Tra cứu hỏi đáp Lao động nữ sinh con

Xin chào, tôi sinh ngày 18/1/1965. Thời gian làm việc trong cơ quan là: 29 năm 7 tháng và đó cũng là thời gian tôi tham gia đóng BHXH. Tháng 12/2018, tôi được nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động. Trong quyết định của BHXH tính lương hưu cho tôi chỉ còn 54%, cho tôi hỏi tại sao tôi chỉ còn 54%, tôi bị

Hiện tại tôi đang mang thai hộ cho người thân trong gia đình. Tôi có đi làm công ty và có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Xin cho tôi hỏi, trường hợp sau này tôi sinh thì tôi có thuộc trường hợp được hưởng chế độ thai sản hay không ạ? Mong tư vấn giúp gia đình chúng tôi!

Tôi tên Nguyễn Linh, còn 1,5 tháng nữa là đến ngày cưới, do đó mà tôi muốn chuẩn bị cho mình một hành trang kiến thức cần thiết để bảo vệ quyền lợi của mình. Không gì là không thể xảy ra, do đó, nhờ Ban biên tập tư vấn giúp tôi một số quy định pháp luật mà mình cần biết trước khi kết hôn. Tôi chân thành cảm ơn

Tôi làm việc theo hợp đồng tại công ty sản xuất, hiện đang mang thai tháng thứ 5. Giai đoạn này đi làm cũng hơi cực so với thời gian trước, cho tôi hỏi pháp luật có quy định lao động nữ mang thai đi làm được quyền về sớm không?

Mong nhận được sự phản hồi!

Ban biên tập hãy giúp tôi giải đáp các thắc mắc sau đây: Lao động nữ trong những ngày hành kinh được nghỉ tính vào thời giờ làm việc bao lâu trong một ngày? Ngoài thời gian hành kinh của lao động nữ ra thì pháp luật nước ta còn có quy định về những thời giờ nào không làm việc mà được tính vào thời giờ làm việc được

Vợ tôi chuẩn bị sinh em bé, tôi hiện đang làm việc cho doanh nghiệp tư nhân. Cho tôi hỏi khi vợ sinh con thì ngoài chế độ nghỉ phép năm tôi còn được nghỉ thêm ngày nào nữa không? Xin cảm ơn!

Xin chào Ban Tư vấn. Ban tư vấn cho tôi hỏi trường hợp bạn của tôi là người nước ngoài đang sinh sống và làm việc tại Việt Nam, có tham gia bảo hiểm xã hội thì khi nhận nuôi con nuôi tại Việt Nam, bạn tôi sẽ được nhận trợ cấp một lần là bao nhiêu nếu đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định. Xin cảm ơn!

Xin cho hỏi, trường hợp bạn của tôi là người nước ngoài đang sinh sống và làm việc tại Việt Nam, có tham gia bảo hiểm xã hội thì khi sinh con, bạn tôi sẽ được nhận trợ cấp một lần là bao nhiêu nếu đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định.

Xin cho hỏi theo quy định mới thì người lao động nước ngoài phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vậy cho tôi hỏi, trong các trường hợp nào thì người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam được hưởng chế độ thai sản trong các trường hợp nào?

Hiện nay người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam đã phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Việt Nam, và được hưởng các chế độ ốm đau, thai sản khi đủ điều kiện. Xin cho hỏi, theo quy định hiện nay thì người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam được hưởng chế độ thai sản khi đáp ứng các điều kiện nào?

Xin cho hỏi, bạn của tôi là người nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam, có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Hiện bạn tôi đang mang thai tháng thứ hai. Xin cho hỏi trường hợp bạn tôi sinh mà muốn hưởng chế độ thai sản thì phải đáp ứng các điều kiện nào?

Theo như tôi được biết thì Chính phủ đã ban hành quy định mới về bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Xin cho tôi hỏi, theo quy định này thì trường hợp đối với chế độ thai sản thì mức hưởng chế độ thai sản đối với người lao động là công dân nước ngoài cụ thể

Chuyện là tôi nghỉ thai sản 06 tháng, nghỉ sát thời gian tôi sinh em bé, nay đã 04 tháng thấy em bé cứng cáp có thể gửi cho bà ngoại trông chừng nên tôi định đi làm lại. Nhưng tôi còn lăn tăn vấn đề là tôi đi làm khi chưa hết thời hạn nghỉ sinh con như thế thì chế độ thai sản của tôi có chấm dứt không?

Xin cho tôi hỏi theo quy định mới được ban hành về chế độ BHXH bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì pháp luật quy định thời gian hưởng chế độ thai sản khi khám thai đối với người lao động nữ là người nước ngoài trong trường hợp này sẽ là bao lâu?

Xin cho hỏi theo quy định mới nhất hiện nay thì trường hợp lao động nữ là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam mang thai, nhưng do sơ suất hay một vài lý do gì đó mà bị sẩy thai thì họ sẽ được hưởng chế độ thải sản đối với trường hợp bị sẩy thai trong bao lâu?