với từng người. Tuy nhiên trách nhiệm công việc của toàn công trình và nhân sự tại đó khi xảy ra sự cố không ràng buộc được người chịu trách nhiệm Nên Em muốn hỏi là: mình có ký hợp đồng thuê nhóm công nhân đó được không? Người chịu trách nhiệm cho nhóm công nhân đó sẽ là anh A. Nếu được, thì công ty em phải làm theo mẫu hợp đồng nào? Rất mong nhận
Chính sách BHXH tự nguyện đã tạo điều kiện cho người dân có cuộc sống ổn định khi hết tuổi lao động. Tuy nhiên, theo phản ánh của một số người dân là vẫn khó có khả năng tiếp cận bởi mức đóng còn cao, thủ tục chưa thuận tiện, trong khi đó mức hưởng lại thấp hơn nhiều so với BHXH bắt buộc...
Tôi vừa bị mất xe máy ở một bệnh viện. Hiện nay hai bên đang thoả thuận việc bồi thường. Tôi rất muốn hiểu rõ hơn các quy định của pháp luật về quan hệ dân sự này?
Em là sinh viên đại học năm thứ 2 và là con trai duy nhất trong nhà, xin hỏi theo quy định mới có hiệu lực từ 1/1, em có được hoãn tham gia nghĩa vụ quân sự không? - Lê Đình Tú
Bà Nguyễn Thị Quý là giáo viên cơ sở giáo dục công lập, tham gia BHXH từ tháng 9/1983 đến nay. Tháng 9/2015 bà đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định. Bà Quý hỏi, trường hợp của bà được tính lương hưu theo bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 5 năm cuối hay của 15 năm cuối trước khi nghỉ hưu?
- Chồng tôi là người nước ngoài hiện đang làm giảng cho một trường đại học công lập. Hiện hai vợ chồng tôi có ý định sinh sống ở Việt Nam và gắn bó công tác lâu dài ở trường đại học đó. Vậy trường hợp của vợ tôi là người nước ngoài có được tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội hay không? – Nguyễn Minh
Độ tuổi gọi công dân nhập ngũ
Thực hiện theo Luật Nghĩa vụ quân sự đã được Quốc hội khóa XIII kỳ họp thứ 9 thông qua ngày 19/6/2015, có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2016, độ tuổi nhập ngũ được quy định tại Điều 30 như sau:
“Công dân đủ 18 tuổi được gọi nhập ngũ; độ tuổi gọi nhập ngũ từ đủ 18 tuổi đến hết 25 tuổi; công dân được đào tạo
Trường hợp bạn hỏi thuộc loại hình Bảo hiểm xã hội tự nguyện, có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2008; đối tượng áp dụng là công dân Việt Nam trong độ tuổi lao động, trừ những người đang tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Về mức đóng Luật BHXH qui định như sau:
Mức đóng hằng tháng bằng 16% mức thu nhập người lao động lựa chọn
mẹ ông Nam thay mặt bà thực hiện quyền sử dụng đất đã chấm dứt hiệu lực kể từ khi bà chết; hoặc trước đó việc ủy quyền đã chấm dứt hiệu lực do hợp đồng ủy quyền hết hạn, hoặc do bà nội của ông đã đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng ủy quyền.
Đối với việc bà nội ông Nam tặng cho người cháu con bác quyền sử dụng đất. Theo quy định của pháp
buôn bán ma túy do đó không trả được nợ cho ngân hàng X. Ngày 7/8/2007 ông A đã lấy bộ giấy tờ sở hữu nhà và quyền sử dụng đất, 1 bản thế chấp ngôi nhà có công chứng và chứng thực của nhà nước đến ngân hàng Y để vay khoản vay 500 triệu. Ngày 15/8 ngân hàng Y chấp nhận cho ông A vay trong thời hạn 3 tháng. Ngày 15/11/2007 A bỏ trốn vì không trả nợ được
Vào cuối tháng 09/2012 Giám đốc của công ty chúng tôi sang Úc để sinh em bé trong vòng 04 tháng. Trong thời gian này chúng tôi muốn làm ủy quyền cho một nhân viên của công ty thay mặt giám đốc ký kết tất cả các giấy tờ liên quan trong công ty. Người nhận ủy quyền này là một quản lý khối văn phòng và quản lý phát triển kinh doanh của công ty
người vợ được miễn trách mà dùng ủy quyền như vậy có được không?Nếu có thể kính mong quý luật sư cho biết văn bản nào và điều luật nào liên quan? 2. Đối với Ngân hàng: Ngân hàng có được phép từ chối ủy quyền của Khách hàng hay không? 3. Hiệu lưc của ủy quyền như trên (giả định ủy quyền là được phép) cụ thể như thế nào? Nếu phát sinh tranh chấp, nợ xấu
Chào luật sư, xin luật sư tư vấn giúp tôi về gói tín dụng 50 nghìn tỷ đồng. Gói này được đưa ra khi nào, các văn bản luật có liên quan đến gói tín dụng này? Cho tôi hỏi thêm là Chính phủ đã ban hành những điều luật nào cho thấy lãi suất cho vay giảm trong năm 2015? Chính sách tiền tệ và chínhy sách tài khóa liên quan như thế nào đến lãi suất cho
Gia đình tôi đang sống trên mảnh đất 2200 m2 bao gồm nhà và cây trồng. Năm 1985 ông cố tôi mất và không để lại di chúc, sau đó bà nội tôi và người anh thứ 3 của bà xảy ra tranh chấp trên mảnh đất này. UBND xã đã đưa ra quyết định miếng đất trên thuộc sở hữu của bà nội và ba tôi (hiện quyết định trên không tìm thấy), sau đó bà đã làm giấy chứng
báo bằng văn bản cho người thứ ba biết về việc bên uỷ quyền chấm dứt thực hiện hợp đồng; nếu không báo thì hợp đồng với người thứ ba vẫn có hiệu lực, trừ trường hợp người thứ ba biết hoặc phải biết về việc hợp đồng uỷ quyền đã bị chấm dứt.
- Trong trường hợp uỷ quyền không có thù lao, bên được uỷ quyền có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp
Ông Hoàng Văn Trọng (tỉnh Đồng Nai) tham gia quân đội và đóng BHXH từ năm 1972, sau đó chuyển ngành về làm việc tại trường THPT Xuân Lộc. Tháng 7/2000, ông Trọng được bổ nhiệm làm Hiệu trưởng Trường THPT dân lập Hồng Bàng. Ngày 1/6/2014, ông nhận quyết định nghỉ chế độ hưu, khi giải quyết chế độ hưu trí, BHXH tỉnh Đồng Nai cho rằng, ông Trọng
Bà Ngô Hồng Nhung (TP. Hà Nội) làm việc tại Công ty TNHH 100% vốn nước ngoài. Hiện nay, công ty của bà Nhung chi trả tiền lương cho người lao động dựa trên mức lương được ghi trong hợp đồng lao động (mức lương cơ bản). Ngày nghỉ phép, nghỉ cưới, nghỉ lễ tết được tính bằng lương cơ bản/26 ngày x số ngày nghỉ; Tiền lương làm thêm giờ bằng lương
Năm 2009 mẹ tôi có vay cá nhân ông Lượng số tiền 17 triệu đồng, sau 3 năm mẹ tôi không trả được nợ đã đem cầm cố giấy tờ nhà đất để khất nợ. Tháng 03/2012 mẹ tôi mất, chúng tôi mới biết mẹ đã vay số nợ lên tới trên 42 triệu. Tôi có gửi đính kèm hồ sơ vay nợ của mẹ tôi, kính mong luật sư tư vấn giúp anh em tôi. Xem chúng tôi có phải trả khoản nợ
Tôi nhận ủy quyền từ ông A để thực hiện một số công việc liên quan đến các khoản tiền vay và cho vay của ông A. Công việc đang dang dở thì ông A chết, vợ ông ấy vẫn thỏa thuận để tôi tiếp tục thực hiện ủy quyền. Xin hỏi trong trường hợp này tôi có thể làm tiếp công việc đã được ông A ủy quyền khi không có ý kiến của các người con của ông A?
Hỏi về giảm ốm. Công ty tôi tính lương từ ngày 26 tháng trước đến ngày 25 tháng này. VD lương tháng 10 tính công từ 26/09 đến ngày 25/10. Nhưng công ty tôi tính cắt giảm ốm đau không đóng BHXH từ 16 tháng trước đến 15 tháng này. VD:Từ 20/09 đến 07/10 sau khi trừ Chủ nhật và ngày nghỉ ra, công ty cho tôi ốm 15 ngày liên tiếp. Khi đó công ty cắt
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
.jpg)
