![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Dear anh/chị, tôi có vấn đề về tiền lương cần hỗ trợ như sau: Tôi làm việc tại công ty từ 15/02/2018 (hợp đồng kí cho 3 năm), vào 20/12/2019 thì bên công ty thay đổi cơ cấu nhân viên và chuyển đổi bộ phận nhân viên. Công ty phân tôi sang bộ phận khác không đúng với thỏa thuận nên tôi không chấp nhận và có ghi đơn xin nghỉ việc vào ngày 21/12/2019 và gửi cho bộ phận nhân sự công ty, thì bên nhân sự kêu tôi bắt đầu nghỉ việc vào ngày 22/12/2019 luôn và chờ giấy quyết định của công ty là được. Tôi có biết là khi nghỉ việc phải báo trước 30 ngày mới được trả lương nhưng hiện tại bên công ty tôi kêu nghỉ luôn như vậy có được không ạ? Việc tôi xin nghỉ như vậy có trái pháp luật không? Và nếu nghỉ như vậy thì tôi có được nhận lương không?