Em sinh năm 1995, đang học cao đang học trường cao đẳng nghề công nghiệp thực phẩm. Hiện nay, em không muốn học trường này nữa và em muốn thi lại hoặc đổi qua trường khác học ngành quản trị mạng. Hôm nay, em ra phường nộp giấy tạm hoãn nghĩa vụ quân sự do trường cấp thì người trên đó nói là em chỉ được học tiếp trường đó còn nếu đổi trường khác
Em là sinh viên đang học năm thứ 2, nếu chính quyền địa phương vẫn muốn cho em đi nghĩa vụ quân sự, thì em sẽ phải làm gì để được tạm hoãn đi nghĩa vụ quân sự? Và thời gian tạm hoãn đi nghĩa vụ quân sự là bao lâu? Em xin chân thành cảm ơn!
Em sinh năm 1995, năm ngoái em là sinh viên bách khoa, em đã làm giấy hoãn nghĩa vụ quân sự. Nhưng vì cảm thấy không phù hợp với ngành đó em thi lại. Giờ em chuẩn bị học đại học Duy Tân. Nhưng Xã không cho làm giấy hoãn nghĩa vụ, nói là chỉ hoãn được 1 trường. Cho em xin ý kiến về vấn đề này. Em xin chân thành cảm ơn!
Em nhận được giấy báo thực hiện nghĩa vụ quân sự. Tuy nhiên, anh trai em đang làm sĩ quan đang phục vụ tại ngũ bảo rằng có thể tạm hoãn nghĩa vụ quân sự. Như vậy có đúng không ạ?
Luật sư cho em hỏi, em sinh năm 1992, em tốt nghiệp trung học phổ thông năm 2012.Thời điểm này em bị cận thị nên đi khám sức khỏe em không trúng tuyển nghĩa vụ quân sự. Năm 2013 em đi phẫu thuật mắt, cuối năm đó em đi khám sức khỏe nhưng cũng không có giấy báo trúng tuyển. Sau đó tháng 10/2014 em đăng kí đi học lớp trung cấp chuyên nghiệp và
Em đang là sinh viên đại học khóa 2010 - 2014 nhưng em chưa biết ngày nào ra trường ,vẫn đang đi học , tháng 7 này em sẽ thi tốt nghiệp , nhưng phát bằng và làm lễ tốt nghiệp thì phải 6 tháng nữa ,khi đó mới chính thức ra trường. Vừa rồi địa phương có gửi giấy báo nghĩa vụ quân sự , em đã lên trường làm giấy tạm hoãn nghĩa vụ quân sự và gửi về địa
Em năm nay 24 tuổi, vừa lấy vợ năm 2014, tới thời điểm hiện tại thì vợ em đã mang thai được hơn 7 tháng và bác sĩ cũng dự sanh là vào tháng 1, nhưng em là Đảng viên sinh hoạt tại địa phương nên được đưa vào danh sách đầu tiên để đi thực hiện nghĩa vụ quân sự cho năm 2016. Xin hỏi ở trường hợp của em có được hoãn nghĩa vụ vì em là lao động chính
Hỏi: Anh Hà là thợ cơ khí của công ty Q. Trong quá trình kiểm tra, sửa chữa máy ép da của công ty, anh Hà nhận thấy có dấu hiệu nguy hiểm do một bộ phận trong máy ép có nguy cơ rơi ra ngoài, đập trúng người. Anh Hà đã báo với người quản lý và từ chối thực hiện nhiệm vụ này. Công ty Q cho rằng hành vi của anh Hà đã vi phạm kỷ luật và trừ lương của
dụng đối với cả người học nghề, tập nghề và thử việc.”
Theo Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội quy định điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động: “Người lao động được hưởng chế độ tai nạn lao động khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc;
b) Ngoài nơi
Công ty tôi làm việc tổ chức diễn tập phòng cháy, chữa cháy và yêu cầu một số nhân viên tham gia. Trong buổi diễn tập, tôi bị ngã, gãy 2 chân. Tôi có hợp đồng lao động và đóng BHXH bắt buộc. Trong quá trình khám giám định tôi đã đóng một số lệ phí tại bệnh viện nơi tổ chức khám. Xin hỏi chi phí đó tôi có được thanh toán không? Cụ thể ai sẽ chịu
Cty tôi là doanh nghiệp nước ngoài, tôi là nhân viêc phụ trách làm về các thủ tục liên quan đến các chế độ của công nhân khi công nhân được tham gia BHXH. Trong việc giải quyết chế độ tai nạn lao động cho công nhân, tôi còn thiếu biên bản điều tra tai nạn lao động. Do tôi ko phải người trực tiếp theo dõi về bên mảng an toàn lao động cho công
BHXH cho em hỏi? công ty em có NLĐ bị bệnh lao phổi thuộc doanh mục bệnh dài ngày, NLĐ nằm viện từ tháng 3 - tháng 4 năm 2016 em đã làm trợ cấp ốm đau gửi lên cơ quan bảo hiểm và làm trợ cấp dưởng sức cho ngươi lao đông này luôn rồi, Nhưng Người lao động này đã mất sức lao động không còn đi làm nữa và vẩn điều trị bệnh nhưng không đến cơ sở tập
Việc giữ lại 2% trên tổng số đóng BHXH là 22% là để Doanh nghiệp chi trả kịp thời chế độ ngắn hạn cho người lao động theo quy định của luật BHXH. Sau đó DN lập danh sách quyết toán với cơ quan BHXH. Bạn nên liên hệ phòng Chế độ BHXH để hiểu rõ chi tiết hơn, đồng thời bạn liên hệ phòng Tiếp nhận – QLHS để đăng ký dự lớp tập huấn ngắn hạn về BHXH
đã nghỉ ít nhất được 04 tháng. Trong trường hợp này, ngoài tiền lương của những ngày làm việc do người sử dụng lao động trả, lao động nữ vẫn tiếp tục được hưởng trợ cấp thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
- Mức hưởng chế độ thai sản:
+ Bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của sáu
(tức nghỉ đến 1-8-2013), có đúng không? Có cần có văn bản hướng dẫn của cơ quan chức năng không? Tiền BHXH của tôi sẽ được tính như thế nào? (ptdhien.hag@)
* Trả lời:
Ngày 24/12/2010, Chính phủ ban hành Nghị định số: 116/2010/NĐ-CP quy định về chính sách đối với cán bộ công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang (quân đội nhân dân và công an nhân dân) công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (Nghị định 116/2010/NĐ-CP) bao gồm các chế độ như sau: phụ
Xin hỏi quý Tòa soạn, giáo viên đang trong thời gian tập sự có được mang thai và nếu đẻ thì có được hưởng chế độ thai sản hay không? – Nguyễn Thị Hồng Lam (honglam***@gmail.com).
can, bị cáo là người thân thích của họ. Trong trường hợp này thì ít nhất phải có hai người. Tổ chức có thể nhận bảo lĩnh cho bị can, bị cáo là thành viên của tổ chức của mình. Khi nhận bảo lĩnh, cá nhân hoặc tổ chức phải làm giấy cam đoan không để bị can, bị cáo tiếp tục phạm tội và bảo đảm sự có mặt của bị can, bị cáo theo giấy triệu tập của Cơ quan
chính sách, pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế nơi làm việc; tích cực lao động, học tập và sửa chữa lỗi lầm; thực hiện đầy đủ các hình phạt bổ sung, nghĩa vụ khác theo quyết định của bản án;
c) Được Ủy ban nhân dân cấp xã, đơn vị quân đội được giao giám sát giáo dục người được hưởng án treo đề nghị rút ngắn thời gian thử thách bằng văn bản
Tôi bị Toà án xử án treo, thời gian thử thách là 4 năm. Trong trường hợp tôi có hai nơi thường trú và tạm trú (vừa cơ quan, vừa nơi cứ trú) thì nơi nào quản lý thi hành, giám sát giáo dục. Trong trường hợp muốn giảm thời hạn thử thách thì cần có điều kiện như thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
