Trường hợp công ty phải cắt giảm lao động vì lý do bất khả kháng thì Công ty c ó phải thanh toán Trợ cấp thôi việc hay Trợ cấp mất việc làm cho NLĐ không ? (Công ty thành lập từ năm 2011, đã và đang đóng đầy đủ Bảo hiểm thất nghiệp cho NLĐ) Đối với NLĐ đã ký Hợp đồng lao động không xác định thời hạn có được hưởng chế độ gì khác khi Công ty cắt
Phạm tội chế tạo, tàng trữ, vận chuyển, sử dụng, mua bán trái phép hoặc chiếm đoạt vũ khí quân dụng, phương tiện kỹ thuật quân sự theo khoản 4 Điều 230 được pháp luật quy định như thế nào?
Phạm tội chế tạo, tàng trữ, vận chuyển, sử dụng, mua bán trái phép hoặc chiếm đoạt vũ khí quân dụng, phương tiện kỹ thuật quân sự theo khoản 3 Điều 230 được pháp luật quy định như thế nào?
Phạm tội chế tạo, tàng trữ, vận chuyển, sử dụng, mua bán trái phép hoặc chiếm đoạt vũ khí quân dụng, phương tiện kỹ thuật quân sự theo khoản 2 Điều 230 được pháp luật quy định như thế nào?
Phạm tội chế tạo, tàng trữ, vận chuyển, sử dụng, mua bán trái phép hoặc chiếm đoạt vũ khí quân dụng, phương tiện kỹ thuật quân sự theo khoản 1 Điều 230 được pháp luật quy định như thế nào?
Vợ chồng con gái tôi cưới nhau năm 2001, có hai đứa con năm nay một đứa 10 tuổi và một đứa 12 tuổi. Con rể tôi bị nghiện hút từ năm 2013 đến nay, sống buông thả, thường xuyên đánh đập vợ, con. Tôi thương các cháu muốn đón hai đứa cháu về để chăm sóc nhưng con rể tôi không cho. Tôi sợ càng để lâu hai đứa cháu của tôi hư hỏng. Tôi muốn hỏi xem
Theo thông tin bạn nêu thì những người gây thương tích cho bạn sẽ bị xử lý theo quy định tại Điều 104 Bộ luật hình sự. Ngoài ra, các bị cáo còn phải có trách nhiệm bồi thường toàn bộ thiệt hại đã gây ra cho bạn. Các khoản bồi thường bao gồm: Thu nhập bị mất, bị giảm sút; Tiền chi phí cứu chữa, chăm sóc sức khỏe; Tiền bồi thường tổn thất về tinh
Xin kính chào Luật sư. Bà xã tôi làm kế toán cho công ty may mặc của hồng kong. Trụ sở chính tại Bình dương. Chi nhánh tại Bắc Kinh, Vì bà xã làm kế toán nên phụ trách việc chuyển phụ cấp thai sản cho công nhân ở công ty ở Bắc ninh. Tháng vừa rồi có sai sót là chuyển nhầm 2 lần cho một số người. Trên thực tế đã thu hồi được gần hết chỉ có 2
) Tái phạm nguy hiểm;
q) Vì động cơ đê hèn.
2. Phạm tội không thuộc các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều này, thì bị phạt tù từ bảy năm đến mười lăm năm.
3. Người phạm tội còn có thể bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ một năm đến năm năm, phạt quản chế hoặc cấm cư trú từ một năm đến năm năm
hoạt động, theo số liệu báo cáo mà chúng tôi có thì số lãi đã có vào khoảng 4 tỷ đồng, tuy nhiên hiện nguwoif đứng 80% là Tổng giám đốc kiểm chủ tích HĐQT trây ỳ không tổ chức họp cổ đông, không chia thu nhập cho 2 cổ đông còn lại. Tài khoản công ty luôn luôn trống rỗng, có tiền về là bị rút đi. Số tiền này sau đó đem vào đầu tư tại các khoản đầu tư
Chào các anh chị luật sư, Năm 2008 tôi có ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty tại Thành phố Hồ Chí Minh, theo các điều khoản trong hợp đồng này thì tôi làm việc tại một công ty khác có văn phòng đại diện tại Hà Nội - do công ty của tôi là công ty cho thuê nhân sự. Sau 2,4 năm làm việc, giám đốc công ty ra quyết định đơn
Kính chào Luật sư! Em có một thắc mắc mong nhận được sự tư vấn của Luật Sư. Công ty em làm về phần mềm, năm 2007 là năm bắt đầu áp dụng phần mềm HTKK nên các đơn vị còn có nhiều điều thiếu sót nhất là đối với các đơn vị phần mềm có nhiều phụ lục kê khai về giảm trừ. BCTC năm 2007 cty e do ktoán cũ kê khai sai, tức là không đưa phần miễn giảm
xin hỏi : Với thời gian làm công việc như vậy là 3 năm 7 tháng như vậy, công việc của tôi trước đây có tính là công việc nặng nhọc độc hại dành cho nghề Viễn thông bưu chính hay không, và thời gian như vậy được tính như thế nào khi tôi nghỉ hưu (Ví dụ tôi muôn nghỉ hưu lúc 58 tuổi (Tôi sinh 01/05/1958) có bì trừ phần trăm nghỉ hưu trước tuổi hay
các khoản tiền án phí, tiền phạt hoặc khoản tiền bồi thường dân sự khác) hoặc từ khi hết thời hiệu thi hành án, người đó không phạm tội mới trong thời hạn sau:
· Một năm trong trường hợp bị phạt cảnh cáo, phạt tiền, cải tạo không giam giữ hoặc phạt tù cho hưởng án treo;
· Ba năm trong trường hợp phạt tù đến ba năm;
· Năm năm trong
Tôi là lao động nữ, HĐLĐ không xác định thời hạn, năm nay 50 tuổi, có thời gian công tác và tham gia BHXH hơn 20 năm và có thời gian làm nghề nặng nhọc độc hại (gác chắn đường ngang tại tỉnh Ninh Thuận) là gần 20 năm. Đến tuổi 50, công ty thông báo chấm dứt HĐLĐ với tôi theo khoản 4 điều 36 và khoản 2 điều 187 Bộ Luật Lao động vì đủ điều kiện
Mức hình phạt sẽ căn cứ vào hàm lượng ma túy sau khi giám định; các tình tiết tăng nặng, giảm nhẹ trách nhiệm hình sự và căn cứ vào nhân thân của bị cáo. Bạn tham khảo quy định sau đây của Bộ luật hình sự:
"Điều 194. Tội tàng trữ, vận chuyển, mua bán trái phép hoặc chiếm đoạt chất ma túy
Người nào tàng trữ, vận chuyển, mua bán trái
hưởng các chế độ ưu đãi như sau:
- Trợ cấp mỗi năm một lần đối với người được giao thờ cúng liệt sĩ đối với trường hợp liệt sĩ không còn thân nhân thuộc diện hưởng trợ cấp tiền tuất hàng tháng.
- Được ưu tiên giao hoặc thuê đất, mặt nước, mặt nước biển, vay vốn ưu đãi để sản xuất, miễn hoặc giảm thuế theo quy định của pháp luật; được hỗ trợ
vì em được biết tai nạn không gây chết người thì không bị tạm giam, nếu tạm giam thì phải tạm giam ở công an địa phương nơi cư trú. Xin luật sư giúp em.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
