này, giáo viên không bắt buộc phải dạy và có thể từ chối đề nghị của Hiệu trưởng mà không ảnh hưởng đến thi đua cá nhân hay tập thể.
Điều này đồng nghĩa với việc bạn sẽ không bị hạ thi đua nếu như không tham gia dạy trong thời gian nghỉ hè 8 tuần của mình.
Ông nội của ông Thanh Sơn (Thừa Thiên - Huế) tham gia cách mạng từ tháng 7/1945, kết nạp Đảng tháng 5/1947, là Trưởng Phòng Thông tin huyện Phong Điền và TP. Huế. Năm 1954, tập kết ra Bắc và công tác tại Bộ Thủy lợi, Ban Thống nhất Trung ương. Năm 1964 ông nội của ông Sơn làm Thành ủy viên Huế, tháng 5/1972, bị địch bắt, giam tại Côn Đảo. Tháng 5
Theo quy định tại Điều 82 Bộ luật Lao động, kỷ luật lao động là những quy định về việc tuân theo thời gian, công nghệ và điều hành sản xuất, kinh doanh thể hiện trong nội quy lao động. Khi tham gia vào quan hệ lao động, người lao động phải có nghĩa vụ chấp hành. Cụ thể là:
- Chấp hành thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
- Chấp hành mệnh
thủ tục đăng ký tham gia BHXH, BHYT, BHTN bắt buộc cho nhân viên, vậy khi mới ký HĐLĐ thì thực hiện ngay ? Nếu lập danh sách theo mẫu D02-TS kèm tờ khai TK1-TS và danh sách trích nộp BHYT,BHXH,BHTN thì có đầy đủ chưa? 2/ Đối với các quyết định chấm dứt HĐLĐ, điều chỉnh lương thì báo tăng, giảm như thế nào? 3/Trường hợp NLĐ nghỉ việc thì trình tự
Cơ Sở của tôi không tham gia đầy đủ cho người lao động nên chế độ bảo hiểm thai sản của tôi không được bảo hiểm XH thanh toán (tôi có tham gia BHXH). Vậy cho tôi hởi + Nếu tôi làm tới thì mức phạt của cơ sở tôi là bao nhiêu? + Nếu BHXH không chi vậy trong 6 tháng tôi nghỉ thai sản tôi có phải đóng cho BHXH?
Nhà nước thu hồi một phần đất của gia đình tôi để làm dự án chỉnh trang đô thị. Đất này chúng tôi sử dụng từ trước năm 1975. Có điều là cùng đường phố với nhà tôi nhưng một số nhà khác lại được bồi thường với mức cao hơn. Tôi đã có đơn khiếu nại về việc này nhưng các cấp nhận đơn chỉ gửi văn bản giải thích, tôi không đồng tình, muốn nhờ Tòa án can
việc, người sử dụng lao động có trách nhiệm phải tiến hành làm thủ tục xác nhận thời gian tham gia BHXH (chốt sổ BHXH) và thực hiện việc trả sổ BHXH cho người lao động ngay khi nghỉ việc theo đúng thời gian quy định của pháp luật.
Trường hợp người sử dụng lao động không trả sổ BHXH cho người lao động là trái với quy định tại khoản 5 Điều 21 Luật
Thủ tục hồ sơ để điều chỉnh lại số sổ BHXH sai bao gồm:
1. Lâp Tờ khai cung cấp và thay đổi thông tin của người tham gia BHXH, BHYT theo mẫu TK1-TS ban hành kèm theo Quyết định số 959/QĐ-BHXH ngày 9/9/2015 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam, mẫu trên có trên trang website của BHXH thành phố, trong đó cần ghi rõ nội dung đề nghị ở tiêu chí số
Ông Vũ Lâm Sơn (Hưng Yên) sinh ngày 13/11/1963, tham gia quân đội từ tháng 4/1981 đến năm 1984. Năm 1989, ông chuyển ngành làm việc tại Công ty Lương thực Hưng Yên, chưa hưởng trợ cấp khi chuyển ngành. Năm 1998, chuyển sang Công ty Thị chính Hưng Yên (nay là Công ty TNHH MTV Môi trường và Công trình đô thị Hưng Yên). Ông Sơn đóng BHXH bắt buộc từ
Ông Hoàng Vũ Tiến (quận Lê Chân, TP Hải Phòng) đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn thủ tục hưởng trợ cấp đối với cán bộ, chiến sỹ công an nhân dân tham gia kháng chiến chống Mỹ từ ngày 30/4/1975 trở về trước đã xuất ngũ hoặc xin thôi việc theo Quyết định số 53/2010/QĐ-TTg.
với cán bộ, công chức đang tham gia công tác tại xã, phường, thị trấn có thời gian công tác trong quân đội, công an nhân dân đã phục viên, xuất ngũ trước ngày 15/12/1993 và không hưởng trợ cấp một lần theo Quyết định số 290/2005/QĐ-TTg ngày 15/12/2005, ông Hợi đã làm hồ sơ đề nghị được cộng nối thời gian công tác trong công an nhân dân để tính thời
Gia đình tôi có con công tác trong ngành Công an. Tôi xin hỏi khi gia đình tôi bị hỏa hoạn và mẹ cháu bị ốm thì được hưởng quyền lợi như thế nào, hồ sơ phải làm những gì, mong luật gia hướng dẫn
có nhu cầu sử dụng thì vẫn có thể ký kết tiếp tục hợp đồng lao động theo thời vụ. Nhưng trong trường hợp này tôi chưa nhận được sự hướng dẫn rõ ràng về việc bà Thông có được tiếp tục tham gia các loại bảo hiểm bắt buộc không? Và nếu được tham gia thì mức đóng của DN và bản thân bà Thông trích như thế nào? Hiện tại công ty chúng tôi vẫn thăm gia tiếp
Cty Chúng tôi muốn cho tất cả các anh chị em công nhân đủ điều kiện được tham gia bảo hiểm nhưng trong số đó có một số không muốn tham gia bảo hiểm, công ty có trả vào lương phần BHXH 18% cho những anh chị công nhân nào không muốn tham gia bảo hiểm. Vậy cho tôi hỏi, nếu như vậy những anh chị em đó vẫn gắng bó làm việc với cty trong thời gian
, trong trường hợp của tôi có thể được tạm hoãn gọi nhập ngũ vì tôi có anh trai đang tham gia Công an nhân dân. Xin hỏi trường hợp của tôi có thể xin hoãn gọi nghĩa vụ quân sự trong năm nay được không?
Thời gian công tác của công nhân tính từ tháng 11/1995 đến hết tháng 8/2017 là 21 năm 10 tháng; Làm việc lái xe trọng tải 7,5 tấn (nghề nặng nhọc) từ tháng 01/2009 đến hết tháng 8/2017 là 8 năm 8 tháng.
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 54 Luật BHXH số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014, người lao động tham gia BHXH bắt buộc khi nghỉ việc có đủ 20
Mình bắt đầu đi làm cũng đã 3 năm nay rùi, nhưng chưa hề đóng một đồng tiền bảo hiểm nào, mặc dù hợp đồng của công ty có phần đó. Lúc mới đi làm thì suy nghĩ còn non nên nghĩ mỗi tháng bị mất một phần tiền nên không đóng, nhưng giờ suy nghĩ đã khác. Hiện tại mình đã quyết định sẽ thực hiện nhiệm vụ này, tuy nhiên vẫn còn boăn khoăn rất nhiều về
BHXH, do vậy NLĐ phải tích cực liên hệ với công ty cũ để nhận lại sổ, nếu khó khăn thì khởi kiện công ty ra tòa án cấp huyện nơi trụ sở công ty đóng. Công ty nhận hồ sơ của NLĐ như trường hợp trên thì nộp theo số sổ cũ và giải thích vào cột ghi chú.
- Trường hợp NLĐ cùng lúc làm ở 2 công ty thì chỉ tham gia BHXH ở 1 công ty, và đem giấy tờ chứng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
