Tôi làm việc tại công ty tư nhân. Ký hợp đồng xác định thời hạn là 1 năm, khi hết hợp đồng sẽ tiếp tục gia hạn tiếp. Nhưng hiện nay HĐLĐ của tôi đã hết hạn được hơn 1 tháng. Bây giờ tôi làm đơn xin thôi việc và thông báo trước 3 ngày. Vậy Luật sư cho tôi hỏi trường hợp của tôi có vi phạm luật lao động về việc thông báo trước khi nghỉ việc không
Nhà tôi nằm trong dự án xây dựng khu công nghiệp nên đã bị thu hồi được 6 tháng. Gia đình tôi nhận được quyết định thu hồi từ tháng 1/2014 nhưng đến nay chúng tôi vẫn chưa nhận được tiền bồi thường từ ủy ban nhân dân huyện. Tôi có lên kiến nghị nhưng huyện nói tiền từ TW chưa được chuyển về. Xin hỏi thời hạn chi trả tiền bồi thường đất là bao
Miễn giảm tiền tạm ứng án phí, án phí thể hiện tính nhân đạo của pháp luật, tạo điều kiện thuận lợi để mọi người dân đều có thể tiếp cận công lý, hạn chế các trường hợp vì lý do tài chính mà Tòa án không thụ lý vụ án
Khi giải quyết tòa án giải quyết VADS, các đương sự phải chịu án phí theo quy định của pháp luật, tùy theo loại VADS, trên cơ
Tôi có quen hai chàng trai là đồng tính yêu nhau. Giờ họ đang muốn nhận một người con nuôi để cuộc sống thêm vui vẻ và ý nghĩa hơn nhưng họ muốn cả hai cùng đứng tên để nhận đứa con đấy. Vậy xin hỏi hai người đồng tính cùng đứng tên nhận con nuôi được không?
Theo quy định tại khoản 2 Điều 47 Bộ luật Lao động năm 2012 có hiệu lực kể từ ngày 1/5/2013, trong thời hạn 7 ngày làm việc từ khi chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày.
Tại khoản 3 Điều này còn quy
thời hiệu khởi kiện về thừa kế yêu cầu chia di sản mà ông ngoại bạn để lại đã hết.
Vì vậy, cậu cảu chị có thể nộp đơn yêu cầu chia tài sản chung và đề nghị Tòa án giải quyết. Các dì và mẹ của bạn sẽ là người có quyền lợi và nghĩa vụ liên quan.
2. Về việc chuyển nhượng
Theo quy định tại khoản 1 Điều 188 luật đất đai quy định, người sử
Con tôi đang học Trường đại học Công nghiệp Hà Nội thuộc diện được miễn học phí vì là con thương binh. Do bị mất biên lai nộp học phí ở nhà trường nên vừa qua con tôi không giải quyết chế độ cấp bù học phí cho con tôi. Xin được hỏi, cách giải quyết như vậy có đúng không? Con tôi có được cấp bù học phí không? Nếu được thì phải làm những thủ tục
Tôi là giáo viên tiểu học tỉnh Lâm hưởng lương 1,57, mã ngạch 15114 có đóng BHXH. Tháng 6/1998 được ký hợp đồng dài hạn với Sở GD&ĐT Lâm Đồng. Từ 1/9/2001 tôi được Sở Nội vụ Lâm Đồng tuyển dụng vào biên chế mã ngạch 15114. Tuy nhiên, khi tính phụ cấp thâm niên, tôi chỉ được tính hưởng từ tháng 3/2002. Xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc: Với
nếu có căn cứ về việc vợ, chồng có hành vi bạo lực gia đình hoặc vi phạm nghiêm trọng quyền, nghĩa vụ của vợ, chồng làm cho hôn nhân lâm vào tình trạng trầm trọng, đời sống chung không thể kéo dài, mục đích của hôn nhân không đạt được.
Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì khi bạn đang mang thai, pháp luật chỉ hạn chế quyền yêu cầu ly hôn của
dụng đất đối với diện tích đất đang sử dụng nhưng không vượt quá hạn mức giao đất nông nghiệp theo Điều 129 Luật Đất đai 2013 và được bồi thường khi Nhà nước thu hồi đất, diện tích đất nông nghiệp còn lại (nếu có) phải chuyển sang thuê đất của Nhà nước.
Đồng thời, Khoản 2 Điều 77 Luật Đất đai 2013 cũng quy định rõ: đối với đất nông nghiệp đã sử
Trước tôi có đất nông nghiệp nay muốn sử dụng để xây nhà cho con sắp lấy vợ. Vậy cho tôi hỏi tôi muốn chuyển đổi mục đích sử dụng đất đối với đất thuộc quyền sử dụng của tôi thì phải thực hiện như thế nào?
Hiện nay, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các thông tin về thửa đất của mình một cách cụ thể, rõ ràng nhất. Cho tôi hỏi, tôi có thể xin các thông tin đó ở cơ quan nhà nước được không và phải xin như thế nào? Nhiều lần chúng tôi đến các cơ quan quản lý họ nói phải làm các đơn từ rất phức tạp mà cũng không mấy khi xin được các thông tin về đất đai cần
thuế GTGT X 5%
Số thuế TNCN phải nộp = Doanh thu tính thuế TNCN X 5%
Như vậy:
Nếu Tổng số tiền cho thuê nhà > 100tr/năm hoặc > 8,4 tr/ tháng thì cá nhân cho
thuê nhà phải nộp:
Tổng thuế phải nộp = (Doanh thu X 10%) + Thuế môn bài
d) Thời điểm xác định doanh thu tính thuế:
Là thời điểm bắt đầu của từng kỳ hạn thanh
tuyến cơ sở ngành y tế quân đội và dược sĩ Đại học cho ngành quân y),
- Học viện Hải quân (đào tạo sĩ quan cấp phân đội bậc Đại học),
- Học Viện Phòng không - Không quân (đào tạo sĩ quan lái máy bay, sĩ quan chỉ huy phân đội), …
- Nghị định số 18/2007/NĐ-CP của Chính phủ : Quân nhân chuyên nghiệp trong Quân đội nhân dân Việt Nam
theo hợp đồng lao động”.
Như vậy, theo quy định hiện hành thì doanh nghiệp ở bất kỳ quy mô nào có sử dụng lao động theo hợp đồng lao động từ đủ 3 tháng trở lên phải có trách nhiệm đăng ký tham gia và đóng BHXH bắt buộc cho người lao động.
Theo quy định tại khoản 1 Điều 97 Luật BHXH năm 2014 thì trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày giao kết hợp
thường thiệt hại về nhà, công trình xây dựng khác gắn liền với đất khi Nhà nước thu hồi đất
Việc bồi thường đối với nhà, công trình xây dựng khác gắn liền với đất khi Nhà nước thu hồi đất quy định tại Khoản 2 Điều 89 của Luật Đất đai được thực hiện theo quy định sau đây:
1. Mức bồi thường nhà, công trình bằng tổng giá trị hiện có của nhà, công
nguyên tắc, người sử dụng đất được Nhà nước giao đất, cho thuê đất căn cứ vào mục đích sử dụng đất của họ. Vì vậy, khi mục đích sử dụng đất thay đổi, gia đình bạn phải làm thủ tục chuyển đổi mục đích sử dụng đất với cơ quan có thẩm quyền.
Theo quy định tại Điều 57 Luật đất đai năm 2013, các trường hợp chuyển mục đích sử dụng đất phải được phép của
Hiện nay tôi đang làm việc tại công ty cổ phần có vốn Nhà nước tại tỉnh Bình Phước. Tôi có một thắc mắc muốn được giải đáp. Đó là, vốn Nhà nước tại doanh nghiệp gồm những khoản nào?
hơn hạn mức công nhận đất ở tại quận Hà Đông (180m2); Như vậy khi tính thuế sử dụng đất phi nông nghiệp với thửa đất ở nêu trên có phải tách diện tích đất ở thành diện tích đất chịu thuế trong và ngoài hạn mức không? Nếu phải tách thì theo quy định nào?
Tôi có người cô sau khi nghỉ hưu vẫn tiếp tục làm việc cho công ty theo hình thức hợp đồng khoán việc từng năm, không đóng BHXH, nhưng trong hợp đồng có ghi mức lương đã bao gồm BHXH, BHYT, BHTN. Vậy, khi nghỉ việc cô tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc hay chế độ khác không?