Công ty tôi mới thành lập. Sắp tới tôi phải lý một loạt hợp đồng thử việc với nhân viên, nhưng vì chưa có kinh nghiệm nên tôi không rõ phạm vi và nội dung của hợp đồng thử việc. Mong luật sư tư vấn giúp.
Công ty không trả tiền lương cho người lao động phải làm thế nào? Bạn tôi đi làm cho một công ty bảo vệ, vì làm thời vụ nên họ đã không làm hợp đồng lao động mà chỉ thỏa thuận với nhau mức lương là 10 nghìn/giờ làm việc. Khi bạn tôi làm việc được 2 tháng nhưng vẫn chưa thấy họ trả lương đi hỏi thì họ nói do bên đối tác chưa trả nên họ chưa có tiền
Công ty chúng tôi hoạt động theo chế độ ca (ngày, đêm) và có rất nhiều lao động nữ. Xin cho biết chế độ làm thêm giờ, làm ca đêm đối lao động nữ có thai và có con nhỏ như thế nào?
Tôi hiện là sinh viên, làm cho một công ty dưới hình thức part-time nên không ký HĐLĐ. Gần đây công ty luôn lấy lí do không chính đáng để không trả lương đầy đủ cho tôi. Vậy trong trường hợp này tôi có quyền khiếu nại về vấn đề này không, và khiếu nại ở đâu? Tôi xin cảm ơn.
Hiện nay, có một số nhân viên trong công ty tôi đã hết tuổi lao động, đến tuổi nghỉ hưu trí. Nhưng phía bên công ty tôi vẫn mong muốn họ tiếp tục ở lại làm việc có được không? Nếu như 2 bên thỏa thuận đồng ý ký tiếp hợp đồng thì có trái quy định của pháp luật không?
Tôi đang xây dựng nhà 2 tầng trên nền đất cũ và nhà cũ tháo dỡ và thi công sắp xong. Thì được lệnh đình chỉ thi công với lý do ban thanh tra bị điều chuyển và ban thanh tra mới lên thay . Tôi lên gặp ban thanh tra thì ban thanh tra khất hẹn hôm sau giải quyết . hôm sau họ cũng không lên và hôm sau nữa . Vậy xin hỏi theo luật định nhà tôi bao giờ
Cho tôi hỏi mức lương tối thiểu theo vùng năm 2015 được quy định thế nào? Trong trường hợp quy định lương tối thiểu theo ngày/tuần/tháng, thì có quy định số giờ theo mức lương tối thiểu này không?
Tôi làm việc tại công ty tư nhân. Ký hợp đồng xác định thời hạn là 1 năm, khi hết hợp đồng sẽ tiếp tục gia hạn tiếp. Nhưng hiện nay HĐLĐ của tôi đã hết hạn được hơn 1 tháng. Bây giờ tôi làm đơn xin thôi việc và thông báo trước 3 ngày. Vậy Luật sư cho tôi hỏi trường hợp của tôi có vi phạm luật lao động về việc thông báo trước khi nghỉ việc không
Tôi có cho một chị bạn vay 30 triệu đồng để làm ăn và chị hứa 6 tháng sau chị sẽ trả. Đến nay đã gần 2 năm mà chị ấy vẫn chưa trả cho tôi, tôi đòi chị còn cố tình chốn tránh. Bây giờ, nhà tôi có việc nên cần tiền gấp, vì vậy chồng tôi bảo tôi đi khởi kiện chị ấy lên tòa nhưng tôi không biết thủ tục khởi kiện gồm những gì. Luật sư có thể cho tôi
Thưa luật sư, xin tư vấn cho em, em lấy chồng được gần một năm nhưng do cuộc sống không hợp nhau nên giờ em muốn làm đơn ly hôn, hộ khẩu của em đã chuyển xuống nhà chồng em. Bây giờ em muốn cắt khẩu lên địa phương, mong luật sư tư vấn giúp em thủ tục cắt khẩu.
Xin hỏi luật sư trường hợp của tôi có phải khai báo và đóng thuế thu nhập cá nhân? Trong tháng 6, tôi có làm thêm, công việc là cập nhật nội dung website cho một công ty. Tôi nhận tiền và ký xác nhận ở giấy biên nhận. Lý do thanh toán cho công việc như trên. Ở giấy biên nhận có ghi mã số thuế cá nhân. Tôi xin chân thành cảm ơn.
Tôi vào làm công ty Sóng Nhạc ngày 03/09/2013, sau 2 tháng thử việc thì kí hợp đồng chính thức 12 tháng vào ngày 03/11/2013. Nhưng sau 12 tháng làm việc tức là vào ngày 03/11/2014, không thông báo tôi chấm dứt hợp đồng lao động. Vào ngày 11/11/2014, thông báo tôi công ty không kí hợp đồng lao đồng nữa với lý do công ty cơ cấu lại nhân sự nên hết
Tôi là cán bộ công chức Nhà nước, có thời gian đóng BHXH là 14 năm, tôi mang thai được hơn 4 tháng thì bị sẩy thai, theo chế độ tôi được nghỉ 40 ngày, nhưng do công việc của phòng ban bận việc, không có ai làm thay, tôi phải đi làm ngay sau khi tôi ra viện (7 ngày). Vậy tôi xin hỏi thời gian tôi đi làm trước có được tính lương không? Cách tính
Tôi có quen hai chàng trai là đồng tính yêu nhau. Giờ họ đang muốn nhận một người con nuôi để cuộc sống thêm vui vẻ và ý nghĩa hơn nhưng họ muốn cả hai cùng đứng tên để nhận đứa con đấy. Vậy xin hỏi hai người đồng tính cùng đứng tên nhận con nuôi được không?
Em sinh năm 1990, lấy vợ sinh năm 1998 và giờ đã có con được 2 tuổi. Tuy nhiên cứ mỗi khi cãi nhau hay không vừa ý là cô ta ôm con bỏ đi và lần này còn dọa sẽ kiện em tội hiếp dâm. Giờ em phải làm sao? Nếu vợ em kiện thì em có bị gì không? Và con em ai sẽ là người trực tiếp nuôi con? Kính mong luật sư trả lời giúp em.
Hiện nay, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các thông tin về thửa đất của mình một cách cụ thể, rõ ràng nhất. Cho tôi hỏi, tôi có thể xin các thông tin đó ở cơ quan nhà nước được không và phải xin như thế nào? Nhiều lần chúng tôi đến các cơ quan quản lý họ nói phải làm các đơn từ rất phức tạp mà cũng không mấy khi xin được các thông tin về đất đai cần
Hiện Công ty của tôi đang chi trả cho nhân viên các khoản phụ cấp sau: Phụ cấp ngoại ngữ cho nhân viên phiên dịch và công nhân viên sử dụng ngoại ngữ trong quá trình làm việc; phụ cấp lái xe cho người lái xe đưa đón, chạy thử xe; phụ cấp sơn cho công nhân làm ở tổ sơn; phụ cấp bán hàng cho nhân viên phòng bán hàng; phụ cấp đi lại cho tất cả nhân
trở lên hoặc hạng cao cấp, trong thời hạn bảy ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ, Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch gửi Tổng cục Du lịch một bộ.
Về Hồ sơ đăng ký hạng cơ sở lưu trú du lịch đạt tiêu chuẩn kinh doanh lưu trú du lịch được hướng dẫn tại Mục III, Thông tư 88/2008/TT-BVHTTDL gồm: Đơn đề nghị xếp hạng cơ sở lưu trú du
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Phạm vi, nội dung hợp đồng thử việc?
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
