hôn mà người thân không ai hay biết không, ít nhất là trong thời gian đầu? Nếu chúng tôi đều tự thỏa thuận được việc chia tài sản, con cái thì tòa án có can thiệp vào các việc này nữa không?
là người có quyền nuôi con, Tòa án sẽ căn cứ vào nhiều yếu tố khác nhau với mục đích tìm được người có thể đáp ứng tối đa yêu cầu cho sự phát triển của đứa trẻ. Nhìn chung Tòa án sẽ dựa trên 3 yêu tố sau:
+ Điều kiện về vật chất bao gồm: Ăn, ở, sinh hoạt, điều kiện học tập…các yếu tố đó dựa trên thu nhập, tài sản, chỗ ở của cha mẹ;
+ Các
, Khoản 1 Điều 86 Luật BHXH năm 2014, trường hợp ông Liêm giữ chức danh cán bộ Tổ chức Đảng và Nhà nước nếu là cán bộ, công chức cấp xã thì thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc cả 5 chế độ (ốm đau, thai sản, tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp, hưu trí và tử tuất); nếu là cán bộ không chuyên trách cấp xã thì thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc chỉ
thấy hai bên thật sự tự nguyện ly hôn và đã thỏa thuận về việc chia tài sản, việc trông nom, nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục con thì công nhận thuận tình ly hôn và sự thỏa thuận về tài sản và con trên cơ sở bảo đảm quyền lợi chính đáng của vợ và con. Nếu các bên không thỏa thuận được hoặc tuy có thỏa thuận nhưng không bảo đảm quyền lợi chính đáng của
Tôi được biết từ ngày 1-1-2015, một số sản phẩm hết hạn sử dụng sẽ phải thực hiện thu hồi, thải bỏ theo Quyết định 50/2013/QĐ-TTg. Nếu các doanh nghiệp hay người dân không thực hiện thì có bị kiểm tra, xử phạt không?
chuyên trách bị cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc, buộc thôi việc hoặc sa thải trái pháp luật thì Công đoàn có trách nhiệm yêu cầu cơ quan nhà nước có thẩm quyền can thiệp; nếu được ủy quyền thì Công đoàn đại diện khởi kiện tại Toà án để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho cán bộ công đoàn; đồng thời hỗ trợ tìm
áp dụng của bhxh bắt buộc, thì phải trả lời như thế nào cho đầy đủ và chính xác ạ? Em rất phân vân về sự khác biệt này vì nó còn ảnh hưởng đến câu trả lời của các câu hỏi liên quan đến đối tượng áp dụng của các chế độ bhxh (thai sản, ốm đau, tai nạn lđ...) Em xin cám ơn và mong sớm nhận được sự chỉ dẫn của các anh chị!
tính vào thời gian để xét nâng bậc lương thường xuyên, gồm:
- Thời gian nghỉ làm việc được hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật về lao động;
- Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
- Thời gian nghỉ ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hưởng bảo hiểm xã hội cộng dồn từ 6
về lao động;
- Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
- Thời gian nghỉ ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hưởng bảo hiểm xã hội cộng dồn từ 6 tháng trở xuống (trong thời gian giữ bậc) theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
- Thời gian được cấp có thẩm quyền quyết
chỉ công tác theo quy định của pháp luật không được tính vào thời gian tập sự”
Do đó, sau khi hết thời gian nghỉ thai sản, bà sẽ phải hoàn thành khoảng thời gian tập sự còn lại.
háng 10/2012 tôi được nghỉ thai sản và kế toán cơ quan cũng báo giảm BHXH từ tháng 10/2013 (Thời gian nghỉ 4 tháng). Tháng 6/2013 khi xét nâng lương tôi được UBND huyện Quyết định tăng lương trước thời hạn 9 tháng, như vậy theo Quyết định tôi sẽ được hưởng hệ số lương mới từ tháng 10/2012. Tuy nhiên tôi chỉ được kế toán làm thủ tục truy lĩnh
gọi t ra thế, hường nói với t rằng có người em gái bị 1 thằng lừa 1.5 triệu. bây giờ nó đang ở kia bảo tôi đi cùng ra cho có đông người, lúc này tôi chưa hề biết gì về sự việc tiền nong t trình bày ở trên, chỉ biết rằng Hường bảo t có em gái bị lừa, rồi nói rằng Tiến quan hệ với bạn gái có thai rồi không có trách nhiệm gì cả, lúc ấy tôi cứ tưởng là
Đ biết H học sinh lớp 11 có mâu thuẫn với một số bạn bè của mình, nên Đ đợi H đi học về để đánh. Khoảng 19h, Đ sang nhà và gọi H ra ngoài đường nói “vừa rồi tao có mấy thằng bạn bị mầy đánh phải không? Bây giờ mầy thích gì?”. H nói “Em mới dọa thôi không đánh đập ai cả” và xin lỗi Đ. Thấy thái độ của H có vẽ sợ sệt nên Đ hạ giọng nói: “bây giờ
Em muốn hỏi Về thử việc Điều 26. Thử việc 1. Người sử dụng lao động và người lao động có thể thoả thuận về việc làm thử, quyền, nghĩa vụ của hai bên trong thời gian thử việc. Nếu có thoả thuận về việc làm thử thì các bên có thể giao kết hợp đồng thử việc. Nội dung của hợp đồng thử việc gồm các nội dung quy định tại các điểm a, b, c, d, đ, g và
thổ cư để xây dựng nhà được không? Có thể chuyển toàn bộ được không? + Phải đóng phí là bao nhiêu để có thể chuyển lên đất thổ cư cho 1m2 + Nếu không chuyển lên được đất thổ cư thì có thể làm trang trại hoặc sinh thái nhà vườn có được không? + Phải đến đâu để làm thủ tục? Thời gian quy định của pháp luật thì phải mất bao lâu thì có thể chuyển hoàn
238 (tội vi phạm quy định về bảo vệ an toàn công trình thủy lợi, đê điều và phòng, chống thiên tai; vi phạm quy định về bảo vệ bờ, bãi sông); Điều 239 (tội đưa chất thải vào lãnh thổ Việt Nam); Điều 242 (tội hủy hoại nguồn lợi thủy sản); Điều 243 (tội hủy hoại rừng); Điều 244 (tội vi phạm quy định về quản lý, bảo vệ động vật nguy cấp, quý, hiếm
) Người phạm tội là phụ nữ có thai;
o) Người phạm tội là người đủ 70 tuổi trở lên;
p) Người phạm tội là người khuyết tật nặng hoặc khuyết tật đặc biệt nặng;
q) Người phạm tội là người có bệnh bị hạn chế khả năng nhận thức hoặc khả năng điều khiển hành vi của mình;
r) Người phạm tội tự thú;
s) Người phạm tội thành khẩn khai báo hoặc ăn năn hối
Căn cứ pháp lý: Luật đất đai 2013
Đất nông nghiệp là Tổng thể các loại đất được xác định là tư liệu sản xuất chủ yếu phục vụ cho việc trồng trọt chăn nuôi, nghiên cứu thí nghiệm về trồng trọt và chăn nuôi, bảo vệ môi trường sinh thái, cung ứng sản phẩm cho các ngành công nghiệp và dịch vụ.
giấy xác nhận độc thân thì xã không đồng ý, vì người mang tên Phan Thị Dén thật đã kết hôn. Mới đây tôi có làm lại giấy khai sinh và CMND mang đúng tên của mình, nhưng làm sao để đổi tên trong các loại gấy như bằng đại học, sổ BHXH... để tôi có thể đăng kí kết hôn và hưởng chế độ bảo hiểm xã hội (chế độ thai sản), xin việc làm, làm giấy khai sinh cho
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
