Chào các luật sư! Thật sự trong lúc này tôi rất rối bời, chán nản và gần như mất hy vọng! Tôi vào đây với ý mún trình bày hết vấn đề của tôi và rất mong các luật sư sẽ cho tôi những lời khuyên, những sự tư vấn chân thành và thiết thực nhất! Vấn đề của tôi như sau: Là một người được đào tạo chuyên ngành Tài chính ngân hàng, tôi đã được
Đúng là như vậy, phải đủ 2 yếu tố là đóng 20 năm BHXH trở lên và đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định nam 60 tuổi.
Như TH của chú như vậy sẽ hưởng chế độ trợ cấp 1 lần do BHXH chi trả.
Còn HĐLĐ cuối cùng mặc dù là không xác định thời hạn nhưng đã đến tuổi nghỉ hưu nên thanh lý HĐLĐ này.
Nếu chú xin làm lại hay có nguyện vọng làm tiếp mà
/11/2008
2. Nghị định số46/2010/NĐ-CP ngày 27/4/2010 quy định về thôi việc
3.Nghị định số34/2011/NĐ-CP có hiệu lực từ 5/7/2012 quy định về xử lý kỷ luật đối với công chức.
Bạn của bạn đã làm đơn xin thôi việc, thuộc trường hợp thôi việc theo nguyện vọng . Theo quy định tại Điều 4 NĐ 46/2010 thì trong hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận đơn, cơ quan có
Mình đã bàn giao khoảng 1.5 tháng , sau đó mình có điện thoại nói giám đốc là giải quyết chế độ và ký đơn nghỉ việc cho mình , nhiều lần giám đốc nói là bận công tác , công việc ... không giải quyết được Hiện giờ họ còn đòi qua tết Nguyên Đán bàn giao tiếp ( thực chất là chỉ thêm công việc cho nhân viên mới ). Mình thiết nghĩ mình đã hoàn thành hết
biết, công ty em đang trong trường hợp sử dụng lao động trái phép. Hiện tại em chưa có chế độ, không có HĐLĐ thì em nghỉ không cần phải có thời gian báo trước 30 hoặc 45 ngày mà chỉ là thông báo trong vòng 2 tuần để bàn giao. Em làm vậy có đúng không? Và em muốn công ty bồi thường khoản tiền bảo hiểm mà công ty không đóng cho em trong 2 năm qua có
lục 01 và hướng dẫn xếp hạng tại phụ lục số 02 công ty thực hiện việc định hạng theo quy định:
- Đối với các công ty đã được cấp có thẩm quyền quyết định xếp hạng thì trong vòng 01 năm kể từ khi Thông tư này có hiệu lực phải thực hiện việc định hạng lại và trình cấp có thẩm quyền quyết định;
- Đối với các công ty đã thành lập nhưng chưa xếp
điều kiện về tuổi đời và thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu thì được bảo lưu thời gian đã đóng BHXH để tiếp tục tham gia BHXH bắt buộc khi thuộc đối tượng hoặc tham gia BHXH tự nguyện nếu có nguyện vọng.
Công ty cũ của em có tham gia đóng bảo hiểm cho em tại BHXH quận Cầu Giấy từ tháng 10/2013, công ty cũ của em đã đóng tiền cho BHXH đến tháng 06/2014, đến thời điểm tháng 05/2015 em đã nghỉ việc tại đó nhưng do họ vẫn đang nợ tiền bảo hiểm nên chưa báo giảm và chốt sổ BHXH cho em. Hiện tại, em đang có nguyện vọng tự cá nhân em sẽ làm thủ tục
sổ BHXH nhưng họ ko trả lý do đ/c giám đốc đưa ra là không chốt được sổ của tôi vì công ty còn nợ, chưa đóng tiền BH cho toàn bộ nhân viên công ty nên không thể làm cho 1 mình tôi được. Từ sau khi nghỉ đến nay tôi cũng thường xuyên nhắc nhở, yêu cầu công ty cũ chốt sổ cho tôi nhưng họ cứ làm ngơ hoặc giải thích lòng vòng - vẫn điệp khúc công ty
Muốn hưởng chế độ thai sản do BHXH chi trả bạn phải đóng đủ 6 tháng BHXH trong vòng 1 năm làm việc và tính đến thời điểm nghỉ sanh thì phải đủ 6 tháng đóng BHXH nhé bạn.
trước của Ban giám đốc Công ty, tôi sẽ không thành lập hoặc tham gia thành lập cơ sở sản xuất, kinh doanh riêng, không sử dụng thời gian làm việc ở Công ty để xử lý công việc cá nhân. Nếu vi phạm cám kết này, tôi xin tự nguyện chấm dứt hợp đồng lao động với công ty mà không khiếu nại, khiếu kiện gì. 2. Sau khi chấm dứt hợp động lao động tại công ty
Em xin chào các luật sư và mọi người trên diễn đàn, hy vọng mọi người có thể tư vấn giúp em vấn đề sau: Trước đây ba mẹ em có 1 miếng đất 300m2 đang bị cầm cố ở ngân hàng A, gốc và lãi lên khoản 3ty2. Sau đó ba em đột ngột qua đời. Ngân hàng A vô gợi ý là bây giờ ngân hàng sẽ bỏ tiền ra trước giúp làm thừa kế sau đó tìm cách bán ra. Sau đó đến
Tôi tên Đặng Lệ Thanh hiện đang công tác tại công ty nhập khẩu bánh kẹo. Tháng 11/2014 tôi có gửi đơn xin nghỉ việc tại công ty và theo quy định tôi bàn giao trong vòng 45 ngày thì ngày 15/12/2014 tôi sẽ bắt đầu thôi việc. Nhưng đầu tháng 12/2014 bên phía công ty có thỏa thuận lại với tôi vì nhân viên mới vào thay tôi sẽ bắt đầu đi làm vào ngày
lương đúng hạn cho mình theo nguyên tắc tại Điều 96 Bộ luật lao động năm 2012:
- Người lao động được trả lương trực tiếp, đầy đủ và đúng thời hạn.
- Trường hợp đặc biệt không thể trả lương đúng thời hạn thì không được chậm quá 01 tháng và người sử dụng lao động phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng lãi suất huy động
.
- Thời hạn thực hiện các hoạt động nhằm mục tiêu giải quyết các vấn đề xã hội, môi trường.
- Mức tỷ lệ phần trăm (%) lợi nhuận giữ lại hàng năm được tái đầu tư để giải quyết vấn đề xã hội, môi trường.
- Nguyên tắc và phương thức sử dụng các khoản viện trợ, tài trợ từ tổ chức và cá nhân; nguyên tắc xử lý các khoản viện trợ, tài trợ còn dư khi
Trường hợp này áp dụng TTLT 09/2013
Nguyên tắc xếp lương:
Căn cứ vào tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ đã đạt được tương ứng với từng thời điểm trong thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (nếu có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đứt quãng mà chưa được tính hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn) sau khi trừ đi
chạy trên làn đường bên trái;
+ Gây tai nạn giao thông không dừng lại, không giữ nguyên hiện trường, bỏ trốn không đến trình báo với cơ quan có thẩm quyền, không tham gia cấp cứu người bị nạn;
+ Điều khiển xe chạy quá tốc độ quy định trên 35 km/h; điều khiển xe đi ngược chiều trên đường cao tốc, trừ các xe ưu tiên đang đi làm nhiệm vụ khẩn
Bố tôi là bộ đội, ông được Bộ Quốc phòng giao cho 1 mảnh đất làm nhà để ở từ năm 1992. Thực hiện QĐ 09/2007/QĐ-CP ngày 19/1/2007 thì đơn vị bố tôi đã bàn giao xong đất khu gia đình ra địa phương quản lý. Nay gia đình tôi có nguyện vọng làm GCN QSD đất. Xin luật sư cho biết, để được cấp GCN QSD đất thì bố tôi có phải đóng tiền sử dụng đất trong
(chồng)được đứng tên trong giấy chứng nhận quyền sử dụng đất mà thôi không ghi đồng sở hữu như pháp luật hiện nay. Bố tôi có 2 người vợ, hai người vợ hiện nay còn sống, tôi Sinh năm 1970 là con của người vợ kế. Hiện nay mẹ đích tôi có nguyện vọng làm hợp đồng tặng cho QSDĐ cho tôi một phần đất và Khi làm thủ tục có hai người mẹ gồm mẹ đích, mẹ kế ký vào hợp đồng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
