Tra cứu hỏi đáp BHXH

Tôi đã làm việc ở một công ty tại tp hcm hơn một năm,nay tôi nghĩ việc trên 6 tháng,tôi sẽ nhận sổ bhxh hay thanh toán tiên ở đâu.

Hiện tôi đang mang thai, và tôi đã đến BV trường ĐH Y Khoa Huế để khám. Ở đó, họ cho tôi được nghỉ 07 ngày nhưng chỉ ghi vào đơn thuốc và có dấu của Khoa Sản BV ở đó.Vậy khi về đơn vị, tôi có được thanh toán theo chế độ nghỉ của BHXH không?

Cty em dang làm BHXH cho người lao động,cho em xin mẫu danh sách bị truy đóng BHXH Với nhé.

Người lao động đã nghỉ việc từ năm 2007 nhưng nay muốn chốt sổ BHXH thì có được không

Tiền chênh lệch lương tăng do nâng bậc lương năm 2009 nhưng được truy lĩnh vào tháng 1 năm 2010 thì đóng BHXH, BHYT theo mức đóng năm 2009 hay mức đóng của năm 2010?

Cách rút tiền trong sổ BHXH

Em mới phụ trách mảng nhân sự nên còn nhiều bỡ ngỡ mong luật sư giúp đỡ. Bên công ty em có một chị tham gia bảo hiểm từ tháng 2-2015, đến cuối tháng 8-2015 chị sinh em bé. Trước đó, chị chưa tham gia bảo hiểm. Vậy luật sư cho em hỏi là chị đó có được hưởng chế độ thai sản không ạ?

Người lao động nghỉ bệnh hoặc chăm sóc con ốm được bảo hiểm xã hội (BHXH) thanh toán 75%, người sử dụng lao động trừ lương các ngày nghỉ đó có đúng không? Hay phải trả lương 100%?

Cho tôi hỏi hiện nay văn bản nào của Bảo hiểm xã hội quy định về thời gian báo giảm cho lao động thôi việc. Vì Công ty tôi có ký quyết định chấm dứt HĐLĐ vào ngày 01/03/2013 cho người lao động nhưng trong quyết định này thì thời gian chấm dứt HĐLĐ kể từ ngày 01/10/2012. Do vậy, khi Công ty làm thủ tục báo giảm và chốt sổ BHXH cho người lao động

Xin ls vui lòng giải thích: 1.Người lao động (NLĐ), xin nghỉ việc riêng (không hưởng lương) trọn tháng 02.2013. (có 4 ngày nghỉ tết âm lịch). Vậy NLĐ có được tính 04 ngày nghỉ tết có lương hay không? 2.Người lao động (NLĐ) có thời gian xin nghỉ việc riêng (không hưởng lương) và nghỉ bệnh hưởng theo chế độ BHXH ( trọn tháng 02.2013 - có 4 ngày

Xin chào luật sư! Em có một thắc mắc, mong mọi người nhiệt tình giúp đỡ. Công ty em có ký hợp đồng 6 tháng thì có phải đóng BHXH cho nhân viên không. Nếu người lao động không muốn đóng BHXH thì DN phải làm những thủ tục gì ah?