Tra cứu hỏi đáp Công ty mẹ

Công ty tôi là công ty cổ phần, là chủ sở hữu toàn bộ công ty B (công ty TNHH một thành viên). Hiện tại công ty chúng tôi muốn ký hợp đồng mua nguyên vật liệu từ công ty B. Cho tôi hỏi:

1) Công ty tôi và công ty B có phải là công ty mẹ con không?

2) Nếu là công ty mẹ con thì việc thực hiện thủ tục mua bán giữa hai công ty chúng

Cả nhà cho em hỏi, trong thời gian thử việc mẹ chồng mất có được phép nghỉ 3 ngày không? Cảm ơn.

Công ty mình có trụ sở tại Sài Gòn và 1 chi nhánh ở Cần Thơ. Mình có thể đóng BHXH cho nhân viên ở 2 trụ sở trên cùng 1 mã đơn vị được không ạ? 

Anh chị cho em hỏi, tháng 02/2021 công ty em sẽ có 1 nhân viên nghỉ sinh con, khi đó thì em cần phải làm những thủ tục gì?

Công ty em đang làm là Công ty tổng có 2 công ty con. Khi đăng ký thang bảng lương thì em phải lập 3 bảng lương để đăng ký cho 3 công ty đúng không ạ?

Con em sinh 2 tháng rồi nhưng em chưa làm khai sinh, em nộp hồ sơ hưởng tiền thai sản thì công ty không chấp nhận giấy chứng sinh mà đòi giấy khai sinh mới làm cho em. Em muốn tự nộp hồ sơ lên bảo hiểm mà không cần qua công ty được không?

Bạn tôi có va chạm và đến trước cửa nhà người ta đánh nhau, sau đó công an điều tra vào cuộc nhưng hai bên gia đình đã giải quyết nội bộ, đồng ý hòa giải không có đơn từ kiện cáo, có khởi tố được không?

Trong giờ làm việc, em có thường hay ra ngoài gặp khách hàng (khoảng 1 hoặc 2 giờ là về lại công ty) mà không báo cáo cho giám đốc nhiều lần. Vì em đang có xích mích giám đốc chi nhánh công ty, vì vậy giám đốc chi nhánh + đại diện công đoàn công ty lập 5 biên bản vi phạm với lý do tự ý bỏ việc ra ngoài liên tiếp 5

Công ty mình có 1 sếp là người nước ngoài có giấy phép lao động, hiện đang làm thẻ tạm trú ở Việt Nam với thời hạn khoảng 2-3 năm, không có phát sinh thu nhập tại Việt Nam mà hoàn toàn do công ty mẹ ở nước ngoài chi trả thù lao. Vậy nếu xác định là cá nhân cư trú thì ông có phải chịu khoản thuế thu nhập nào tại Việt Nam không?

Chào anh chị. Cho em hỏi về mở cuộc họp xử lý kỷ luật lao động. Công ty em chưa có công đoàn theo Luật thì phải mời đại diện công đoàn cơ sở cấp trên. Vậy thì cần liên hệ với ai, thực tế các công ty thường xử lý kỷ luật lao động khi tự ý bỏ việc ra sao?

Theo quy định pháp luật về doanh nghiệp mới nhất thì một công ty được xem là công ty mẹ của công ty khác trong trường hợp nào?

Công ty có lao động nữ đang nghỉ thai sản ở tháng thứ ba muốn quay lại làm việc. Vậy, nếu nhận người lao động đi làm khi chưa hết thời gian nghỉ thai sản thì công ty có bị phạt không?