thành viên và đồng thời thực hiện đăng ký thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày hoàn thành việc chuyển nhượng.
Trường hợp 3: Thành viên có quyền tặng cho một phần hoặc toàn bộ phần vốn góp của mình tại công ty cho người khác.
Trường hợp người được tặng cho là vợ, chồng, cha, mẹ, con, người có quan hệ họ
nhất của công việc hoặc chức danh đòi hỏi lao động qua đào tạo, học nghề (kể cả lao động do doanh nghiệp tự dạy nghề) phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định;
- Mức lương của công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 5%; công việc hoặc chức danh có điều
Đối vối các tổ chức kinh doanh thực hiện việc nộp thuế, các cơ sở kinh doanh hạch toán kinh tế độc lập bao gồm:
- Các doanh nghiệp nhà nước; Công ty cổ phần; Công ty trách nhiệm hữu hạn; Doanh nghiệp tư nhân; Doanh nghiệp hoạt động theo luật đầu tư nước ngoài; Tổ chức và cá nhân nước ngoài có kinh doanh tại Việt Nam không theo luật đầu tư
ngày phải thực hiện nghĩa vụ trả lương, các khoản nợ khác đến hạn đối với người lao động mà doanh nghiệp, hợp tác xã không thực hiện nghĩa vụ thanh toán" (khoản 2 Điều 5).
"1. Khi yêu cầu Tòa án nhân dân mở thủ tục phá sản, người lao động, đại diện công đoàn quy định tại khoản 2 Điều 5 của Luật này phải làm đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản; 2
Tôi đang muốn mở cửa hàng kinh doanh dịch vụ cầm đồ. Đề nghị luật sư tư vấn, tôi cần phải đáp ứng những điều kiện gì để thành lập cửa hàng? (Thiên Hương – Hải Dương)
đó bạn cần phải xin giấy chứng nhận đủ điều kiện về an ninh, trật tự theo Điều 5 của Nghị định.
Về đăng ký kinh doanh: Theo công văn số 6457/SKHĐT-ĐKKD về ngành nghề cho thuê nhà, cho người nước ngoài thuê nhà ở, cho thuê mặt bằng để kinh doanh thì: "hoạt động cho thuê nhà (kể cả trường hợp cho người trong nước, người Việt Nam định cư ở nước
Tôi đang làm việc tại phòng kế toán ở một công ty con của doanh nghiệp nước ngoài. Đề nghị Luật sư cho biết, công ty của tôi có phải lập báo cáo tài chính hằng năm không? Quy định của pháp luật về vấn đề này như thế nào? (Như Hùng - Lâm Đồng)
Tôi chuẩn bị mở một quán cà phê tại nhà bán cà phê và các loại thức uống khác. Quy mô nhỏ, khoảng 2- 4 nhân viên. Đề nghị luật sư tư vấn: Tôi có phải đăng ký kinh doanh không? Nếu có thì tôi nên đăng ký kinh doanh theo hình thức nào và cần phải làm những thủ tục gì? (Phan Anh- Bắc Giang)
trợ mức đóng; Nhóm tham gia bảo hiểm y tế theo hộ gia đình.
Trong trường hợp của anh/chị, ký hiệu DN tại ô thứ nhất được hiểu là anh/chị thuộc đối tượng người lao động làm việc trong các doanh nghiệp thành lập, hoạt động theo Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư thuộc nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng.
Ký tự tiếp theo (ô thứ 2
Thông báo thu hồi đất
Trước khi có quyết định thu hồi đất, chậm nhất là 90 ngày đối với đất nông nghiệp và 180 ngày đối với đất phi nông nghiệp, cơ quan nhà nước có thẩm quyền phải thông báo thu hồi đất cho người có đất thu hồi biết. Nội dung thông báo thu hồi đất bao gồm kế hoạch thu hồi đất, điều tra, khảo sát, đo đạc, kiểm đếm.
Thông
công ty nếu đã hoạt động kinh doanh liên tục trong hơn 02 năm, kể từ ngày đăng ký doanh nghiệp và bảo đảm thanh toán đủ các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác sau khi đã hoàn trả cho thành viên;
b) Công ty mua lại phần vốn góp của thành viên theo quy định tại Điều 52 của Luật này;
c) Vốn điều lệ không được các thành viên thanh toán đầy đủ và
Tôi với hai người bạn có chung vốn mở công ty TNHH 2 thành viên. Hiện nay, tôi đang cần vốn để đầu tư kinh doanh gấp, tôi có thể chuyển nhượng lại cổ phần của mình cho người khác không phải thành viên công ty được không? (Trần Phụ Trung – Hà Nội)
Kính gửi báo Đời sống & Pháp luật! Tôi có đọc qua luật thuế thu nhập cá nhân (TNCN) và qua trang tư vấn pháp luật của Quý báo được biết "Con riêng được xét là người phụ thuộc khi giảm trừ gia cảnh". Nhưng cô kế toán tại Công ty tôi có hỏi Cục thuế thì trong trường hợp này không được xét là người phụ thuộc vì bố đẻ vẫn phải chu cấp để nuôi con
hoặc do sáp nhật, hợp nhất, chia tách doanh nghiệp, hợp tác xã.
Điều kiện để đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Ngoài các trường hợp nói trên, hợp đồng lao động có thể chấm dứt trong trường hợp người lao động và người sử dụng lao động đưa ra yêu cầu đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn, nếu đáp ứng được các điều kiện do
và Kế toán trưởng của công ty; Kiểm soát viên công ty.
3. Không phải là cán bộ, công chức trong cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội hoặc không phải là người quản lý, điều hành tại doanh nghiệp thành viên.
4. Chưa từng bị cách chức Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty, Giám
nhiệm hữu hạn một thành viên và đồng thời thực hiện đăng ký thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày hoàn thành việc chuyển nhượng.” ( Điều 53)
Như vậy, trong trường hợp anh muốn chuyển nhượng một phần hoặc toàn bộ vốn góp của mình thì phải ưu tiên chuyển nhượng cho các thành viên khác trong công ty trước với tỷ lệ
Luật gia Nguyễn Tùng Hoa - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Chúng tôi trích dẫn một số quy định của pháp luật để anh tham khảo, như sau:
Luật Doanh nghiệp năm 2014 quy định:
“Chi nhánh là đơn vị phụ thuộc của doanh nghiệp, có nhiệm vụ thực hiện toàn bộ hoặc một phần chức năng của doanh nghiệp kể cả chức năng đại diện theo ủy quyền
lao động đã làm việc cho mình và thời gian người lao động đã làm việc cho người sử dụng lao động trước khi sáp nhập, hợp nhất, chia tách doanh nghiệp, hợp tác xã.
5. Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm thanh toán đầy đủ trợ cấp thôi việc hoặc trợ cấp mất việc làm cho người
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi nào được tự ý rút vốn khỏi công ty?
18:03 | 30/08/2016
