Tra cứu hỏi đáp thang lương

Nếu tôi làm việc theo chế độ 48h/tuần, nghĩa là một tháng tôi được nghỉ 1 ngày (chủ nhật), vậy nếu tháng đó có 31 ngày và 4 ngày chủ nhật, vậy tổng các ngày làm việc trong tháng là 27 ngày. Nếu tôi đi làm có 26 ngày vậy tôi có được hưởng nguyên lương trong tháng đó không?

Chào luật sư, tôi là Huấn luyện viên nữ của đội tuyển ca nô của thành phố Hồ Chí Minh, tôi từng huấn luyện cho nhiều vận động viên giành được nhiều thành tích cao trong các kỳ đại hội thể thao toàn quốc như hội khỏe Phù Đổng. Hằng tháng tôi đều được hưởng chế độ phụ cấp nặng nhọc, độc hại theo quy định của nhà nước. Cho tôi hỏi khi nào thì tôi

Tôi đang là giáo viên cấp 3 tôi đã ký hợp đồng lao động với nhà trường được 02 năm, nhưng đến nay nhà trường không xét nâng bậc lương cho tôi. Vậy cho hỏi nhà trường có làm đúng quy định pháp luật không? Tôi là viên chức.

Tháng 10/2019 em trúng tuyển vào viên chức tại cơ quan em làm việc trước đây, quyết định tuyển dụng là miễn tập sự, hệ số lương 2.34, nhưng trước đây tôi được đã được xếp bậc lương này rồi. Vậy cho hỏi quyết định xếp bậc lương cho tôi có đúng không?

Chào ban tư vấn, Tôi là giáo viên hợp đồng ở một trường tiểu học ở thành phố Hồ Chí Minh. Tôi đã dạy và đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 9.2015. Nhưng Tôi không đóng các tháng hè, tôi có được xét tuyển đặc cách Không? Tôi có hỏi thì nghe nói là TP Hồ Chí Minh chưa áp dụng hình thức này. Mong ban tư vấn phản hồi giúp. Cảm ơn rất nhiều.

Năm 2016, tôi nhận quyết định luân chuyển vào trường thpt ba sơn, nằm trong xã thuộc vùng 2. Đến tháng 5/2017, xã đó nhận quyết định thành xã vùng 3. Với trường hợp của tôi có được nhận chế độ trợ cấp lần đầu hay không?

Bảng lương của chức danh nghề nghiệp viên chức Trợ giúp viên pháp lý được quy định ra sao? Mong sớm nhận được phản hồi. 

Tôi hiện đang là viên chức cấp ngành huyện ngạch lương Ao1 hưởng 100% lương từ tháng 11 năm 2013 có bằng cao đẳng, tôi đã học liên thông đại học và có bằng từ tháng 10 năm 2014 nhưng chưa được thi nâng ngạch viên chức từ cao đẳng lên đại học. Đang là viên chức đủ 60 tháng có bằng đại học đủ 5 năm được cơ quan tuyển dụng công chức chấp nhận vậy

Chào anh chị, mỗi năm công ty tôi có hai đợt tăng lương vào tháng 6 và tháng 12, đầu tháng 11 là tôi nghỉ thai sản, anh chị cho tôi hỏi trong thời gian tôi nghỉ nếu công ty tôi lên lương thì tiền nhận thai sản của tôi có tăng lên hay không?

Con tôi bị ốm, nên tôi xin công ty nghỉ 15 ngày trong tháng 9 để chăm con, nhưng công ty trích tiền lương của tôi đóng BHXH là 530.000 đồng. Vậy cho hỏi công ty trích vậy có đúng pháp luật không?