Giao kết hợp đồng mà yêu cầu người lao động dùng tiền để bảo đảm, người sử dụng lao động bị phạt bao nhiêu tiền? Giao kết hợp đồng lao động có được ủy quyền không?
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề này cần được giải đáp. Sau 2 tháng thử việc tại Công ty TNHH D thì tôi cũng được ký hợp đồng chính thức vào ngày 22/8. Lúc giao kết hợp đồng thì giám đốc của công ty yêu cầu tôi phải dùng tiền để đảm bảo việc giao kết này. Tôi thấy bất ổn nên tôi chưa ký và đi về. Cho tôi hỏi trong trường hợp này thì nếu tôi giao kết hợp đồng và đưa tiền cho giám đốc để bảo đảm về việc giao kết thì giám đốc có vi phạm luật không? Nếu có thì xử lý như thế nào?
Rất mong được Ban biên tập giải đáp, tôi cảm ơn.
Hợp đồng cộng tác viên có thể xem là hợp đồng lao động không? Phụ lục hợp đồng lao động thay đổi nơi làm việc thì có hiệu lực không? Ai có quyền ký hợp đồng lao động với giám đốc công ty TNHH một thành viên?
Hết hạn hợp đồng thì cán bộ công đoàn không chuyên trách có được phép gia hạn không? Cán bộ công đoàn không chuyên trách tham gia tập huấn thì có được hưởng nguyên lương?
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề này cần được giải đáp. Tôi là cán bộ công đoàn không chuyên trách tại Ủy ban nhân dân xã E. Sắp tới ngày 30/8 tôi sẽ hết hạn hợp đồng, cho tôi hỏi là tôi có được gia hạn hợp đồng không?
Rất mong được Ban biên tập giải đáp, tôi cảm ơn.
Giám đốc hay chủ tịch có quyền ký hợp đồng lao động cho nhân viên? Làm bán thời gian có phải ký hợp đồng lao động? Ai có quyền ký hợp đồng lao động với giám đốc công ty TNHH một thành viên?
Ngày chấm dứt hợp đồng lao động là thời điểm nghỉ hưu? Lao động nữ 50 tuổi năm 2021 đủ tuổi nghỉ hưu chưa? Thời điểm nghỉ hưu là ngày chấm dứt hợp đồng lao động?
Người lao động phải trực tiếp giao kết hợp đồng lao động trong mọi trường hợp? Người lao động chỉ được làm tối đa 02 công ty? Người sử dụng lao động có được can thiệp vào quyền tự quyết chi tiêu lương của người lao động không?
Có bắt buộc phải có thông tin nơi ở hiện tại trong hợp đồng lao động không? Phụ lục hợp đồng lao động có hiệu lực như hợp đồng lao động không?
Chào Ban biên tập, em có vấn đề này cần được giải đáp. Em có giao kết hợp đồng lao động với Công ty L, bên nhân sự người ta bảo em cung cấp nơi ở hiện tại để ghi vào hợp đồng. Cho em hỏi là có cần phải bắt buộc ghi nơi ở hiện tại của mình vào hợp đồng lao động không?
Rất mong được Ban biên tập giải đáp vấn đề này, em cảm ơn.
Nhờ Ban biên tập tư vấn giúp tôi!
Có giao kết hợp đồng lao động với người 15 tuổi được không? Bị phạt bao nhiêu tiền khi giao kết hợp đồng lao động với người 15 tuổi?
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề này cần được giải đáp. Tôi là chủ tiệm nail D tại quận Bình Thạnh. Ngày 4/8 có một bé (bé này tên H) đến xin việc làm vì bên tôi đang tuyển nhân viên vẽ móng. Thì lúc trao đổi tôi biết được là năm nay bé mới 15 tuổi thôi. Tôi vẫn chưa vội ký hợp đồng với bé vì tôi không biết là tôi có thể được giao kết hợp đồng lao động với người 15 tuổi không? Nếu tôi giao kết hợp đồng với người 15 tuổi thì có bị xử phạt gì không?
Rất mong được Ban biên tập giải đáp vấn đề này, tôi cảm ơn.
Doanh nghiệp có được chấm dứt hợp đồng lao động mà không có lý do hay không? Có được giữ CCCD của người lao động khi ký hợp đồng lao động không? Có được giam lương của người lao động không?
Hợp đồng lao động có bị vô hiệu không? Hợp đồng lao động vô hiệu thì xử lý như thế nào?
Dạ chào anh/chị, em là sinh viên năm 3, em đang tìm hiểu các quy định của Bộ luật lao động về hợp đồng lao động, xin hỏi hợp đồng lao động có thể bị vô hiệu giống hợp đồng dân sự không ạ?