chất ma túy khác thì áp dụng khoản 4 Điều 8 BLHS, theo đó không truy cứu trách nhiệm hình sự nhưng phải bị xử lý hành chính:
a) Nhựa thuốc phiện, nhựa cần sa hoặc cao côca có trọng lượng dưới một gam;
b) Hêrôin hoặc côcain có trọng lượng dưới không phẩy một gam;
c) Lá, hoa, quả cây cần sa hoặc lá cây côca có trọng lượng dưới một kilôgam
Thọ, Nghi Xuân, Thạch Hà, Cẩm Xuyên, Can Lộc
24
Quảng Bình
Các huyện Tuyên Hóa, Minh Hóa, Bố Trạch
Các huyện còn lại và thị xã Ba Đồn
25
Quảng Trị
Các huyện Hướng Hóa, Đa Krông, huyện đảo Cồn Cỏ và các đảo thuộc tỉnh
Các huyện còn lại
26
Thừa Thiên Huế
Các huyện A Lưới, Nam Đông
Các huyện
và chờ 30 ngày sau mới ra được quyết định chấm dứt hợp đồng rồi mới báo giảm bảo hiểm tại cơ quan bảo hiểm. Hay là đây là trường hợp đủ điều kiện sa thải và Công ty chỉ cần ra quyết định chấm dứt HĐLĐ với lý do người lao động đã bỏ việc không lý do nhiều ngày mà không có lý do chính đáng mà không cần thông báo hay biên bản làm họp sử lý kỷ luật lao
nội vụ huyện để đổi Quyết định không phải tập sự và được chấp nhận, khi ra đó cán bộ phòng cho biết đó là quyết định sai do khâu đánh máy và sẽ sửa lại cho tôi, rồi sau đó tôi có ra thêm 2 lần nhưng cán bộ phòng hẹn tôi khi nào được thì sẽ liên hệ cho tôi để tôi ra lấy, nhưng đến ngày 23/3/2013, tôi bị bắt quả tang vì hành vi đánh bạc và bị bắt tạm
Kính chào các Luật sư, hiện tôi đang là công chức ở xã vừa được công nhận xã đặc biệt khó khăn theo NĐ116 của CP nhưng tôi lại không được hưởng các khoản trợ cấp theo NĐ này do tôi là công chức hợp đồng trong biên chế (tôi vẫn được nâng lương theo quy định) có đúng theo quy định hay không? Theo tôi biết thì cán bộ hợp đồng ở UBND Huyện vẫn được
không và với trường hợp của bạn thì phải giải quyết như thế nào để được CĐTS? Nếu giờ quay lại Cty cũ để lấy sổ BHXH thì Cty cũ có còn lưu lại vì thời gian đã 3-4 năm? Luật sư Trịnh Khánh Toàn - Văn phòng luật sư Quốc Thái, Đoàn luật sư TP. Hà Nội trả lời: Căn cứ Điều 2 Luật BHXH quy định về đối tượng tham gia BHXH bắt buộc: Bạn và Cty nêu trên phải
Xin chào luật sư, em làm kế toán hàng hóa về việc xuất nhập hàng và kiểm kê hàng hóa ko chịu trách nhiệm giữ hàng hóa, trong tháng 9 kiểm kê thì có 1 vài mặt hàng bị mất nhưng em chưa xử lý. Tháng 10 thì kiểm kê cũng có 1 vài mặt hàng bị mất nhưng em thấy chưa cần kiểm tra nên chưa xử lý, đến tháng 11 em kiểm tra thì chỉ phát hiện mất 3 con
Căn cứ pháp lý: Điều 3 Luật đa dạng sinh học 2008
Hệ sinh thái tự nhiên mới là hệ sinh thái mới hình thành và phát triển trên vùng bãi bồi tại cửa sông ven biển, vùng có phù sa bồi đắp và các vùng đất khác.
dụng trẻ em vào việc phạm tội hoặc bán ma tuý cho trẻ em;
g) Nhựa thuốc phiện, nhựa cần sa hoặc cao côca có trọng lượng từ năm trăm gam đến dưới một kilôgam;
h) Hêrôin hoặc côcain có trọng lượng từ năm gam đến dưới ba mươi gam;
i) Lá, hoa, quả cây cần sa hoặc lá cây côca có trọng lượng từ mười kilôgam đến dưới hai mươi lăm kilôgam
Công ty sa thải tôi không đúng quy định pháp luật nên tôi khởi kiện ra tòa. Sau khi nhận đơn, thư ký tòa án bảo tôi chờ giấy triệu tập của tòa. Đến nay đã lâu nhưng vẫn chưa được tòa án giải quyết.
pháp lý đơn phương của người sử dụng lao động. Tuy nhiên, sa thải khác đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ở chỗ: Sa thải là một hình thức xử lý kỷ luật đối với người lao động (Điều 85 BLLĐ). Việc sa thải được áp dụng hạn chế hơn. Quyết định sa thải là một căn cứ để người sử dụng lao động thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (điểm b
Theo quy định tại thông tư số 141/2011/TT-BTC ngày 20.10.2011, đối tượng được thanh toán tiền phương tiện đi lại; tiền phụ cấp đi đường khi nghỉ phép hằng năm:
Cán bộ, công chức (CBCC) đang công tác tại vùng sâu, vùng xa, núi cao, hải đảo có hệ số phụ cấp khu vực từ mức 0,5 trở lên ( theo quy định tại TT liên tịch số 05/2005/TTLT
15:19 | 10/09/2016
Hình sự năm 1999 thì người nào tàng trữ, vận chuyển trái phép hoặc chiếm đoạt chất ma túy với số lượng sau đây không nhằm mục đích mua bán hay sản xuất trái phép chất ma túy khác thì áp dụng khoản 4 Điều 8 BLHS, theo đó không truy cứu trách nhiệm hình sự nhưng phải bị xử lý hành chính, cụ thể là:
a) Nhựa thuốc phiện, nhựa cần sa hoặc cao côca có
/11/2009 quy định thuế suất thuế tài nguyên đối với sản phẩm của rừng tự nhiên như sau: Gỗ nhóm I: 25-35%; gỗ nhóm II: 20-30%; gỗ nhóm III, IV: 15-20%; gỗ nhóm V, VI, VII, VIII và các loại gỗ khác: 10-15%; cành, ngọn, gốc, rễ: 10-20; củi: 1-5%; tre, trúc, nứa, mai, giang, tranh, vầu, lồ ô: 10-15%; trầm hương, kỳ nam: 25-30; hồi, quế, sa nhân, thảo quả: 10
nghỉ việc là một hình thức sa thải. Theo quy định, muốn sa thải NLĐ, Cty phải họp xử lý kỷ luật và chứng minh được lỗi của NLĐ. Việc xâm phạm uy tín, danh dự bạn trước tập thể công nhân của chủ doanh nghiệp, bạn cần chứng minh việc này.
Căn cứ Nghị định 34/2008/NĐ-CP, ngày 25/03/2008, quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam và Nghị định 46/2011/NĐ-CP, ngày 17/06/2011, sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 34/2008/NĐ-CP, thì người nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải có đủ các điều kiện:
1- Đủ 18 tuổi trở lên
tại Điều 102 của Bộ luật này để tạm thời giải quyết yêu cầu cấp bách của đương sự, bảo vệ chứng cứ, bảo toàn tình trạng hiện có tránh gây thiệt hại không thể khắc phục được hoặc bảo đảm việc thi hành án. Trong trường hợp do tình thế khẩn cấp, cần phải bảo vệ ngay bằng chứng, ngăn chặn hậu quả nghiêm trọng có thể xảy ra thì cá nhân, cơ quan, tổ chức
Ông Phạm Bá Lai (TP. Cần Thơ) đề nghị cơ quan chức năng xem xét, kiểm tra Trung tâm dạy nghề Màu Hoa Đỏ tại TP. Cần Thơ, bởi theo ông Lai, Trung tâm dạy lái xe ô tô nhưng cơ sở vật chất, trang thiết bị không đầy đủ, không đảm bảo an toàn theo quy định.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
