Tối qua, mình bị lực lượng 141 yêu cầu dừng xe kiểm tra giấy tờ. Sau đó, người ở đội 141 kiểm tra cả ví, điện thoại và tin nhắn điện thoại của mình rất kỹ. Không biết đội 141 được quyền như vậy không?
người bị thiệt hại đang thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng. Tiền cấp dưỡng hàng tháng được xác định là mức lương tối thiểu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác hoặc đã được xác định theo quyết định có hiệu lực của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
Thiệt hại về vật chất do bị tổn hại về sức khoẻ
- Chi phí hợp lý cho việc cứu chữa, bồi dưỡng
Tôi không có ý định tống tiền nhưng trong lúc tuyệt vọng đã đăng vài bức ảnh tình cảm của hai người để gây sức ép buộc cô ấy "quay lại". Tôi phát hiện cô ấy đang có tình cảm với người cùng công ty. Trong lúc tuyệt vọng, tôi gửi vài bức ảnh hai đứa thân mật bên nhau và nói sẽ tung lên mạng nếu cô ấy không "quay lại". Bạn gái cũ nói sẽ gửi những
.000 vnđ/m3 vậy mà vẫn tình trạng trực đêm hôm để hút từng giọt nước bẩn thỉu, hôi thối như nước cống thải. Hơn một lần nữa chúng tôi kêu cứu cho nhu cầu mưu sinh tối thiểu này: NƯỚC SẠCH. Người hỏi: Minh ( 12:09 19/02/2016)
Tôi ở xã Vĩnh Ninh, Vĩnh Quỳnh gần 2 năm rồi mà chưa có nước máy để dùng vì vậy tôi muốn gửi vài lời mong ủy ban thành phố xem xét và có hướng giải quyết để cấp nước sạch cho người dân nơi đây. Tôi xin chân thành cảm ơn Người hỏi: Nguyễn Minh Huệ ( 17:34 07/01/2016)
Kính gửi Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội! Xã tôi là xã ngoại thành Hà Nội rất gần với khu vực nội thành là xã Tả Thanh Oai, Thanh trì, Hà Nội,cụ thể là thôn siêu quần xã Tả Thanh Oai, Thanh trì, Hà Nội. Về nước sạch sao thành phố chưa cung cấp cho người dân chúng tôi? Hiện tại mấy năm nay chính quyền thôn tôi đã làm nhà máy nước sạch tại nghĩa
kính gửi UBND Thành Phố HN. Tôi đã nhiều lần phản ánh về tình trang nước sing hoat của người dân thôn Vĩnh Ninh, xã Vĩnh Quỳnh, TP Hà nội không đủ nước sinh hoạt ở mức tối thiểu, đặc biệt gần đây nhất là 1 tháng nay toàn bộ thôn Vĩnh Ninh không có 1 giọt nước sạch sinh hoạt. Tôi đã liên lạc đến chính quyền xã trả lời là do máy bơm nước trên huyện
GD&TĐ - Tôi là giáo viên đã hết thời gian nghỉ thai sản. Tuy nhiên do sức khỏe còn yếu, tôi làm đơn đề nghị được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi sinh. Vậy trường hợp của tôi có được nghỉ dưỡng sức không? Tiền nghỉ dưỡng sức của tôi được tính như thế nào? – Nguyễn Thị Lan Phương ở TP Hồ Chí Minh ([email protected])
đoàn cơ sở hoặc BCH công đoàn lâm thời quyết định.
Mức hưởng một ngày bằng 25% mức lương tối thiểu chung (nếu nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tại gia đình); bằng 40% mức lương tối thiểu chung (nếu nghỉ tại cơ sở tập trung. Mức hưởng này tính cả tiền đi lại, tiền ăn và tiền ở).
Con tôi có tham gia bán hàng đa cấp cho một công ty ở Hà Nội và đã bị xử phạt hành chính khoảng 10 triệu đồng. Gia đình tôi xin luật gia cho biết những quy định của pháp luật về hành vi bị xử phạt và mức phạt tiền từ nhỏ nhất đến tới 10 triệu đồng. Xin cảm ơn!
Mới đây, công ty ít việc nên ra thông báo cho một số công nhân nghỉ chờ việc từ ngày 1-9 đến 1-11 nhưng chỉ trả lương 12 ngày. Công ty làm vậy có đúng luật?
Vợ chồng tôi có nghỉ hè tại resort ở Côn Đảo. Ngày thứ hai ở tại đây, khi tôi sử dụng vòi nước tại phòng, nhiệt độ của nước thay đổi đột ngột làm tôi bị bỏng. Tôi gọi phục vụ phòng yêu cầu được sơ cứu, sau 40 phút một đầu bếp đã chườm đá cho tôi. Tôi được thông báo bị bỏng do lỗi áp suất nước của hệ thống và resort không có bác sĩ, y tá cũng như
Phải xử lý nước thải đạt chất lượng như thế nào thì sẽ được cấp phép xả vào nguồn nước? Đối với các đơn vị đang xả nước thải vào nguồn nước nhưng chưa có điều kiện để áp dụng ngay các biện pháp xử lý nước thải để đạt tiêu chuẩn xả thải thì phải làm gì để được cấp giấy phép xả nước thải?
Thực trạng CBNV y tế với trình độ hiện nay vừa thiếu trách nhiệm và yếu về y đức (họ mất quá nhiều tiền để chạy 120-170tr). Liệu người nhà của các vị mà nằm viện có nên để những người CBVC như vậy sử lý hay không. Vậy Ngành GD- Y tế-Nội vụ và UBND tỉnh có biện pháp gì để nâng cao chất lượng.
thời làm công việc khác theo quy định tại khoản 1 Điều này, được trả lương theo công việc mới; nếu tiền lương của công việc mới thấp hn tiền lương cũ thì được giữ nguyên mức tiền lương cũ trong thời hạn 30 ngày làm việc. Tiền lương theo công việc mới ít nhất phải bằng 70% mức tiền lương cũ nhưng không được thấp hn mức lương tối thiểu do Nhà nước quy
Đầu năm tôi có nhận làm khoán công trình đá hoa cương của cơ sở đá Minh Hoàng trên địa bàn đường 5 mới tại Biên Hòa-Đồng Nai.Ban đầu được lời giới thiệu của một người bạn là anh ruột của chủ cơ sở đá nói trên.lúc đầu chù cơ sờ trên nói làm công dùm mấy cầu thang trường học rồi sau đó sẽ giao khoán lại công trình để làm.vì tin tưởng người bạn là
xử lý số vốn góp chưa đủ củ cổ đông sáng lập thứ 3 chưa góp đủ như thế nào trong báo cáo tài chính quyết toán năm thứ 3 ra sao? Cách xử lý của tôi như thế này có hợp lý không xin nhờ luật tư tư vấn giúp: Một là: Tôi vẫn thu phần vốn thiếu của cổ đông như ghi nợ phần vốn góp của cổ đông và thu dần vào các đợt tiếp theo của năm ( kèm theo Biên bản họp
Thân nhân của gia đình ông Trần Xuân K có hỏi Trung tâm: Gia đình tôi có người làm công việc lái xe làm tại một công ty có địa chỉ tại Thanh Hóa được 1 năm 10 tháng, nhưng đang thực hiện công việc cho đối tác một Công ty khác tại Quảng Ninh theo nhiệm vụ phân công, đang trong giờ làm việc không may bị chết do
hỗ trợ 50.000 đồng/học sinh bán trú/năm học.
Kinh phí thuê, khoán nhân viên cấp dưỡng cho học sinh bán trú trong trường theo định suất 01 người/30 học sinh ăn bán trú tại trường; mức hỗ trợ tối thiểu bằng 1,35 lần mức lương cơ sở /01 người/01 tháng.
Trường phổ thông có học sinh ở bán trú được hỗ trợ:
Kinh phí thuê, khoán nhân viên
Tôi là giáo viên cấp 1, công tác ở vùng có điều kiện khó khăn được trên 5 năm. Theo quy định, tôi được điều động lên vùng khó khăn là 5 năm nhưng do hiện tại trường đang thiếu giáo viên nên tôi chưa được chuyển về đơn vị cũ. Xin hỏi trường hợp của tôi thì được hưởng chính sách mới thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
