Tra cứu hỏi đáp người lao động

Công ty em có sử dụng người lao động nước ngoài. Họ không phải đóng bảo hiểm thất nghiệp vậy khi nghỉ việc bên em phải trả trợ cấp thôi việc cho họ như thế nào ạ? Có phải tính toàn bộ thời gian làm việc từ khi vào công ty không ạ? Họ vào công ty em từ năm 2018 làm liên tục đến giờ, họ nghỉ khi hết hạn hợp đồng với công ty. 

 Tôi là chủ xưởng sản xuất đồ thủ công mỹ nghệ mây, tre tại Ninh Kiều. Có mấy bạn mới 14 tuổi ở dưới xã đến xin vào xưởng tôi làm. Vậy cho tôi hỏi tôi có được phép sử dụng lao động dưới 15 tuổi làm đồ thủ công mỹ nghệ không?

Em làm bên công đoàn nên cũng muốn tìm hiểu về Quy trình tổ chức Hội nghị người lao động. Anh chị trong Ban biên tập có thể cung cấp thông tin về vấn đề này giúp em được không? Em có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ anh chị trong Ban biên tập

Thu Trinh (trinh***@gmail.com)

Người sử dụng lao động không tổ chức huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động cho người lao động, người học nghề, tập nghề bị xử phạt như thế nào? Văn bản nào quy định về vấn đề này? 

Xin hỏi, theo quy định mới, người lao động cần phải chuẩn bị những giấy tờ gì để được hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động? Trình tự giải quyết hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng cho người lao động được quy định như thế nào?

Bên em có NLĐ báo giảm người phụ thuộc, vậy bên em cần chuẩn bị giấy tờ gì để báo giảm người phụ thuộc cho người lao động?

Tôi đang là nhân viên nhân sự. Sắp tới 2/9, ngày nghỉ lễ Quốc khánh thì công ty phải tính tiền lương như thế nào cho người lao động? Nhờ anh chị giải đáp giúp tôi.

Sắp tới là ngày nghỉ Lễ Quốc khánh 2/9 thì NLĐ sẽ được nghỉ việc. Tuy nhiên trong trường hợp doanh nghiệp không cho nghỉ vào ngày này, vẫn ép người lao động đi làm thì có đúng không? Nếu sai thì phạt bao nhiêu?

Theo pháp luật lao động thì trường hợp người lao động bị kết án tù thì HĐLĐ có đương nhiên chấm dứt không?

Ông chú tôi làm trong doanh nghiệp được 14 năm, và có tham gia BHXH 10 năm và hiện tại chú tôi đã chết, thì tôi có được hưởng trợ cấp mai táng hay không? Chú tôi không còn thân nhân, và tôi là người lo hậu sự?

Chào bạn mình muốn hỏi, Công ty mình ký hợp đồng với ông A loại hợp đồng mùa vụ thời hạn từ 2/7/2020 đến 31/7/2020, theo bảng chấm công của công ty thì ông A làm được 26 ngày. Nếu công ty mình ký hợp đồng như thế có cần đóng BHXH không?

Ban biên tập cho tôi hỏi: Công ty không cấp giấy chứng nhận tham gia Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước cho người lao động thì phạt bao nhiêu tiền? Trích dẫn căn cứ mới nhất về vấn đề trên. Cảm ơn.

Ban biên tập cho tôi hỏi, trong trường hợp người lao động muốn đi làm việc ở nước ngoài mà công ty dịch vụ thu tiền tuyển chọn là có đúng hay không? Nếu không thì xử phạt như thế nào? Điều luật mới nào quy định điều này? Xin cảm ơn.

Công ty thu tiền dịch vụ của người lao động đi làm việc ở nước ngoài không đúng quy định bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất liên quan đến vấn đề trên. Xin cảm ơn

Công ty không nộp tiền đóng góp của người lao động vào Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước thì bị phạt bao nhiêu tiền? Trích dẫn căn cứ mới liên quan đến vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Hôm nay tôi có một số đồng nghiệp vì tiếp xúc với người đi từ vùng dịch về như: Đà Nẵng, Quảng Nam, Quảng Ngãi nên họ phải tự cách ly tại nhà. Vậy trường hợp tự cách ly tài nhà có được trả lương không?

Công nhân của công ty em nghỉ đột xuất 4 ngày, sau 4 ngày đó bạn này quay lại làm và nộp phiếu "Nghỉ việc hưởng BHXH". Tuy nhiên, sau khi bên em gửi phiếu này đi đến BHXH thì họ báo lại đây là phiếu làm giả. Theo nguyên tắc thì bạn này đã làm ảnh hưởng đến công ty, nếu như cố tình nộp giấy tờ bất thường hoặc làm giả để hưởng quyền lợi bảo hiểm thì có thể bị thanh tra đến kiểm tra. Quay lại với đối tượng công nhân này, công ty cần có biện pháp gì hoặc có thể sa thải lập tức không ạ?

Công ty em có người lao đông nghỉ việc 7 ngày không có lí do chính đáng ( từ 10/7 => 18/7). Bên phía công ty đang tiến hành làm thủ tục kỷ luật sa thải. Trong quá trình làm thủ tục sa thải, họ có còn được coi là NLĐ của công ty không? Vì bên em cần làm báo cáo hàng ngày và báo cáo tháng.