Xin chào, Luật sư cho tôi hỏi trường hợp công ty tôi là công ty cổ phần có trụ sở tại Thành phố Đà Nẵng, chúng tôi vừa mở văn phòng đại diện tại TP.HCM. Văn phòng đại diện có sử dụng con dấu thì nộp hồ sơ đăng ký mẫu con dấu như thế nào ?
Công ty em hiện mở Văn phòng đại diện tại thành phố Hồ Chí Minh (trụ sở chính là Singapore). Văn phòng đại diện tại Việt Nam đã được cấp giấy phép thành lập bởi Sở Công Thương TP.Hồ Chí MInh với địa chỉ cũ của trụ sở chính. Tuy nhiên, hiện nay trụ sở chính bên Singapore của công ty em đã chuyển sang 1 địa điểm khác (trong phạm vi Singapore) và
Hơn 2 năm nay chồng tôi thường xuyên đi làm về rất muộn, đã vậy thỉnh thoảng lại 'đột xuất" đi đâu đó vài ngày... Bao giờ cũng có lý do này nọ. Mãi gần đây tôi mới phát hiện chồng tôi ngoại tình với người phụ nữ đang ở trọ tại phường NT. quận 3, nhưng không đăng ký tạm trú. Hàng xóm của phụ nữ này cho biết chồng tôi hay lén lút đến, có khi qua
Tôi sống tại Pháp từ năm 1994 và hiện mang quốc tịch nước này. Tôi đã thành lập công ty tư vấn giám sát xây dựng tại đây. Hiện nay tôi muốn về Việt Nam thành lập văn phòng đại diện (VPĐD). Vậy, xin hỏi Việt Nam có cho phép lập VPĐD của công ty nước ngoài hay không? Nếu không, thì có thể mở một công ty 100% vốn nước ngoài về tư vấn giám sát thi
Gia đình tôi mới đây có bị mất cắp một chiếc xe máy mới mua trị giá 18tr,khi lấy cắp do vội quá thủ phạm đã đâm phải một chiếc taxi và xe bị hư hỏng nặng. Gia đình thủ phạm đã đến thương lượng là sẽ đền bù lại chiếc xe theo đúng gtrị của nó. Vậy tôi muốn hỏi nếu gia đình tôi rút đơn khiếu nại thì thủ phạm có bị phạt tù hay hình phạt nào khác
Sau khi nghỉ hết thời gian thai sản theo quy định, lao động nữ quay trở lại làm việc và nếu sức khỏe còn còn yếu thì được hưởng nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe. Xin hỏi Công ty yêu cầu phải có 1 ngày công mới được đăng ký nghỉ dưỡng sức như vậy có đúng không? nếu không có 1 ngày công đầu tiên sau khi nghỉ hết chế độ thai sản thì sẽ không được
Chào anh, chị! Em sinh con (sinh mổ) ngày 20/11/2015. Em nghỉ sinh từ 01/11/2015. Ngày 16/5/2016 em đi làm lại. Công ty nơi em làm báo giảm lao động cho em từ tháng 12/2015, tăng lao động từ tháng 6/2016 và làm chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh trong giữa tháng 6/2016. Em mong quý cơ quan tư vấn cho em, làm thủ tục nghỉ dưỡng sức trong khỏang giữa
Em mở cửa hàng làm đẹp. Trước khi làm cho khách, em thường có thói quen tháo 2 chiếc nhẫn trên tay để trong tủ kính trong cửa hàng. Thời điểm sau khi tháo chiếc nhẫn thì có 2 khách đầu tiên vào làm. Hai khách này đi thẳng vào giường massage nằm luôn và chiếc nhẫn của em vẫn còn.Sau đó, khi em mải làm cho khách không để ý thì có 1 chị khách vào
Tôi có sự việc sau đây xin được hỗ trợ Anh chị tôi cưới nhau hơn 10 năm, có với nhau 2 người con(1 bé 8 tuổi, 1 bé 4 tuổi), từ năm 2009 đến nay Anh tôi sinh tật thường hay kiếm chuyện đánh đập chị dâu rất dã man, nhưng vì thương con thương chồng nên chị dâu có gắn nhịn sống nuôi con, đến đầu năm 2011 anh tôi đánh chị dâu đến gãy tay phải mổ sắp
Ngày 27/5/2015 con trai của bạn tôi bị đánh. Tôi đứng ra can thiệp và bị một nhóm 6 người chém vào đầu, phải khâu 5 mũi và điều trị trong bệnh viện 8 ngày. Nay, những gia đình kia bồi thường cho tôi 18 triệu đồng và tôi đã rút đơn kiện. Nhưng nay tôi thấy số tiền đó chưa bồi thường thỏa đáng so với sức khỏe của tôi bị thiệt hại. Vậy tôi có thể