Hàng xóm tôi có cây dừa lớn nghiêng sang phía nhà tôi, có nguy cơ sụp đổ nên tôi đã yêu cầu chặt cây để tránh việc gãy đổ, gây tai nạn và làm thiệt hại cho gia đình tôi. Thế nhưng người hàng xóm không thực hiện... ... Ngày 19.2.2012, cây dừa đổ đè lên nhà bếp của tôi làm hư hỏng nhà, tủ lạnh, tivi... Hàng xóm có phải bồi thường thiệt hại cho
Xin hỏi, tổ chức công đoàn tại các doanh nghiệp có được quyền đại diện cho người lao động tham gia với đơn vị sử dụng lao động xây dựng và giám sát việc thực hiện thang, bảng lương hay không? Luật Công đoàn năm 2012 quy định quyền, trách nhiệm của công đoàn trong việc đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động như thế nào?
Đề nghị Luật sư tư vấn: Hiện con trai tôi đã được 14 tuổi, cháu đã đủ tuổi được làm Giấy chứng minh nhân dân chưa? Ngoài ra, gia đình đang có dự định mua một chiếc xe đạp điện cho cháu tiện đi học, thì cháu có được đứng tên đăng ký xe không ạ? Nếu được đăng ký thì thủ tục đăng ký như thế nào? (Phạm Ngát – Bắc Ninh)
và các loại động vật khác được pháp luật cho phép; Đất xây dựng trạm, trại nghiên cứu thí nghiệm nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản; Đất xây dựng cơ sở ươm tạo cây giống, con giống, xây dựng nhà, kho của hộ gia đình, cá nhân chỉ để chứa nông sản, thuốc bảo vệ thực vật, phân bón, máy móc, công cụ sản xuất nông nghiệp.
Lưu ý, các loại đất phi nông
Chúng tôi là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực vận tải hành khách. Từ trước tới nay, công ty khi giao xe (giá trị hàng tỉ đồng/xe) cho lái xe, có yêu cầu họ phải đặt cọc một khoản tiền 20 triệu đồng và ký hợp đồng trách nhiệm. Nhưng vừa qua, Công đoàn Công ty có gửi ý kiến, việc yêu cầu lái xe phải đặt cọc tiền là trái luật lao động. Đề nghị
Tôi đang làm việc cho một xưởng cơ khi đã được gần 4 năm. Nhưng đến nay, Công ty vẫn chưa ký HĐLĐ và đóng BHXH cho tôi. Đề nghị luật sư tư vấn, việc Công ty không ký HĐLĐ với tôi có vi phạm pháp luật không?
Do được trả lương quá thấp nên nên toàn bộ công nhân trong xưởng dệt chúng tôi đã thống nhất làm đơn yêu cầu Ban Giám đốc tăng lương, nếu không chúng tôi sẽ tiến hành đình công vào tháng tới. Tuy nhiên, 03 ngày sau đó chúng tôi nhận được trả lời rằng Ban Giám đốc cấm mọi hoạt động đình công, nếu bất cứ ai tiến hành đình công thì Công ty sẽ làm thủ
Tôi làm việc tại một công ty theo hợp đồng lao động xác định thời hạn 1 năm. Trong quá trình làm việc, tôi luôn thực hiện tốt công việc được giao theo đúng thỏa thuận đã ghi trong hợp đồng. Vừa qua, lãnh đạo công ty đột ngột có quyết định chuyển tôi làm công việc khác hoàn toàn trái với chuyên môn của tôi và không đúng thỏa thuận về nội dung công
xe mô tô hai bánh, xe mô tô ba bánh có dung tích xi-lanh từ 50 cm3 trở lên” (Điểm a, b, Khoản 1, Điều 60)
Nghị định 171/2013/NĐ-CP ngày 13 tháng 11 năm 2013 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt:
“Phạt tiền từ 400.000 đồng đến 600.000 đồng đối với một trong các hành vi vi phạm sau
Em trai tôi (16 tuổi) điều khiển xe của tôi (được tôi cho phép) bị CSGT bắt và lập 2 biên bản xử lý vi phạm hành chính, 1 biên bản xử phạt em tôi, 1 biên bản xử phạt tôi. Đề nghị Luật sư tư vấn: CSGT xử phạt tôi như vậy đúng với quy định pháp luật không? Tôi đã vi phạm lỗi gì? (Bạn đọc Hoàng Minh Khanh – Hà Nội)
dựng vi phạm quy định về xây dựng gây lún, nứt, hư hỏng công trình lân cận; có nguy cơ làm sụp đổ hoặc gây sụp đổ công trình lân cận thì bị xử phạt VPHC theo quy định tại Điều 27 Nghị định số 121/2013/NĐ-CP, đồng thời bị ngừng thi công xây dựng để bồi thường thiệt hại theo quy định tại Điều 15 Nghị định số 180/2007/NĐ-CP theo trình tự, thủ tục:
a
, Lãnh sự quán) công chứng, chứng thực . Vì vậy đến khi hai bên làm thủ tục ký hợp đồng chuyển nhượng QSDĐ công chứng viên không đồng ý chứng thực bản hợp đồng này và yêu cầu bên bán: thứ nhất phải hoàn tất thủ tục chuyển nhượng QSDĐ sang tên vợ chồng cô A, thứ hai giấy ủy quyền của chồng cô A cho cô A phải có xác nhận của Cơ quan đại diện của Việt Nam
ty là sẽ bổ sung hồ sơ theo như công ty yêu cầu. Ngày 10/10/2009, chồng tôi trở lại công ty xin lãnh tiền lương tháng 09/2009 (do công ty phát lương vào ngày 10 hàng tháng) thì công ty không đồng ý trả lương mà yêu cầu chồng tôi ngày 11/10 quay trở lại công ty để giải quyết. Trong cuộc nói chuyện ngày 11/10, bên công ty đã đưa ra 02 cách giải quyết
Kính gửi: Luật sư Kính mong Luật sư tư vấn giúp tôi vấn đề như sau: Tôi làm việc trong một bệnh viện tuyến tỉnh, trình độ chuyên môn: Sau đại học Hiện đang giữ chức vụ: Trưởng phòng. Tôi làm đơn xin thôi việc và đã được bệnh viện đồng ý cho thôi việc và chuyển đơn lên Sở Y tế. Tôi không đang trong thời gian xem xét xử lý kỷ luật. Tôi được cử đi
vào ngân hàng đến khi nào bố tôi về nước sẽ lãnh lãi và vốn. Ngoài bị giải tỏa, thu hồi theo quy hoạch thì anh họ tôi không được bán hay thế chấp dưới bất kỳ hình thức nào nếu không có sự đồng ý của bố tôi. Nếu như cuộc sống của gia đình tôi gặp khó khăn về tài chính thì bố tôi sẽ ùy quyền cho anh họ tôi chuyển số tiền bán nhà hoặc đất trong tài
Hôm qua 30-3-2011 khi tôi điều khiển xe máy có va quyệt tay lái với 1 bà cụ 82 tuổi khi đi bà sang đường. Tôi và người nhà bà đã đưa vào viện. Chụp chiếu đầy đủ. kết quả là bà bị dạn xương chậu, phải nằm viện vài ngày cho vết thương lành. Gia đình tôi đã nộp đầy đủ tiền viện phí và bồi thường 2triệu đồng cho gia đình nạn nhân trước sự
không dùng thương hiệu của chúng tôi kinh doanh các sản phẩm của các hãng gas khác,... Và số tiền trên được bảo lãnh trong vòng 36 tháng. Nhưng trong hợp đồng chúng tôi không ghi rõ khi vi phạm sẽ phải bồi thường như thế nào. Nay Chủ đại lý muốn phá bỏ hợp đồng. Vậy Công ty chúng tôi muốn luật sư tư vấn giúp với trường hợp trên Công ty chúng tôi có
Luật sư Vũ Thị Viên (VPLS Đông Hà, ĐT: 0975748357) trả lời:
Chứng minh nhân dân là một loại giấy tờ tùy thân của công dân do cơ quan công an có thẩm quyền chứng nhận về những đặc điểm riêng và nội dung cơ bản của mỗi công dân trong độ tuổi do pháp luật quy định, nhằm bảo đảm thuận tiện việc thực hiện quyền, nghĩa vụ công dân trong đi lại và
gọi tắt là BLDS), về nguyên tắc chung thì trách nhiệm bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng chỉ phát sinh khi có đầy đủ các yếu tố sau đây
1.1. Phải có thiệt hại xảy ra.
Thiệt hại bao gồm thiệt hại về vật chất và thiệt hại do tổn thất về tinh thần
a) Thiệt hại về vật chất bao gồm: thiệt hại do tài sản bị xâm phạm quy định tại Điều 608
Kính chào Luật sư, Tôi năm nay 24 tuổi( sn 28/11/1986), đã tốt nghiệp Cao đẳng trường Cao Đẳng Công Nghiệp Thực Phẩm TP.HCM năm 2007, sau đó tôi đi làm 2 năm, và bây giờ tôi đang học liên thông cùng ngành học lên đại học tại trường Đại Học Công Nghiệp TP.HCM, cho hỏi là tôi có được xét hoãn thi hành nghĩa vụ quân sự không? Và tôi có phải tham gia
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đòi bồi thường thiệt hại do... cây dừa gây ra
18:03 | 30/08/2016
