Người lao động thuộc diện về hưu
Thời gian công tác của công nhân tính từ tháng 11/1995 đến hết tháng 8/2017 là 21 năm 10 tháng; Làm việc lái xe trọng tải 7,5 tấn (nghề nặng nhọc) từ tháng 01/2009 đến hết tháng 8/2017 là 8 năm 8 tháng.
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 54 Luật BHXH số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014, người lao động tham gia BHXH bắt buộc khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp:
- Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;
- Nam từ đủ 55 tuổi đến 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ LĐTB&XH, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm ở nơi có phụ cấp khu vực từ 0,7 trở lên.
Với quy định trên thì công nhân nói trên đến hết tháng 8/2017 mới đủ 55 tuổi và có 21 năm 10 tháng, trong đó có 8 năm 8 tháng làm nghề nặng nhọc nên không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.
Tuy nhiên, công nhân này nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu bình thường.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Không ký hợp đồng thi công công trình xây dựng với chủ đầu tư thì có phải kê khai thuế GTGT vãng lai không?
- Trường hợp giá dịch vụ thoát nước do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định thấp hơn mức giá đã được tính đúng thì xử lý thế nào?
- Từ 1/1/2025, trường hợp nào được phép vượt xe bên phải mà không phạm luật?
- Căn cứ xác định giá gói thầu là gì? Giá gói thầu cập nhật trong thời gian nào?
- Từ 01/01/2025, hồ sơ cấp Chứng chỉ hành nghề đấu giá gồm những giấy tờ gì?