Nghỉ chờ việc vẫn hưởng lương
Theo điều 98 Bộ Luật Lao động, trường hợp người lao động phải ngừng việc vì lý do kinh tế thì tiền lương do hai bên thỏa thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng. Như vậy, công ty thông báo chỉ trả 12 ngày lương cho 2 tháng nghỉ chờ việc là chưa đúng luật. Bạn nên trao đổi lại với công ty để đòi quyền lợi chính đáng cho mình, nếu công ty không chấp thuận, nên liên hệ với các cơ quan chức năng để được giải quyết.
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Từ ngày 01/03/2025, Bộ Giáo dục và Đào tạo giảm 5 đơn vị?
- Đã có Nghị định 40/2025/NĐ-CP quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của Bộ Công Thương?
- Tổng hợp các ngày lễ trọng Công giáo 2025 chi tiết nhất?
- 02 trường hợp giải thể đơn vị hành chính từ ngày 1/3/2025?
- Mẫu sổ quỹ tiền mặt theo Thông tư 133?