10:39 | 27/07/2022
Loading...

Đối với hợp đồng lao động có bị vô hiệu không?

Hợp đồng lao động có bị vô hiệu không? Hợp đồng lao động vô hiệu thì xử lý như thế nào? Dạ chào anh/chị, em là sinh viên năm 3, em đang tìm hiểu các quy định của Bộ luật lao động về hợp đồng lao động, xin hỏi hợp đồng lao động có thể bị vô hiệu giống hợp đồng dân sự không ạ?

Hợp đồng lao động có bị vô hiệu không?

Căn cứ Điều 49 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về hợp đồng lao động vô hiệu như sau:

1. Hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ trong trường hợp sau đây:

a) Toàn bộ nội dung của hợp đồng lao động vi phạm pháp luật;

b) Người giao kết hợp đồng lao động không đúng thẩm quyền hoặc vi phạm nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động quy định tại khoản 1 Điều 15 của Bộ luật này;

c) Công việc đã giao kết trong hợp đồng lao động là công việc mà pháp luật cấm.

2. Hợp đồng lao động vô hiệu từng phần khi nội dung của phần đó vi phạm pháp luật nhưng không ảnh hưởng đến các phần còn lại của hợp đồng.

Như vậy, theo quy định như trên, hợp đồng lao động cũng có thể bị vô hiệu trong các trường hợp như trên.

Hợp đồng lao động vô hiệu thì xử lý như thế nào?

Căn cứ Điều 51 Bộ luật Lao động 2019 xử lý hợp đồng lao động vô hiệu như sau:

1. Khi hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu từng phần thì xử lý như sau:

a) Quyền, nghĩa vụ và lợi ích của hai bên được giải quyết theo thỏa ước lao động tập thể đang áp dụng; trường hợp không có thỏa ước lao động tập thể thì thực hiện theo quy định của pháp luật;

b) Hai bên tiến hành sửa đổi, bổ sung phần của hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu để phù hợp với thỏa ước lao động tập thể hoặc pháp luật về lao động.

2. Khi hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu toàn bộ thì quyền, nghĩa vụ và lợi ích của người lao động được giải quyết theo quy định của pháp luật; trường hợp do ký sai thẩm quyền thì hai bên ký lại.

3. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, hợp đồng lao động bị vô hiệu tùy vào nguyên nhân vô hiệu sẽ được xử lý theo các hướng như trên.

Trân trọng!

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Hợp đồng lao động

Mạc Duy Văn

TRA CỨU HỎI ĐÁP
Hợp đồng lao động
Hợp đồng lao động
Hỏi đáp mới nhất về Hợp đồng lao động
Hỏi đáp Pháp luật
Người làm việc theo hợp đồng 68 có thể bị tinh giản biên chế không?
Hỏi đáp Pháp luật
Khi tham gia hợp đồng lao động, người giúp việc gia đình có được chủ đóng bảo hiểm xã hội hay không?
Hỏi đáp Pháp luật
Hợp đồng 68 là gì? Những hợp đồng nào sẽ thay thế hợp đồng 68?
Hỏi đáp Pháp luật
Các công việc thực hiện hợp đồng về hỗ trợ và phục vụ trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp áp dụng chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật lao động gồm những gì?
Hỏi đáp Pháp luật
Doanh nghiệp không trả lương cho thực tập sinh có vi phạm pháp luật không?
Hỏi đáp Pháp luật
Hợp đồng lao động được giao kết thông qua phương tiện điện tử cần đáp ứng điều kiện nào để có giá trị pháp lý?
Hỏi đáp pháp luật
Thời hạn mà công ty phải báo trước khi hợp đồng lao động hết hạn là bao nhiêu ngày?
Hỏi đáp pháp luật
Hợp đồng dịch vụ có được đóng bảo hiểm không?
Hỏi đáp pháp luật
Hợp đồng ngắn hạn không đóng bảo hiểm
Hỏi đáp pháp luật
Thuê cộng tác viên bán sim dịch vụ trong 4 tháng có phải đóng bảo hiểm cho họ không?
Căn cứ pháp lý
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về Hợp đồng lao động có thể đặt câu hỏi tại đây.

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào