Tra cứu hỏi đáp thang lương

Chào anh chị! Tôi có một tình huống gửi đến anh chị, mong anh chị tư vấn giúp. Chị Hoa và anh Minh yêu nhau và chị Hoa có thai. Anh Minh chối bỏ trách nhiệm và bắt chị Hoa đi phá. Vì lương tâm, chị vẫn để lại cái thai. 6 tháng sau, anh Minh kết hôn với người khác và cũng có con sau đó. Sinh xong, chị Hoa có nhắn tin bảo anh Minh chu cấp để nuôi

Xin hỏi công ty trả lương theo hình thức giao sản phẩm, tháng có nhiều sảm phẩm thì công ty trả cho người lao động cao hơn rất nhiều so với lương tối thiểu vùng. Còn nếu tháng không có sản phẩm thì trả lương không đủ lương tối thiểu vùng vậy có bị sai luật không?

Xin chào anh chị, tôi là giáo viên trường tiểu học, tôi nghỉ chế độ thai sản từ tháng 10 đến tháng 4 tôi đi dạy lại. Tôi có chút thắc mắc mong được giải đáp. Anh chị cho tôi hỏi giáo viên nghỉ thai sản có được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ không? Mong sớm nhận được phản hồi

Chào anh chị! Xin anh chị tư vấn giúp em ạ. Em là sinh viên đang đi làm thêm. Em có ký hợp đồng với công ty bảo vệ thời hạn 3 tháng và có thỏa thuận địa điểm làm việc là gần trường em cho tiện em đi lại. Khi em làm thì lương tháng đầu tiên họ trả nhưng tháng thứ 2 và 3 thì họ giữ lại, bảo khi nào em nghỉ trả một lần

Em có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Theo như em biết thì nghỉ việc riêng theo quy định sẽ được hưởng lương. Nhưng nếu như nghỉ việc riêng nhưng trùng với ngày nghỉ lễ thì tính lương thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn.

Thanh Hoa - hoa*****@gmail.com

Tôi đang làm tại 1 bệnh viện ở hải dương đang hưởng lương hệ điều dưỡng trung cấp bậc 5 hiện tại tôi đang đi học lên đại học cử nhân điều dưỡng theo quyết định của sở y tế cho đi học là vừa làm vừa học. Nhưng trường tôi theo học giờ cấp bằng hệ chính quy vì vậy xin hỏi bằng chính quy của tôi có được chấp nhận hay

Xin chào anh chị, tôi làm phòng nhân sự của công ty sản xuất bánh kẹo. Ở công ty có trường hợp như thế này, có người lao động đang làm việc (hợp đồng 01 năm) tự ý nghỉ việc được 01 tháng thì quay lại công ty. Yêu cầu công ty thanh toán số tiền đã làm trong 25 ngày chưa được nhận lương. Anh chị cho tôi hỏi trường hợp

Mẹ tôi là bà Mỹ là người đang hưởng lương hưu, tháng 01/2017 bà Mỹ ra nước ngoài để định cư. Thời gian đóng bảo hiểm xã hội của mẹ tôii là 24 năm (trong đó có 2 năm đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2014 trở đi); tính đến thời điểm trước khi ra nước ngoài định cư mẹ tôi đã hưởng lương hưu được 01 năm, mức lương hưu hiện hưởng là 4 triệu đồng/tháng

Xin cho hỏi: Em nghỉ việc công ty từ tháng 7/2018 và đi làm công ty khác, trong thời gian làm việc tại công ty em có bị công ty khấu trừ thuế thu nhập cá nhân hàng tháng. Lúc em nghỉ việc công ty chỉ trả lại sổ bảo hiểm xã hội, không có cấp cho em chứng từ khấu trừ thuế thu nhập cá nhân trong thời gian làm việc 7

- Không có khoản cam kết đào tạo với công ty

Như vậy: Trong trường hợp này NLĐ có phải bồi thường cho công ty: ½ tháng tiền lương + 01 khoản tiền lương tương ứng của NLĐ trong những ngày không báo trước phải không ạ (tiền lương của 30 ngày còn lại)?

Hay chỉ cần bồi thường: 01 khoản tiền lương tương ứng

3. trợ cấp thôi việc và mất việc là 1 hay khi

Trường hợp tại đơn vị có đồng chí vì lý do sức khỏe và xin nghỉ hưu trước tuổi. Vậy lương hưu đối với đồng chí này được tính như thế nào? 

Em là giáo viên tiểu học, em đi học lý luận chính trị 06 tháng. Tuy nhiên em không đi học 06 tháng liên tiếp mà học ngắt quảng 2 tháng. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi giáo viên đi học lý luận chính trị có bị cắt phụ cấp ưu đãi? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Kim Ngân - ngan*****@gmail.com

Ban tư vấn cho tôi hỏi cán bộ công đoàn không chuyên trách đi tập huấn theo quy yêu cầu của công đoàn cấp trên do ai trả lương? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Thanh An - an*****@gmail.com