Giáo viên nghỉ thai sản có được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ không?

Theo quy định tại Điều 42 Luật viên chức 2010 thì việc phân loại đánh giá viên chức như sau:

Hàng năm, căn cứ vào nội dung đánh giá, viên chức được phân loại như sau:

- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;

- Hoàn thành tốt nhiệm vụ,

- Hoàn thành nhiệm vụ;

- Không hoàn thành nhiệm vụ.

Tại Khoản 1 Điều 26 Nghị định 56/2015/NĐ-CP về Tiêu chí phân loại đánh giá viên chức ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ thì:

"1. Viên chức không giữ chức vụ quản lý đạt được tất cả các tiêu chí sau đây thì phân loại đánh giá ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ:

a) Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ tốt, hoàn thành 100% công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, bảo đảm tiến độ chất lượng, hiệu quả; nghiêm túc chấp hành sự phân công công tác của người có thẩm quyền; có tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ được giao.

b) Các tiêu chí quy định tại điểm b, c và d khoản 1 Điều 25 Nghị định này."

Các tiêu chí tại Điều 25 cụ thể như sau:

- Hoàn thành tốt các nhiệm vụ đột xuất;

- Thực hiện đúng, đầy đủ, nghiêm túc các quy định về đạo đức nghề nghiệp, điều lệ, quy chế, nội quy của cơ quan, đơn vị, các quy định về phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; tâm huyết với nghề nghiệp, tận tụy với công việc;

- Thực hiện nghiêm túc quy tắc ứng xử của viên chức, có thái độ lịch sự, tôn trọng trong phục vụ, giao tiếp với nhân dân; có tinh thần đoàn kết, hợp tác hiệu quả, phối hợp chặt chẽ với đồng nghiệp, cơ quan, đơn vị có liên quan trong quá trình thực hiện nhiệm vụ;

Theo quy định trên thì có 4 tiêu chí đánh giá viên chức: hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ, hoàn thành nhiệm vụ và không hoàn thành nhiệm vụ.

Các tiêu chí đó đều được quy định chung để người có thẩm quyền xem xét đánh giá dựa trên nội quy làm việc tại cơ quan, đơn vị. Việc đánh giá cụ thể các tiêu chí sẽ phụ thuộc vào nhận định của cấp lãnh đạo nhà trường. Do đó chưa thể khẳng định là chị được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trong thời gian chị nghỉ thai sản.

Trên đây là ý kiến tư vấn của chúng tôi đối với yêu cầu hỗ trợ của chị.

Trân trọng!