nhiệm hình sự; nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.
Người đứng đầu cơ quan, tổ chức có thẩm quyền mà không áp dụng biện pháp cần thiết để xử lý kịp thời đối với người giải quyết tố cáo có hành vi vi phạm quy định tại Điều 46 của Luật Tố cáo thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu
/2013/NĐ-CP):
1.Căn cứ vào tổ chức sản xuất, tổ chức lao động, doanh nghiệp xây dựng và quyết định thang lương, bảng lương đối với lao động quản lý, lao động chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ và công nhân trực tiếp sản xuất, kinh doanh, phục vụ.
2. Bội số của thang lương là hệ số chênh lệch giữa mức lương của công việc hoặc chức danh có yêu cầu
Chị Phùng Thị Hưng (Thống Nhất - Đồng Nai) hỏi: Gia đình tôi có một thửa đất 1 ha, được nhà nước thu hồi để phát triển kinh tế. Vừa qua, phương án bồi thường đưa ra với giá là 400 triệu đồng. Nhưng cũng cùng một diện tích 1 ha, cùng một tuyến đường cách nhà tôi không xa lắm nhưng giá bồi thường lại cao hơn (gần 1 tỷ đồng). Vậy, tại sao lại có sự
Điều 19 Nghị định số 47/2014/NĐ-CP (trừ trường hợp hộ gia đình, cá nhân là cán bộ, công nhân viên của nông trường quốc doanh, lâm trường quốc doanh đã nghỉ hưu, nghỉ mất sức lao động, thôi việc được hưởng trợ cấp) khi Nhà nước thu hồi đất nông nghiệp mà được bồi thường bằng tiền đối với diện tích đất nông nghiệp thu hồi (người lao động bị thu hồi đất
BHYT mà người lao động đã chi trả trong thời gian chưa có thẻ BHYT.
Như vậy, công ty vi phạm quy định của Luật BHYT thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà xử lý kỷ luật, xử phạt vi phạm hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự, nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật. Còn quyền lợi của công nhân nếu trong quá
115 triệu đồng, chúng tôi bồi thường và gia đình nạn nhân đã viết đơn bãi nại. Như vậy anh tôi có bị khởi tố hay không,và nếu khởi tố thì ở mức độ như thế nào? (huyen@...)
cho tôi phải hoàn tất hồ sơ quyết toán một công trình tại Gia lai. Thời hạn quyết toán đưa ra là bất khả thi nhưng theo công ty thì nếu tôi không đáp ứng được công việc sẽ bị kỷ luật cắt toàn bộ lương, đồng thời yêu cầu tôi bồi thường thiệt hại cho công ty. Xin hỏi: Công ty không ký HĐ, không làm nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội, không lập bảng lương
, cơ quan, đơn vị xây dựng định mức lao động, đơn giá tiền lương, thang bảng lương, quy chế trả lương, thưởng; xây dựng nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức, DN; ký TƯLĐTT, giải quyết tranh chấp lao động; tham gia các chế độ chính sách của Nhà nước có liên quan đến quyền lợi của đoàn viên CĐ, NLĐ và kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật về lao
- Điều 5 nghị định 54/2005/NĐ-CP ngày 19-4-2005 của Chính phủ về chế độ thôi việc, chế độ bồi thường chi phí đào tạo đối với cán bộ, công chức quy định: viên chức được hưởng chế độ thôi việc trong các trường hợp sau:
a) Viên chức tuyển dụng trước ngày 1-7-2003 có đơn tự nguyện xin thôi việc được cơ quan, đơn vị có thẩm quyền đồng ý
Tôi làm việc cho công ty được hơn 4 tháng, không được ký HĐLĐ. Sau đó công ty cho tôi nghỉ việc mà không báo trước và chỉ bồi thường cho tôi 1 tháng 7 ngày lương. Công ty làm như vậy có đúng luật lao động không?
chính thức theo HĐLĐ, nên không thuộc diện đóng BHXH, BHYT.
Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền hủy bỏ thỏa thuận làm thử mà không cần báo trước và không phải bồi thường; nếu việc làm thử đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động phải nhận người lao động vào làm việc chính thức như đã thỏa thuận. Việc công ty bạn giữ lương 30 ngày, tháng thứ 3
Ông tôi đang đứng trước cổng nhà thì bị một thanh niên phóng xe quá nhanh tông vào khiến gãy cột sống và bị liệt nửa người. Xin hỏi người đó phải bồi thường những gì cho ông nội tôi?
Công ty cho chúng tôi thử việc hơn 1 tháng, sau đó ký HĐLĐ nhưng yêu cầu phải giao nộp văn bằng chính và cam kết trong vòng 36 tháng mới được lấy bằng. Nếu phá vỡ hợp đồng phải bồi thường 2 triệu đồng với bằng trung cấp, 5 triệu đồng với bằng đại học. Công ty làm vậy có đúng hay không?
Điều 49 Luật Bảo hiểm y tế quy định về xử lý vi phạm như sau:
1. Người nào có hành vi vi phạm các quy định của Luật này và các quy định khác của pháp luật có liên quan đến bảo hiểm y tế thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử phạt vi phạm hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự, nếu gây thiệt hại thì phải bồi
của tôi đều là đất trồng cây lâu năm, có thời hạn sử dụng đến năm 2043. Xin hỏi đến năm 2013 tôi có phải trả lại đất hay được làm thủ tục tăng thêm thời hạn? Nếu bị giải tỏa, tôi có được đền bù không? Hiện miếng đất đang bỏ trống, tôi chia làm hai sổ với hai mục đích sử dụng khác nhau là đất trồng cây lâu năm và đất ở nông thôn.
nguyên tắc, thiệt hại phải được bồi thường toàn bộ và kịp thời, các bên có thể thỏa thuận về mức, hình thức, phương thức bồi thường trừ khi pháp luật có quy định khác (điều 605 BLDS). Nếu họ không chịu bồi thường thiệt hại, gia đình bạn có thể làm đơn khởi kiện tại tòa án nơi xảy ra vụ cháy để yêu cầu bồi thường. Thời hiệu khởi kiện là hai năm (điều 607
giữa người bảo vệ và chủ cửa hàng đã hình thành hợp đồng lao động bằng miệng.
Trong trường hợp của anh, chủ cửa hàng phải có trách nhiệm bồi thường thiệt hại cho anh vì việc mất xe trên là do lỗi của người bảo vệ (điều 622 Bộ luật dân sự).
Về số tiền bồi thường, xin trả lời anh như sau: mức bồi thường thiệt hại sẽ do hai bên thỏa thuận. Nếu
Tôi đang chạy xe trên quốc lộ 1A thì có đứa trẻ 5 tuổi chạy ra đường đột ngột làm tôi tránh không kịp nên đụng phải. Tôi đi đúng chiều, tốc độ không nhanh, mang đầy đủ giấy tờ và không uống rượu khi lái xe. Như vậy tôi có lỗi gì khi quẹt nhầm người đi bộ không? Bác sĩ giám định đứa trẻ bị thương tật 60%, tôi có phải chịu trách nhiệm bồi thường
không được bồi thường của hàng hóa chịu thuế GTGT bị tổn thất.
…
3. Thuế GTGT đầu vào của tài sản cố định, máy móc, thiết bị, kể cả thuế GTGT đầu vào của hoạt động đi thuê những tài sản, máy móc, thiết bị này và thuế GTGT đầu vào khác liên quan đến tài sản, máy móc, thiết bị như bảo hành, sửa chữa trong các trường hợp sau đây không được khấu
cuộc phẫu thuật khuôn mặt em tôi. Xin hỏi nay hai bên gia đình viết giấy cam kết có nội dung hòa giải như trên có cần chứng thực của công an xã không? Sáu tháng sau nếu bên kia không chịu bồi thường, liệu vụ án có còn hiệu lực để gia đình tôi đưa đơn kiện ra tòa không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Xử lý hành vi vi phạm đối với người có trách nhiệm chấp hành quyết định xử lý hành vi vi phạm bị tố cáo
18:03 | 30/08/2016
