Tra cứu hỏi đáp Điều tra tai nạn lao động

Vợ tôi công tác tại đơn vị sự nghiệp, hiện tại vợ tôi đang mang thai tháng thứ 5, sắp tới vợ tôi sẽ nghỉ thai sản. Tôi có chút thắc mắc mong được anh chị giúp đỡ. Anh chị cho tôi hỏi thời gian nghỉ thai sản có được tính là thời gian được xét nâng bậc lương thường xuyên hay không? Mong anh chị trả lời giúp tôi.

Chồng tôi đang làm việc tại đơn vị nhà nước được hơn 03 năm, sắp tới chồng tôi được cử đi học để nâng cao trình độ chuyên môn cán bộ trong thời gian 01 năm. Anh chị cho tôi hỏi trong thời gian cử đi học chồng tôi không có trực tiếp làm việc tại đơn vị như vậy thời gian đó có được có được tính  xét nâng bậc lương

Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi các thắc mắc sau đây: Những trường hợp nào được cơ quan bảo hiểm xã hội đóng bảo hiểm y tế? Có văn bản nào quy định về vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Ban biên tập cho tôi hỏi, lao động nữ trong quá trình mang thai thì được nghỉ 05 ngày làm việc để đi khám thai. Nếu tôi không nghỉ ngày nào thì BHXH có hoàn trả tiền 05 ngày này lại cho tôi không? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi, xin cảm ơn! 

Tuyết Lan - Bình Dương

Em làm việc bên hành chính nhân sự, vì tính chất công việc còn mới nên nhiều vấn đề em chưa nắm rõ được lắm mong anh chị tư vấn giúp em. Cụ thể là khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng thì phải báo trước 30-45 ngày nhưng nếu khi hợp đồng lao động hết hạn thì người lao động có quyền nghỉ việc mà không báo

Chồng tôi hiện nay đang làm việc tại một công ty chính vào ban ngày và có tham gia ký kết hợp đồng lao động với hai công ty nữa và nhận việc về nhà làm thêm vào ban đêm. Vậy công ty nào sẽ tham gia BHXH cũng như BHYT cho chồng tôi, mong LS tư vấn 

Huyền (093***)

Anh trai tôi có làm trong hoạt động kiểm ngư nhưng chưa được rõ là có những nội dung chi nào? Mức chi ra sao khi điều động, huy động cho tổ chức, cá nhân trong hoạt động kiểm ngư?

Nguyễn Phong (phong****@gmail.com)

Tôi muốn hỏi về BHXH: Nếu ông A do vợ sinh thường được nghỉ 5 ngày nhưng thực tế ông A chỉ nghỉ có 2 ngày thai sản, còn 3 ngày ông A không nghỉ mà đi làm bình thường, chấm công và nhận lương bình thường. Vậy, khi tính lương BHXH trả thì ông A có được tính là 5 ngày không hay chỉ được tính 2 ngày?

Tôi tên Huỳnh Ngân hiện sinh sống tại Thanh Chương, Nghệ An, tôi đang muốn biết trong công tác đánh giá chất lượng đảng viên thì có những biểu hiện như thế nào thì xem là suy thoái đạo đức, lối sống?

Huỳnh Ngân (ngan****@gmail.com)

Tôi có tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đầy đủ. Vì vậy, Ban biên tập cho tôi hỏi: Mức hỗ trợ kinh phí chữa bệnh nghề nghiệp cho người lao động được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Ban biên tập hãy giúp tôi giải đáp thắc mắc sau đây: Mức hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng cho người lao động được quy định như thế nào? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Ban biên tập hãy cung cấp cho tôi thông tin về trình tự giải quyết hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng cho người lao động. Có văn bản nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Trên thực tế thì hiện nay ở nước ta vẫn còn tồn tại việc mua bán người, cụ thể là ở các vùng lạc hậu, giáp biên giới. Vậy, Ban biên tập cho tôi hỏi: Dựa vào những căn cứ gì để xác định một người là nạn nhân của tội mua bán người? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Mọi người hãy giúp tôi giải đáp các thắc mắc sau đây: Cơ quan nào có thẩm quyền áp dụng biện pháp bảo vệ nạn nhân của nạn mua bán người? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Tôi hiện không rõ là đối với quân nhân dự bị gặp tai nạn trong lúc luyện tập thì nhận được những chế độ hỗ trợ nào? Hồ sơ để nhận trợ cấp đó gồm những gì? Rất mong Ban tư vấn hỗ trợ giúp.

(*******@gmail.com)

Do thiếu nhân sự, giám đốc công ty đã yêu cầu tôi chuyển sang làm tạm thời ở vị trí chăm sóc khách hàng cho đến khi nào công ty tuyển được người mới. Cho hỏi pháp luật quy định như thế nào về việc công ty chuyển người lao động làm công việc khác trái nghề?

Tôi hiện đang công tác trong tại phòng tổ Chức hành chính của một công ty xây dựng, gần đây công ty tôi có phong trào đá bóng giữa các tổ, đội. Trong quá trình tham gia có người không may bị chấn thương. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi, đối vơi những trường hợp đó có được xem là là tai nạn lao động không? 

Tôi vừa được tha tù trước thời hạn do cải tạo tốt, ăn năn hối cải nhưng vẫn còn trong thời gian thử thách. Vậy cho tôi hỏi: Được tha tù trước thời hạn có được rút ngắn thời gian thử thách nữa hay không ạ? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!