Nghỉ việc ngang có được thanh toán tiền lương hay không?
Chào bạn.
Bạn nghỉ ngang có nghĩa là nghỉ mà không chấp hành thời gian báo trước theo quy định của pháp luật nên gọi là đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật.
Bộ luật lao động hiện hành có quy định:
Điều 43. Nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
1. Không được trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.
2. Nếu vi phạm quy định về thời hạn báo trước thì phải bồi thường cho người sử dụng lao động một khoản tiền tương ứng với tiền lương của người lao động trong những ngày không báo trước.
Như vậy, bạn phải bồi thường 1/2 tháng lương theo hợp đồng lao động và tiền lương do vi phạm thời gian báo trước tính từ ngày 5/6 đến ngày 28/6. Việc thực giện theo nguyên tắc cấn trừ lương tháng 5 nếu còn dư thì bạn sẽ lĩnh mà thiếu thì phải bù thêm vào cho đủ để lấy sổ BHXH.
Như vậy nhớ rằng có đơn phương chấm dứt thì không nên nghỉ ngang như thế.
Thân mến
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Người chưa xóa án tích được tham gia lực lượng tham gia bảo vệ an ninh trật tự ở cơ sở không?
- Mẫu đơn đề nghị sáp nhập doanh nghiệp môi giới bảo hiểm mới nhất năm 2024?
- Gửi hồ sơ đề nghị mở tài khoản thanh toán tại Ngân hàng Nhà nước của tổ chức tín dụng qua đâu?
- Điều kiện làm cam kết 08/ck-tncn? Mức phạt làm cam kết 08 sai sự thật là bao nhiêu?
- Trường Đại học Luật Thành phố Hồ Chí Minh tuyển dụng viên chức năm 2024?