Tra cứu hỏi đáp Thông báo tình hình biến động lao động

Cho hỏi hợp đồng bảo lãnh người Việt Nam đi xuất khẩu lao động bao gồm các nội dung nào? Việc thanh lý hợp đồng bảo lãnh người Việt Nam đi xuất khẩu lao động được quy định ra sao?

Trách nhiệm của Bộ, ngành trong vận động, sử dụng các nguồn đóng góp tự nguyện hỗ trợ khắc phục khó khăn do thiên tai, dịch bệnh là gì? Nhờ hỗ trợ.

Vui lòng cung cấp cho tôi quy định: Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động theo Bộ luật lao động? Quyết định chuyển người lao động sang làm công việc khác bắt buộc có thời hạn? Do dịch COVID-19 người sử dụng lao động chuyển người lao động làm công việc khác liệu có đúng? Mong sớm nhận hồi đáp.

Chương trình giáo dục định hướng trong việc đưa người Việt Nam đi xuất khẩu lao động có nội dung và thời lượng được quy định như thế nào? Mong được anh/chị hướng dẫn.

Tôi muốn tìm hiểu một số mẫu đề cương báo cáo định kỳ liên quan đến việc đưa người Việt Nam đi xuất khẩu lao động. Mong được anh/chị hướng dẫn.

Thuê người lao động chưa thành niên làm thêm dịp tết có thể bị phạt? Tôi là chủ một nhà hàng tôi đang thuê một cậu bé tên Tuấn 16 tuổi làm bảo vệ tại nhà hàng cùng 02 người bảo vệ lớn tuổi khác. Bình thường tôi chỉ thuê Tuấn làm buổi chiều, dạo gần tết quán tôi đông hơn, tôi muốn hỏi là tôi có thể thuê thêm giờ đối với người chưa thành niên

Có thể chấm dứt hợp đồng với người lao động đang bị tạm giữ tạm giam hay không? Anh Hùng là nhân viên của doanh nghiệp của tôi nhưng anh ấy hiện đã bị tạm giam vậy thì hợp đồng lao động của anh Hùng đã chấm dứt rồi đúng không? Tôi có thể chấm dứt hợp đồng với anh Hùng chưa?

Cho hỏi hiện nay có các loại hình lễ hội nào ở Việt Nam? Chính sách của Nhà nước về lễ hội cũng như nguyên tắc tổ chức lễ hội như thế nào?

Theo quy định mới của pháp luật về Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước. Cho hỏi nhà nước có các chính sách hỗ trợ nào hỗ trợ doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng?

Tôi có thuê một lao động về làm công việc giúp việc nhà, tuy nhiên tôi không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản mà chỉ giao kết bằng miệng. Như vậy có được không?

Trường hợp em xin nghỉ trước khi sinh 6 tháng có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu gián đoạn đóng BHXH có được hưởng chế độ thai sản? Xin được hỗ trợ ạ.

Việc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc Bộ Xây dựng tại nơi công cộng và trên mạng xã hội được quy định như thế nào? Mong được anh/chị hướng dẫn.

Vui lòng cung cấp cho tôi nội dung: Hiệu lực của hợp đồng lao động được quy định ra sao? Nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động? Hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động được quy định ra sao?