Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng lao động

Tôi làm công nhân tại một doanh nghiệp tại Đồng Nai. Nghỉ dịch nhưng công ty vẫn hỗ trợ hưởng lương tối thiểu vùng. Với số tiền ít ỏi đó thì không đủ. Vậy tôi có được nộp hồ sơ để hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Cho tôi hỏi: Có phải theo pháp luật về lao động thì tất cả các trường hợp hết hạn hợp đồng lao động là mặc nhiên sẽ chấm dứt hợp đồng lao động đúng không?

Cho hỏi: Trường hợp công ty chuyển địa điểm kinh doanh từ quận này qua quận khác thì có phải thay đổi cơ quan quản lý BHXH của doanh nghiệp mình không? Mong sớm nhận hồi.

Cho hỏi, mình muốn nghỉ việc mà mình chỉ báo trước 1 ngày rồi nghỉ có được không? Mình ký hợp đồng 2 năm với công ty. Nhưng do có mâu thuẫn nên muốn xin nghỉ hẳn.

Bạn nhân viên bên mình sắp hết hạn hợp đồng lao động. Do dịch khó khăn nên bên công ty sẽ không ký tiếp hợp đồng với bạn này. Không biết là phía công ty có cần thông báo trước ngày hết hạn cho bạn này không?

Xin hỏi, tôi chấm dứt hợp đồng lao động hợp pháp nhưng cũng đủ điều kiện để hưởng lương hưu, bên Giám đốc bảo không áp dụng trợ cấp thôi việc có đúng không?

Bố mẹ em ở Đồng Tháp, do dịch Covid-19 nên hiện tại không ra đồng để làm ruộng được nên gia đình khó khăn. Vậy theo nghị quyết 68 hỗ trợ cho người dân thì bố em có được hưởng hỗ trợ gì không?

Được ký hợp đồng giao việc cho người lao động nước ngoài không ạ? Mong sớm nhận hồi đáp.