Những ngày nghỉ tết hưởng nguyên lương có được tính hay không?
Theo quy định thì người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương trong 4 ngày Tết: một ngày cuối năm và 3 ngày đầu năm âm lịch. Như vậy, nếu người lao động và người sử dụng lao động có thỏa thuận cho người lao động nghỉ việc riêng không lương trong suốt tháng 2 nhưng có 4 ngày nghỉ tết nêu trên thì không được tính 4 ngày này là ngày nghỉ không lương mà phải thanh toán tiền lương đầy đủ cho người lao động của 04 ngày này.
Bạn nên nhớ rằng pháp luật lao động luôn khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động so với quy định pháp luật bạn nhé
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Không ký hợp đồng thi công công trình xây dựng với chủ đầu tư thì có phải kê khai thuế GTGT vãng lai không?
- Trường hợp giá dịch vụ thoát nước do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định thấp hơn mức giá đã được tính đúng thì xử lý thế nào?
- Từ 1/1/2025, trường hợp nào được phép vượt xe bên phải mà không phạm luật?
- Căn cứ xác định giá gói thầu là gì? Giá gói thầu cập nhật trong thời gian nào?
- Từ 01/01/2025, hồ sơ cấp Chứng chỉ hành nghề đấu giá gồm những giấy tờ gì?