![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Tôi tham gia công tác ở xã và đóng BHXH theo Nghị định số 09 là 14 năm. Năm 2002, tôi chuyển sang làm việc ở một doanh nghiệp và tiếp tục đóng BHXH. Tổng thời gian đóng BHXH của tôi là 22 năm được thể hiện trên cùng một sổ BHXH. Xin hỏi luật gia, tôi có được cộng dồn cả hai thời gian đóng BHXH để giải quyết chế độ hưu trí không?
1 công ty TNHH gồm 3 người làm ăn thua lỗ và muốn giải thể.tôi và 1 người nữa muốn mua lại phần vốn góp của công ty này.xin tư vấn giúp tôi cách thức chuyển nhượng hợp pháp với thủ tục nhanh nhất. Xin cảm ơn!
Em tốt nghiệp cao đẳng ngành công nghệ kỹ thuật xây dựng Hiện em muốn thành lập công ty sửa chữa nhà thì công ty của em thuộc loại công ty nào (dịch vụ hay tnhh , ... ) để tiện nhất về mặt tài chính và có thể tồn tại ( ko bị buộc phá sản ) nếu công ty em trong thời gian dài không có khách hàng. Và em cần những gì ( bằng cấp, chứng chỉ .....) để
Xin chào LS, Xin được hỏi LS vấn đề như sau: Trong cty TNHH 02 thành viên trở lên, việc mua hoặc bán lại tỷ lệ phần trăm vốn góp giữa các thành viên trong cty dựa trên những tiêu chí nào (trường hợp các thành viên trong hội đồng thành viên hoàn toàn không góp vốn thực mà hoạt động dựa vào lợi nhuận từ việc kinh doanh). Cụ thể: Công ty A có 02
Tôi có ký hợp đồng lao động với công ty A được hơn 3 tháng nhưng công ty không bố trí việc làm cho tôi. Tôi làm đơn xin chấm dứt hợp đồng làm việc với công ty và xin rút chứng chỉ hồ sơ gốc để chuyển nơi lam viêc mới nhưng công ty A không ký va không cho rút hồ sơ gốc. LS cho tôi hỏi : Công ty A đó có vi phạm luật lao động không và
Thân chào, các anh chị rành về luật.Tôi có vấn đề này cần mong các anh chị tư vấn giúp.Tôi xin chân thành cảm ơn Tôi đã giao hàng cho một khách hàng là giáo viên của trường Tiểu học Lê Quý Đôn, trong quá trình giao hàng tôi không làm hợp đồng mua bán mà chỉ trao đổi qua điện thoại và trực tiếp giữa hai bên .Lúc đầu tiền trả rỏ ràng nhưng về sau
Chào luật sư. Tôi đang làm ở một công ty cổ phần, hiện tôi đang mang thai nhưng do tôi đã dám đứng ra nói lên sự trì trệ trong quản lý của giám đốc chỉ biết lấy tiền bỏ túi, không quan tâm nhân viên như thế nào trong khi chỉ là một giám đốc chi nhánh, đã quyết định chuyển tôi đi bộ phận thấp hơn và không đúng với chuyên môn. Tôi không đồng ý
Công ty chúng tôi chuẩn bị thành lập thêm một công ty con hoạt động trong lĩnh vực sản xuất sản phẩm công nghiệp hỗ trợ. Vậy hoạt động sản xuất sản phẩm công nghiệp hỗ trợ được áp dụng như thế nào?
Tôi làm việc cho một doanh nghiệp nước ngoài, cứ luân phiên một tuần làm ca ngày, một tuần làm ca đêm. Tuy nhiên trong suốt thời gian làm ca đêm, công ty cũng chỉ cho người lao động được nghỉ giải lao 30 phút mỗi đêm. Tôi thấy như thế không đúng luật phải không luật sư?
Tôi mới mở một của hàng bán đồ ăn nhanh. Hiện tại, tôi đang có nhu cầu tuyển một số lượng nhân viên nhất định để làm việc cho cửa hàng. Nhưng tôi muốn được cho họ thử việc trước để đánh giá khả năng mỗi người. Rất mong luật sư tư vấn cho tôi về giai đoạn thử việc được quy định trong pháp luật ra sao.
Kính chào Luật sư, xin cho tôi hỏi: Cty của tôi là Cty CP, vốn Nhà nước chiếm gần 92% do Tổng Cty làm chủ sở hữu vốn Nhà nước, Tôi làm việc tại Cty là 27 năm, ký Hợp đồng lao động không xác định thời hạn, tôi giữ chức vụ kế toán trưởng do Hội đồng quản trị bổ nhiệm theo Quyết định từ ngày 01/01/2012 đến ngày 31/12/2012. Trong thời gian đó, tôi