Tôi đang công tác tại công ty tư nhân được 5 năm, công ty tôi kinh doanh du lịch khách sạn nên khi nào vắng khách thường ép nhân viên nghỉ, do đó cuối tháng hay thiếu công, bị trừ lương. Trước đây công ty vẫn đóng BH theo đúng quy định của nhà nước. Bắt đầu từ năm 2016 công ty tôi có quy định là nhân viên làm thiếu bao nhiêu công thì sẽ bị trừ
Xin chào Luật Sư! Luật sư tư vấn giúp tôi với: Hiện nay,tôi đang làm chủ một hộ kinh doanh cá thể có sử dụng 10 lao động. Thời gian tới, do yêu cầu mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh, tôi dự định tuyển thêm khoảng 5 lao động nữa. Vậy tôi có phải chuyển đổi sang hoạt động theo hình thức doanh nghiệp không? Tôi xin cảm ơn
Theo Thông tư số 26/2015/TT-BTC, hóa đơn viết sai tên địa chỉ doanh nghiệp nhưng đúng mã số thuế thì chỉ cần lập Biên bản điều chỉnh hóa đơn, không cần lập Hóa đơn điều chỉnh. Vậy các hóa đơn năm 2014 mà doanh nghiệp bị sai tên địa chỉ, năm 2015 mới phát hiện thì có phải lập Hóa đơn điều chỉnh không?
GD&TĐ - Từ ngày 1/1/2016 sẽ áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 2.400.000 đến 3.500.000 đồng/tháng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, liên hiệp hợp tác xã, hợp tác xã, tổ hợp tác xã, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có sử dụng lao động.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 122/2015/NĐ-CP quy định mức lương
động doanh nghiệp nộp hồ sơ đến Phòng Đăng ký kinh doanh nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính. Hồ sơ bao gồm các giấy tờ tương ứng quy định tại Nghị định số 78/2015/NĐ-CP và Giấy đề nghị bổ sung, cập nhật thông tin đăng ký hoạt động quy định tại Phụ lục II-19 ban hành kèm theo Thông tư này”.
Chiếu theo Nghị định 78/2015/NĐ-CP tại Điều 40 quy định
giải lao động cơ sở lập biên bản hòa giải không thành. Bản sao biên bản phải được gửi cho hai bên tranh chấp trong thời hạn ba ngày, kể từ ngày hòa giải không thành. Mỗi bên tranh chấp đều có quyền yêu cầu Tòa án nhân dân giải quyết tranh chấp. Hồ sơ gửi Tòa án nhân dân phải kèm theo biên bản hòa giải không thành.
Đối với những doanh nghiệp chưa
trình, thủ tục cấp C/O, tạo điều kiện thuận lợi hơn nữa để hỗ trợ cho các doanh nghiệp xuất khẩu.
Đánh giá cao những phản ánh của Công ty TNHH Thực phẩm dinh dưỡng miền Nam gửi qua Cổng TTĐT Chính phủ, Bộ Công Thương đã yêu cầu Phòng Quản lý Xuất nhập khẩu khu vực TP Hồ Chí Minh kiểm tra sự việc.
Theo đó, Phòng Quản lý Xuất nhập khẩu đã có
Năm 2008 tôi cho một gia đình công nhân đăng ký thường trú tại khu ở tập thể của công ty tôi. Năm 2010 gia đình đó thôi việc và chuyển đi ở nơi khác, tôi yêu cầu họ cắt hộ khẩu chuyển đi nhưng đến nay vẫn chưa cắt. Tôi xin hỏi trường hợp này giải quyết như thế nào? Thủ tục ra sao? Tôi xin cám ơn!
Do nhu cầu mở rộng hoạt động kinh doanh và tìm các khách hàng là các công ty, doanh nghiệp. Tôi muốn thành lập công ty về dịch vụ vệ sinh chuyên hút bể phốt, nạo vét hố ga, hút bùn, hút chất thải công nghiệp, thông tắc cống các loại, hút dầu mỡ, xử lý chất thải... Vậy nay tôi phải làm những thủ tục gì để được cấp giấy chứng nhận an toàn vệ sinh
, 2, 3 và 4 Điều này là Ủy ban nhân dân cấp tỉnh đối với tổ chức, cơ sở tôn giáo, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, tổ chức nước ngoài có chức năng ngoại giao; Ủy ban nhân dân quận, huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (sau đây gọi chung là Ủy ban nhân dân cấp huyện) đối với hộ gia đình, cá nhân, cộng đồng dân cư, người Việt Nam định cư ở nước
Câu hỏi bạn đặt ra chưa đầy đủ thông tin nên chúng tôi chỉ có thể trả lời như sau:
Nghĩa vụ của Giám đốc công ty TNHH được quy định tại Điều 56 Luật Doanh nghiệp (với Công ty TNHH 2 thành viên trở lên) và Điều 72 Luật Doanh nghiệp (với Công ty TNHH 1 thành viên) cụ thể như sau:
a) Thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao một cách trung
Khi cty e thuê lao động thời vụ thì việc chi trả lương có được sử dụng quỹ lương của NLĐ trong cty không? Giả sử lao động thời vụ được điều động từ cty con này sang cty khác ( cùng 1 tổng cty ) thì bên được điều động có thể tiếp tục hỗ trợ lương cho các ae đó trong thời gian đang làm thời vụ bên cty kia không? Và bên nhận điều động trả lương
Kính gửi: Công ty TNHH Liên Thụy Do nội dung câu hỏi không cụ thể đối với doanh nghiệp nào (tên, mã số doanh nghiệp) nên Phòng Đăng ký kinh doanh Hà tĩnh không có cơ sở để tra cứu hồ sơ lưu tại cơ sở dữ liệu của hệ thống đăng ký kinh doanh quốc gia để trả lời cụ thể nội dung câu hỏi nên Phòng Đăng ký kinh doanh chỉ trả lời về mặt nguyên tắc như
) thì phải làm thủ tục gì? chuẩn bị những tài liệu gì? Chi phí hết bao nhiêu và làm hết bao lâu?
Vấn đề Thanh toán cổ tức:
Trao đổi:
Các thủ tục về việc mua lại cổ phần (HĐ chuyển nhượng cổ phần giữa cổ đông sáng lập với cty Dynamic) theo qui định của PL doanh nghiệp.
CENSTAF không cung cấp DV này nên cty em có thể liên hệ với các VP
Tôi lấy lại một nhà nghỉ để kinh doanh, xin hỏi luật sư là ngoài việc chuyển nhượng tất cả đồ đạc trong nhà thì giấy đăng kí kinh doanh và các giấy tờ khác như: giấy chứng nhận phòng cháy chữa cháy , g iấy xác nhận đảm bảo an ninh trật tự ... có sang nhượng được không ? và thủ tục sang nhượng phải làm ở đâu ?
Xe ô tô chở khách của doanh nghiệp bà Phạm Hằng chạy tuyến Yên Bái - Hà Nội. Xe có 29 chỗ ngồi. Vừa qua, xe khách của bà chở quá 2 người nên bị phạt cắt tuyến và thu giữ xe. Bà Hằng hỏi, trường hợp xe khách của bà bị xử lý như vậy có đúng quy định không?
.000.000 đồng đối với tổ chức kinh doanh vận tải, dịch vụ hỗ trợ vận tải thực hiện một trong các hành vi vi phạm sau đây:
b) Không thực hiện việc đăng ký, niêm yết hoặc niêm yết không chính xác, đầy đủ theo quy định về: Hành trình chạy xe; Điểm đầu, Điểm cuối của tuyến; giá cước; giá dịch vụ; tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ vận tải, dịch vụ hỗ trợ vận tải
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
