Tra cứu hỏi đáp Hiệu lực của hợp đồng lao động?

Tôi là nữ sinh tháng 7/1968, năm nay 47 tuổi. đã tham gia đóng BHXH được 25 năm. theo luật BHXH hiện tại nếu tôi xin về hưu T8/2015 tôi sẽ bị trừ 8%(vì tuổi đời thiều 8 tuổi). xin hỏi nếu tôi về hưu vào Tháng 1 năm 2016 tôi sẽ bị trừ % tuổi như thế nào?

Có phải BH thất nghiệp theo Luật Việc làm có nhiều chế độ hơn so với khi thực hiện Luật BHXH? Khi thực hiện Luật Việc làm, NLĐ thất nghiệp có còn được hưởng BHYT như trước không? Việc tham gia, đóng BH thất nghiệp hiện nay được thực hiện thế nào?

Tôi và chồng tôi kết hôn từ năm 2010 và đã có 1 đứa con gái chung năm nay 2 tuổi. Trước đây khi mới kết hôn và tôi đang mang bầu chồng tôi công khai qua lai voi người con gái khác là người yêu cũ của chồng tôi. (vì khi yêu chồng tôi yêu 1 lúc 2 người). Trong thời gian ấy chồng tôi luôn vì cô gái đó mà làm tổn thương thậm chí xúc phạm tôi không

Cho tôi hỏi trong luật Bhxh mới có hiệu lực từ tháng 1 năm 2016 có quy định về việc cán bộ không chuyên trách cấp xã được tham gia đóng bhxh bắt buộc cho chế độ tử tuất và hưu trí. vậy bao giờ thì được đóng và hình thức đóng như thế nào?

Hiện nay để xác định tỷ lệ mức độ khuyết tật nặng hay nhẹ thì xác định dựa vào đâu, có dựa vào kết quả đi khám của bệnh viện về khả năng lao động bị suy giảm hay không? Nếu dựa vào mức suy giảm khả năng lao động thì xác định như thế nào?

Do đặc điểm công việc là công ty xây dựng nên công ty em chỉ ký hợp đồng lao động ngăn hạn với người lao động. Vậy em hỏi công ty em ký 2 hợp đồng ngắn hạn 3 tháng liên tiếp với người lao động được không?

Chào luật sư! Hiện tại tôi muốn mở lớp dạy thêm Tiếng Anh, không biết là thủ tục pháp lý của nó như thế nào? - Có cần đăng kí gì không? Nếu có, thì đăng kí ở đâu, và thủ tục như thế nào? - Lớp cần điều kiện như thế nào, nếu chưa có đủ điều kiện thì có được gọi là trung tâm hay chỉ là hình thức dạy kèm tại nhà? - Số lượng giáo viên là bao nhiêu

Tôi có 1 vấn đề rât thắc mắc nhưng không hiểu Luật lắm xin tư vấn giúp! Chân thành cảm ơn. Chuyện là thế này! Công ty chúng tôi sản xuất Yến sào, 5 người chúng tôi làm nhân viên PG nhưng công việc là sale. Công việc của chúng tôi chủ yếu dựa vào doanh số để co lương nên ko có lương căn bản hay bản chấm công cụ thể nào đưa ra cả. Mỗi ngày chúng

Tôi là Linh, tại Công ty TNHH Midori Safety Footwear Việt Nam (sau đây gọi là “Công ty MFV”) Hiện tại, Công ty MFV đang tham gia bảo hiểm cho Người lao động tại Cơ quan BHXH Điện Bàn. Trong quá trình làm việc, chúng tôi đang gặp các vướng mắc, khó khăn như sau: 1. Người lao động không nộp bìa sổ BHXH cho công ty

Hiện nay tiêu chuẩn xã, thôn đặc biệt khó khăn được quy định như thế nào? Tiêu chí này có được áp dụng các chính sách ưu đãi của Nhà nước không và tại văn bản nào?

Cậu con là công nhân khai thác đá cho một doanh nghiệp được 2 năm nhưng không có hợp đồng lao động. Khoảng gần 1 năm nay, cậu bị thu 600 ngàn mỗi tháng mà doanh nghiệp bảo là đóng BHXH. Giờ cậu bị tai nạn khi lao động do khai thác đá cho doanh nghiệp đó và hết nhiều tiền chữa trị. Nhưng doanh nghiệp đó chối bỏ trách nhiệm vì bảo rằng cậu con