
Vui lòng cung cấp tôi quy định của pháp luật về thời gian và tiền lương thử việc được quy định ra sao? Việc kết thúc thời gian thử việc được thực hiện như thế nào? Mong sớm nhận phản hồi.
Vui lòng cung cấp tôi quy định của pháp luật về thời gian và tiền lương thử việc được quy định ra sao? Việc kết thúc thời gian thử việc được thực hiện như thế nào? Mong sớm nhận phản hồi.
Công ty kéo dài thời gian thử việc của nhân viên có đúng không? Không ký hợp đồng thử việc mà ký hợp đồng chính thức luôn có được không? Trả 100% tiền lương thử việc có được không?
Cho hỏi công ty tôi cho lao động làm thêm giờ vào ban đêm từ 7 giờ tối đến 12 giờ tối thì tính tiền lương cho lao động như thế nào? Mong được anh chị hướng dẫn.
Liên quan đến vấn đề tiền lương trong hợp đồng lao động, cho mình hỏi: Tiền lương được quy định thế nào theo Bộ luật Lao động 2019? Cảm ơn!
Em là nhân viên văn phòng, tháng 12 này mới làm được 6 ngày công. Nhưng do em cần tiền để gửi về chữa bệnh cho bố thì có được tạm ứng lương của tháng này không ạ?
Liên quan tới tiền lương. Xin hỏi: Tiền lương là gì? Lương thời gian là gì? Kỳ hạn trả lương quy định thế nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất ạ?
Giáo viên tiểu học tập sự thì được hưởng bao nhiêu tiền lương? Tôi vừa được trúng tuyển vào giáo viên tiểu học hạng III trường công lập thuộc vùng có điều kiện đặc biệt khó khăn. Tuần tới tôi tham gia tập sự, không biết sẽ nhận được bao nhiêu tiền lương trong thời gian này.
Em vừa trúng tuyển vào giáo viên mầm non hạng III tại một trường ở TP.HCM, vào 15/12 này em đi nhận việc và trước hết là tập sự. Vậy em phải tập sự bao lâu và em được nhận bao nhiêu tiền lương khi trong thời gian tập sự. Em có bằng cao đẳng sư phạm mầm non ạ.
Tôi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đến hết tháng 10 là hết thời gian nghỉ việc hưởng chế độ BHXH 6 tháng. Bắt đầu đi làm lại từ tháng 11/2021. Nhưng công ty có làm chế độ dưỡng sức cho tôi 5 ngày, tháng 11 tôi vẫn được hưởng nguyên lương. Vậy trường hợp của tôi có bị truy thu hay gì không ạ?
Liên quan đến quy định về việc chịu thuế TNCN. Trường hợp người lao động đi làm ngày tết được hưởng 300% lương. Thì khoản tiền lương đó chịu thuế TNCN không? Mong sớm nhận hồi đáp.
Phương pháp và trách nhiệm ghi bảng thanh toán tiền lương và các khoản thu nhập của NLĐ của các hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh được quy định ra sao? Mong sớm nhận hồi đáp.
Nhờ tư vấn, hiện nay tôi đang làm việc cho công ty A từ năm 2019 đến năm 2020 đối với những ngày nghỉ hằng năm mà tôi chưa nghỉ thì theo nội quy công ty sẽ được trả một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày chưa nghỉ đó. Tuy nhiên, năm 2021 công ty sửa đổi nội quy lao động và thông báo rằng sẽ không được trả lương cho những ngày nghỉ hằng năm chưa nghỉ nữa. Xin cho tôi hỏi, việc công ty quy định không thanh toán tiền lương những ngày nghỉ hằng năm chưa nghỉ hết như vậy nữa có vi phạm quy định của pháp luật không?
Cho hỏi, tôi hiện độc thân muốn nhận con nuôi. Kinh tế của phụ thuộc vào tiền lương làm công ty hằng tháng của tôi. Hiện tại lương của tôi được hơn 10 triệu/tháng. Vậy có đủ điều kiện kinh tế để nhận con nuôi không?
Theo quy định pháp luật về hôn nhân và gia đình, xin được hỏi, nếu không có thỏa thuận khác thì về nguyên tắc: Tiền lương là tài sản chung hay tài sản riêng của vợ, chồng trong thời kỳ hôn nhân?
Dạ cho em hỏi. Em trúng tuyển viên chức, trình độ của em thạc sĩ ạ. Vậy trong thời gian tập sự em sẽ được nhận lương thế nào ạ?
Cho hỏi: Theo quy định thì tiền lương xác định để đóng phí công đoàn hàng tháng của người lao động là khoản tiền nào? Mong sớm nhận hồi đáp.
Tranh chấp lao động về tiền lương có thể ủy quyền cho người khác tham gia hòa giải hay không? Nhờ hỗ trợ giúp.
Cho hỏi trường hợp lao động thử việc chỉ nhận được 70% lương công việc, thì họ có được nhận thêm tiền lương khi NSDLĐ bị phạt vì trả lương thử việc thấp hơn quy định không?
Thưa các anh chị tư vấn pháp lý. Cho tôi được hỏi, tôi làm việc ở công ty được 2 năm. Vừa rồi bên công ty nợ lương của tôi 02 tháng. Bây giờ, mâu thuẫn, tôi đã thỏa thuận rồi mà công ty không thiện chí, nên tôi muốn hỏi bây giờ phải thông qua hòa giải của hòa giải viên lao động nữa đúng không? Để tôi có thể kiện ra tòa.
Dạ, tôi đang có ý định tạm ứng tiền lương để phục vụ cho nhu cầu cá nhân. Tôi đang thắc mắc trong luật có quy định số lãi suất này không? Cụ thể mức bao nhiêu là phù hợp?