độ thai sản? Bà Mai hỏi, việc Công ty gửi thông báo đến người lao động về việc hết hạn HĐLĐ và không ký tiếp HĐLĐ mới có đúng quy định không? Bà Mai có được hưởng chế độ thai sản 6 tháng không? Thời điểm được nhận trợ cấp thai sản là thời điểm dự sinh hay thời điểm thực tế sinh con? Tính đến ngày 5/8/2014 thời gian nghỉ ốm của bà Mai năm 2014 là
tiếp theo) thực tế làm việc (có đi làm, có tên trong bảng thanh toán lương) trong khu vực nhà nước (công ty 100% vốn nhà nước; cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp của Nhà nước, đơn vị lực lượng vũ trang được hưởng lương từ ngân sách nhà nước; nông, lâm trường quốc doanh), không kể thời gian người lao động đã nhận trợ cấp thôi việc, mất việc
trên cho tôi hỏi: 1. Sau khi nghỉ việc, Công ty có phải trả tiền khoản tiền trợ cấp nào cho người lao động không? . Nếu có trả thì được tính như thế nào? 2. Đến thời điểm này Chồng tôi có thể nộp hồ sơ để hưởng tiền trợ cấp của nhà nước được không? CHồng tôi làm ở Quận 3 nếu có nộp thì nộp tại đâu? Chân thành cảm ơn và rất mong nhận được thư trả lời
Chị tôi có hộ khẩu ở Đồng tháp, làm công nhân ở tỉnh Bình Dương, được 3 năm, vì nhớ con, nay muốn nghĩ việc về đồng tháp sinh sống. Hỏi vậy chị tôi đăng ký bảo hiểm thất nghiệp ở Binh Dương hay ở đồng tháp và nhận tiền ở đâu . Chân thành cảm ơn vì đã giúp đỡ. Chúc đồng chí thành công trong công việc
LS cho em hỏi, em ký Hợp đồng không thời hạn với cty, cuối tháng 5 em viết đơn xin nghỉ trước 45 ngày và chính thức nghỉ việc từ ngày 15/7. Công ty hẹn em 3 tháng sau lên lấy sổ bảo hiểm và quyết định nghỉ việc, như vậy có đúng ko? Em nghe nói là người lao động đc nhận lại số và quyết định trong vòng 7-30 ngày kể từ ngày nghỉ mới làm đc thủ
Xin chào luật sư, tôi có một vấn đề cần thắc mắc như sau: Tôi xin làm công nhân may ( chưa có tay nghề) cho một công ty Trung Quốc tại Khu chế xuất Linh Trung ( thành phố Hồ Chí Minh), hợp đồng thử việc từ ngày 14/4/2015 đến ngày 13/5/2015, và đã ký hợp đồng chính thức từ ngày 14/5/2015, thời hạn hợp đồng 1 năm. Ngày 27/5/2015 do hoàn cảnh gia
nhận chị T trở lại làm việc theo hợp đồng lao động đã giao kết và phải trả tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trong những ngày chị T không được làm việc cộng với ít nhất 02 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.
Trường hợp chị T không muốn tiếp tục làm việc thì ngoài khoản tiền bồi thường nói trên, người sử dụng lao động phải trả trợ
Ông tôi hoạt động trước Cách mạng tháng 8/1945. Vừa qua ông tôi bị bệnh nặng nên phải phẫu thuật chi phí cao. Hiện ông tôi vẫn đang nằm viện. Xin hỏi trường hợp của ông tôi thì bảo hiểm y tế chi trả như thế nào, gia đình tôi phải đóng bao nhiêu phần trăm? Mong luật gia hướng dẫn
buộc và không được ngân sách Nhà nước hỗ trợ đóng BHXH như cán bộ công chức Nhà nước.
Thực hiện Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ; Thông tư liên tịch số 03/2010/TTLB-BNV-BTC-BLĐTBXH ngày 27/5/2010 của Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội; Công văn số 3188/BHXH-CSXH ngày 30/7/2010 của BHXH Việt Nam
thành phố Châu Đốc.
- Người lao động tại các đơn vị do BHXH tỉnh quản lý làm việc trên địa bàn thành phố Châu Đốc.
- Giáo viên và học sinh, sinh viên Trường Trung tâm giáo dục thường xuyên, các trường trung học phổ thông trên địa bàn thành phố Châu Đốc.
- Giáo viên Trường Trung học cơ sở trên địa bàn thành phố Châu Đốc.
Nếu Bạn
Tôi có người chị sau khi lấy chồng Đài Loan đã sang định cư và nhập quốc tịch Đài Loan. Tôi muốn hỏi là bây giờ nếu chị muốn được trở lại quốc tịch Việt nam mà vẫn giữ được quốc tịch Đài Loan thì có được không? Hồ sơ, thủ tục phải làm như thế nào? Mong nhận được sự tư vấn từ các Luật sư!
Tôi muốn được biết BHXH tỉnh An giang áp dụng cụ thể việc hổ trợ theo Quyết định số 797/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ Về việc nâng mức hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế cho người thuộc hộ gia đình cận nghèo. 02/07/2015 Chân thành cảm ơn. Chau Mack chaumack@hotmail.com 0935494636 Xã Châu phong, TX Tân Châu.
xã hội.
2. Cha mẹ không được phân biệt đối xử giữa các con, ngược đãi, hành hạ, xúc phạm con; không được lạm dụng sức lao động của con chưa thành niên; không được xúi giục, ép buộc con làm những việc trái pháp luật, trái đạo đức xã hội.
Như vậy, trong trường hợp hai vợ chồng có kết hôn hợp pháp, con sinh ra không phải là con của người cha
Trước e có làm ở cty mày an giang(xí nghiệp mày an giang)sau đó e nghi,một thời gian sau e vào làm cty XNK Đức Thánh 2,dc 3thang e ký hợp đồng cty yêu cầu e quay về xí nghiệp mày an giang rut sơ bảo hiểm,e đi lại cty xin rút bảo hiểm thì cty cũ hen e hết lần này đến lần khác,e đi gần chục lần mà k lay dc so,sau đó e nghỉ làm ở cty XNK Đức Thánh
do sản xuất, kinh doanh
Tài sản được Nhà nước hỗ trợ
Từ các nguồn khác phù hợp với qu định của pháp luật
5. Nội dung của sở hữu tập thể
Nội dung của sở hữu tập thể (bao gồm cả ba lĩnh vực: chiếm hữu, sử dụng, định đoạt) được quy định tại Điều 210 BLDS 2005 như sau:
“Chiếm hữu, sử dụng, định đoạt tài sản thuộc hình thức sở hữu tập thể.
1
Đang đóng bảo hiểm tại công ty, và có thai nên nghỉ việc và đã đóng bảo hiểm đến hết tháng 7, vậy có được hưởng BH thai sản không, và làm thế nào để tiếp tục đóng BHYT. (Đóng BHXH tháng 11/2013 đến tháng 7/2015, Tại công ty Cổ Phần Xây Dựng Gia Thy sau đó chuyển xuống công ty con Công Ty TNHH MTV SX & KD Thiết Bị XD Gia Võ ( đóng bên Gia Võ
Kính gửi BHXH Thành phố Đà nẵng! Đơn vị chung tôi là Công ty TNHH MTV (được Sở lao động thương bình xã hội có công văn cho phép đơn vị vận dụng NĐ204/2004/NĐ-CP và NĐ205/2004/NĐ-CP) và đóng bảo hiểm bằng tiền lương đồng. Đến nay, đơn vị chúng tôi nâng mức lương đóng bảo hiểm cho CBNV từ T1/2014 (một số trường hợp đến hạn nâng lương). Vì vậy
Theo Luật xử lý vi phạm hành chính năm 2012 có hiệu lực kể từ ngày 1.7.2013 thì Đưa vào trường giáo dưỡng là biện pháp xử lý hành chính áp dụng đối với một số người có hành vi vi phạm pháp luật nhằm mục đích giúp họ học văn hóa, học nghề, lao động, sinh hoạt dưới sự quản lý, giáo dục của nhà trường.
Thời hạn áp dụng biện pháp đưa
Pháp luật quy định tình tiết giảm nhẹ trách nhiệm hình sự trong trường hợp người phạm tội là người có thành tích xuất sắc trong sản xuất, chiến đấu, học tập hoặc công tác như thế nào?
nguyên, liên quan mật thiết với cuộc sống lao động và sinh hoạt của con người, liên quan đến nhiều bệnh lý nội, ngoại khoa khác nhau (tim mạch, nội tiết, thận, hô hấp, tiêu hóa, thần kinh, chuyển hóa, chấn thương chỉnh hình, ngoại thần kinh, cột sống…), nhiều bệnh cần được quản lý, theo dõi và điều trị lâu dài theo hệ thống chuyên khoa vì nhóm bệnh này
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
