Tra cứu hỏi đáp Lao động nữ mang thai

Em đang mang thai tháng thứ 7. Em nghe nói, trường hợp lao động nữ mang thai từ tháng thứ 7 sẽ được giảm 01 giờ làm việc hằng ngày mà vẫn hưởng đủ lương. Vậy em đủ điều kiện để được giảm 01 giờ làm việc hằng ngày đúng không ạ?

Cho em hỏi phụ nữ đang mang thai nhưng bị cắt giảm biên chế thì sẽ được hưởng những quyền lợi gì sau khi nghỉ việc? Chân thành cảm ơn Ban biên tập đã đọc câu hỏi của em

Nguyễn Thu Thủy (0909***)

Tôi là công nhân hiện đang làm việc cho một xí nghiệp may tại thành phố Hồ Chí Minh. Hiện tại tôi đang mang thai con đầu lòng hơn 7 tháng, mà công ty tôi thời gian này bắt công nhân phải làm đêm (cả đêm, nghỉ ngày hôm sau) nhiều. Công ty có kêu tôi làm đêm nhưng tôi không đồng ý vì tôi đang mang thai sợ ảnh hưởng

Chào Ngân hàng Pháp luật.

Tôi làm việc cho công ty theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Hiện nay tôi vừa sinh em bé, phải ở nhà chăm con thêm thời gian nên muốn nghỉ việc nhưng không biết lấy lý do gì cho hợp lý. Nhờ tư vấn giúp tôi làm thế nào để nghỉ việc đúng luật không phải bồi thường hợp đồng, tôi cảm ơn.

Có thể cho mình hỏi là trong hợp đồng lao động, công ty mình có ràng buộc 1 điều khoản là người lao động không được có thai 3 tháng kể từ ngày ký hợp đồng lao động, nếu vi phạm hợp đồng thì công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Vậy điều khoản ràng buộc này có vi phạm pháp luật gì không ạ? Mình xin

Chào Luật sư ạ, em tên Tiên, em có 1 người bạn hiện tại đang làm cho 1 doanh nghiệp có tham gia đóng BHXH và tháng 12 này là hết hạn hợp đồng với doanh nghiệp đó. Bạn em vừa mới sinh em bé và vào làm lại tháng 9/2018, hiện tại bạn ấy vẫn còn đang hưởng chế độ thai sản từ công ty. Mới đây đi khám thì bạn em cho hay

Theo như tôi biết thì pháp luật lao động bảo vệ rất tốt quyền lợi của phụ nữa. Vậy Ban tư vấn hãy cho hỏi Tổng hợp những đặc quyền chỉ lao động nữ gồm những gì? Mong sớm nhận được phản hồi từ Quý Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Mỹ Linh - Đồng Nai

Vợ tôi làm nhân viên văn phòng tại một công ty được 03 năm, Vợ tôi vừa mới sinh được một bé trai được 03 tháng, hiện tại đang ở nhà nghỉ hưởng chế độ thai sản. Anh chị cho tôi hỏi điều kiện, mức hưởng chế độ và hồ sơ để hưởng chế độ thai sản đối với trường hợp của vợ tôi như thế nào? Mong anh chị tư vấn giúp tôi

Tôi có một chút thắc mắc cần được giải đáp, anh chị cho tôi hỏi người mẹ nhờ mang thai hộ có được hưởng chế độ thai sản không? Cần điều kiện gì để được hưởng, mức hưởng chế độ như thế nào? Hồ sơ được hưởng gồm những giấy tờ gì? Mong anh chị tư vấn giúp tôi, cảm ơn anh chị nhiều.

Tôi có một chút thắc mắc cần được giải đáp, Tôi đang tìm hiểu quy định của pháp luật đối với lao động nữ, cho tôi hỏi về bảo vệ thai sản đối với lao động được quy định như thế nào? Mong anh chị tư vấn giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.

Em là giáo viên, đã đóng đủ BHXH từ tháng 05/2013 đến tháng 5/2018. Từ ngày 01/6/2018 đến 31/8/2018, em xin nghỉ không lương và không đóng BHXH nữa. Đầu tháng 9 em đã bắt đầu đi làm lại và tham gia BHXH trở lại, hiện giờ em mang thai và được bác sĩ chỉ định nghỉ dưỡng thai từ tháng sau, em dự sinh vào tháng 01

Công việc của tôi làm việc ở xưởng cơ khí nên tôi nghi tôi đã bị bệnh nghề nghiệp liên quan đến cacbon monoxit. Vì vậy, Ban biên tập cho tôi hỏi việc chẩn đoán, giám định suy giảm khả năng lao động do bệnh nhiễm độc cacbon monoxit nghề nghiệp được hướng dẫn như thế nào? Hy vọng Ban biên tập có thể giải đáp thắc mắc

Thu Thủy (thuy***@gmail.com)

Tôi mới ký hợp đồng lao động với một công ty, thỏa thuận trong hợp đồng là một công việc khác, giờ sếp sắp xếp cho tôi làm một công việc khác, vậy tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đã ký không? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Tôi không được công ty bố trí đúng địa điểm làm việc như đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động. Vậy tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Gia đình tôi hiện đang rơi vào tình cảnh khó khăn, do đó tôi phải về quê và không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động. Xin cho hỏi, tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với công ty tôi đang làm không? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!