- Hành vi vi phạm hợp đồng là nguyên nhân trực tiếp gây ra thiệt hại.
Đối với việc vi phạm nghĩa vụ thanh toán, thiệt hại thông thường được xác định tương ứng chi phí vốn. Do đó, Luật thương mại quy định: Trường hợp bên vi phạm hợp đồng chậm thanh toán tiền hàng hay chậm thanh toán thù lao dịch vụ và các chi phí hợp lý khác thì bên bị vi phạm hợp
Mẹ tôi mua bảo hiểm y tế (BHYT) tại xã, vài ngày trước do bị ốm nặng nên gia đình tôi đã đưa mẹ lên bệnh viện huyện. Đề nghị luật sư tư vấn, mẹ tôi đi khám, chữa bệnh trái tuyến như vậy có được hưởng chế độ gì không? (Phạm Hoàng - Đồng Hới)
.” (Điều 180)
Nội dung hợp đồng lao động:
“1. Hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây:
a) Tên và địa chỉ người sử dụng lao động hoặc của người đại diện hợp pháp;
b) Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, địa chỉ nơi cư trú, số chứng minh nhân dân hoặc giấy tờ hợp pháp khác của người lao động;
c) Công việc và địa điểm làm việc
ứng điều kiện phải báo trước 45 ngày (trừ trường hợp quy định tại Điều 156 Luật này). Trường hợp chị không đáp ứng đủ điều kiện nêu trên, việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của chị bị coi là trái pháp luật và phải thực hiện các nghĩa vụ được quy định tại Điều 43 BLLĐ.
Khuyến nghị:
Trước đây, công ty tôi trả lương bằng hình thức trả tiền mặt, do đó tôi có thể xem chi tiết bảng lương và có thể biết về mức lương và các khoản giảm trừ của mình. Nay, công ty trả lương qua tài khoản cá nhân và không cho xem bảng lương, nên tôi không biết chi tiết. Khi tôi hỏi bộ phận nhân sự thì được trả lời: không thể cho xem mức lương vì quy
Tôi là con thương binh và bố tôi đã mất được 10 năm. Hiện tại, tôi đang theo học tại một trường trung cấp chuyên nghiệp. Đề nghị Phòng Tư vấn pháp luật và Bạn đọc Báo Giáo Dục Việt Nam cho biết, theo quy định của pháp luật hiện hành, tôi có được hưởng chính sách hỗ trợ học phí trong quá trình học tập hay không? (Nguyễn Lê)
theo HĐLĐ với người SDLĐ không tham gia BHXH bắt buộc, BHYT bắt buộc cho NLĐ, người SDLĐ có trách nhiệm:
a) Thanh toán chi phí từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định đối với NLĐ theo quy định tại khoản 1 điều 144 của Bộ luật Lao động;
b) Trả đủ tiền lương theo HĐLĐ cho NLĐ bị TNLĐ hoặc bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc trong thời gian
khác hỗ trợ cho người học và tiền lương, tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người học trong thời gian đi học. Trường hợp người LĐ được gửi đi đào tạo ở nước ngoài thì chi phí đào tạo còn bao gồm chi phí đi lại, chi phí sinh hoạt trong thời gian ở nước ngoài. Như vậy, căn cứ các quy định nói trên, theo các thông tin mà bà cung cấp, bà làm
người tiêu dùng trong trường hợp đã thực hiện bảo hành hàng hóa, linh kiện, phụ kiện từ ba lần trở lên trong thời hạn bảo hành mà vẫn không khắc phục được lỗi; chịu chi phí sửa chữa, vận chuyển hàng hóa, linh kiện, phụ kiện đến nơi bảo hành và từ nơi bảo hành đến nơi cư trú của người tiêu dùng; chịu trách nhiệm về việc bảo hành hàng hóa, linh kiện, phụ
Kính gủi: Sở xây dựng TP Hồ Chí Minh. Xin hỏi quý sở nội dung như sau: Trường hợp 01 hộ gia đình xây dựng nhà ở không phép trên phạm vi đất đang sử dụng nhưng chưa được cấp giấy chứng nhận Quyền sử dụng đất thì bị xử lý theo quy định tại văn bản nào? Có thể đồng thời xử lý theo quy định tại NĐ số 180/2007/NĐ-CP ngày 07/12/2007 và NĐ số 23/2009/NĐ
tích đất đã cấp cho tôi, mà không hề bồi thường cho tôi chi phí san lấp mặt bằng, cũng như bồi thường đất cho những hộ dân sinh sống xung quanh. Đề nghị Luật sư tư vấn, việc làm của Ủy ban nhân dân tỉnh có đúng theo quy định của pháp luật hay không?
Tôi có một thửa đất có nguồn gốc được coi là đất lấn chiếm từ năm 2010, vậy tôi phải làm thế nào để được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất trên mảnh đất đó? (Nguyễn Sáng, Hà Nội).
Quê tôi ở Hải Dương, tôi đã mua 1 mảnh đất ở Hà Nội cách đây 5 năm nhưng chưa làm sổ đỏ vì khi đó tôi chưa chuyển được hộ khẩu lên Hà Nội. Đến bây giờ tôi đã có hộ khẩu Hà Nội, tôi muốn làm sổ đỏ thì người bán lại gây khó khăn cho tôi, không cho tôi mượn sổ đỏ cũ của họ để làm thủ tục cắt đất, họ đòi thêm tiền. Mà năm ngoái họ đã thay tên chủ sổ
khác, nhưng chính quyền địa phương chỉ xác nhận chỉ có mẹ tôi là người thường trú tại mảnh đất này. Trong quá trình làm nhà thì ông bà tôi có gởi về 14.000 USD để xây nhà, số tiền còn lại do ba mẹ tôi bỏ vào để xây dựng. Toàn bộ chi phí xây dựng mẹ tôi có ghi chép lại trong 1 quyển sổ nhỏ(sau này giao cho ông bà). Năm 1997 ông bà tôi về nước và có lập
gọi điện lên cty hỏi về sổ BHXH nhưng DN cứ hẹn (Thật sự lúc này DN không giải thể mà chuyển tên cho người khác). Đến nay 09-2008 thì DN vẫn chưa trả sổ BHXH cho tôi. Vậy: 1/ Nếu DN đã giải thể, trong thời gian tôi làm DN không đóng BHXH cho tôi. Vậy tôi sẽ khiếu nại giám đốc DN được không? 2/ Nếu DN chưa giải thể, chỉ đổi giám đốc và địa điểm
Công ty TNHH thành lập được gần 3 năm nhưng chưa làm các thủ tục về lao động, tiền lương và đóng BHXH cho nhân viên thì bây giờ em phải làm gì? Cảm ơn luật sư!
Xin chào Luật Sư, Công ty tôi là công ty nước ngoài, tháng 1.2008 công ty tôi có một chuyên gia nước ngoài sang giúp đỡ, hỗ trợ về mặt kỹ thuật trong vòng 06 tháng. Cty tôi có thuê nhà cho vị chuyên gia này ở đó, ngoài ra cty tôi không trả bất kỳ một khỏan chi phí nào cho cá nhân vị chuyên gia này. Vây xin Luật Sư cho biêt cty tôi có phải nộp
, vậy theo luật đối tác phải có trách nhiệm thanh tóan phí cho công ty không? Công ty có chứng cứ để chứng minh ứng viên này được gửi từ công ty, và lịch phỏng vấn mà đối tác yêu cấu. Rất mong luật sư tư vấn gấp. Cảm ơn.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quan hệ giữa phạt vi phạm và bồi thường thiệt hại
18:03 | 30/08/2016
%20(1).jpg)
