Tôi muốn ly hôn với chồng. Mảnh đất xây nhà là của bố mẹ chồng, đứng tên của bố mẹ chồng. Còn căn nhà xây trên miếng đất ấy là do hai vợ chồng tôi tích góp xây dựng nên. Bây giờ tôi muốn hỏi là căn nhà tôi có công xây nên thì có được chia gì không? Chồng tôi không chịu chia thì làm thế nào? Có cách nào không để tôi được chia số tiền đã góp xây
nuôi dưỡng không liên quan gì nữa bên họ. Nhưng đến nay họ đổi ý, họ muốn nuôi và bắt tôi cấp một số vốn không thì cho gia đình khác, thách thức để tôi cấp số vốn chứ ko phải phụ cấp hàng tháng. Tôi không đồng ý và chưa làm xét nghiệm adn vì tôi muốn viết giấy cam đoan thỏa thuận rồi mới xét nghiệm. Nay cho tôi hỏi: 1/ Pháp luật có ép buộc tôi phải
Đối với các vụ án đòi bồi thường thiệt hại do xây dựng công trình liền kề làm lún, nứt nhà, nguyên đơn có đơn đề nghị giám định nhưng không nộp lệ phí giám định thì giải quyết như thế nào? Tòa án có ra quyết định tạm đình chỉ hoặc trả lại đơn vì chưa đủ điều kiện khởi kiện không?
động sang làm công chức Tài chính - Kế toán tại UBND thị trấn, xếp lương bậc 3 cán sự, hệ số 2,66. Hiện nay, ông Hải hưởng lương bậc 5 ngạch cán sự, hệ số 2,66. Theo ông Hải, trường hợp của ông được chuyển xếp lương công chức hành chính, xếp bậc 1 ngạch cán sự từ thời điểm có bằng Trung cấp Lý luận Chính trị nhưng đến nay ông vẫn chưa được chuyển xếp
không vượt quá mức chi quy định tại Thông tư số 139/2010/TT-BTC ngày 21/9/2010 của Bộ Tài chính quy định việc lập dự toán, quản lý và sử dụng kinh phí từ ngân sách Nhà nước dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức. Trường hợp hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ theo kết quả phân loại đánh giá hàng năm của cơ quan có thẩm quyền thì được cơ quan
Chào luật sư! Tôi có thắc mắc muốn hỏi mong luật sư giúp tôi. Tôi đã gửi đơn ly hôn ra tòa, tòa đã gọi 2 lần mà chồng tôi không ra tòa nói nếu không có mặt chồng tôi thì không giải quyết được. Từ đó tới nay đã gần 2 năm mà tòa vẫn chưa giải quyết cho tôi. Tôi chưa có con và tài sản chung. Tôi cũng không đòi bồi thường gì. Chúng tôi sống ly thân
Hiện nay, cán bộ, giáo viên, nhân viên ngành giáo dục còn băn khoăn về chính sách, trợ cấp và thu nhập, như như cán bộ quản lý giáo dục chưa được hưởng phụ cấp thâm niên và phụ cấp ưu đãi, bảo mẫu các trường phổ thông chưa có chính sách lương và BHXH, giáo viên các trường giáo dục chuyên biệt thu nhập quá thấp.
Bạn đọc Đỗ Minh Hải (quận 6, TP.HCM) phản ảnh: “Tôi đang tìm hiểu mua một lô đất ở đường Kinh Dương Vương thuộc P. Bình Trị Đông B, Q. Bình Tân, TP.HCM.
Chào Luật sư, đề nghị luật sư giải đáp đối với cán bộ xã phường, đã đóng bảo hiểm 19 năm, 04 tháng (từ tháng 10/1982 đến hết tháng 9/2002), bị chết do bệnh hiểm nghèo (tháng 9/2002), thì được hưởng những chế độ gì, kính mong luật sư giúp đỡ. Tính đên ngày 16/12/2002 gia đình mới nhận được 1.680.000đ tiền mai táng phí. Còn bố của người mất lúc
Theo quy định tại Điều 19 Luật Viên Chức năm 2010, viên chức không được làm những việc sau:
1. Trốn tránh trách nhiệm, thoái thác công việc hoặc nhiệm vụ được giao; gây bè phái, mất đoàn kết; tự ý bỏ việc; tham gia đình công.
2. Sử dụng tài sản của cơ quan, tổ chức, đơn vị và của nhân dân trái với quy định của pháp luật.
3. Phân
Quy định công khai trong xét tuyển, thi tuyển viên chức?Nội dụng công khai gồm những gì?Nội dung công khai trước hay sau khi đã thu hồ sơ viên chức? Cháu xin cảm ơn
phải do Hội đồng xét đền bù họp quyết định. Thủ trưởng cơ quan quản lý công chức thành lập Hội đồng xét đền bù. Hội đồng bao gồm: Đại diện lãnh đạo Vụ (Ban) Tổ chức cán bộ, Sở Nội vụ của cơ quan quản lý công chức làm Chủ tịch Hội đồng; Đại diện tổ chức công đoàn của cơ quan sử dụng công chức; Công chức phụ trách đào tạo, bồi dưỡng của Vụ (Ban) Tổ chức
Theo quy định tại Điều 14, Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức và Điều 7, Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25 tháng 12 năm 2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức, quy định xét tuyển đặc cách
trả lại cho công ty tất cả những chi phí phát sinh (bao gồm cả những chi phí ngoài chi phí tập huấn và phí công tác), tuyệt đối không được có ý kiến”. Tháng 10 tới là hết hợp đồng và tôi xin nghỉ việc, lý do nghỉ việc là: Bản thân và gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động; (Ðiểm d, Khoản 1, Ðiều 37, 43 Bộ luật
có lý do chính đáng, để xảy ra hậu quả nghiêm trọng; Sử dụng giấy tờ không hợp pháp để được bổ nhiệm chức vụ; Bị phạt tù cho hưởng án treo hoặc cải tạo không giam giữ; Vi phạm ở mức độ nghiêm trọng quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; bình đẳng giới; phòng, chống tệ nạn xã hội và các quy định khác
Ông Đặng Tuấn Khanh, công tác tại huyện Hoàng Su Phì, tỉnh Hà Giang từ tháng 11/2003. Tháng 8/2010, ông được điều động làm việc tại Văn phòng HĐND-UBND huyện Hoàng Su Phì. Tháng 6/2011, ông tiếp tục được luân chuyển công tác và vào biên chế chính thức tại Ban Quản lý xây dựng nông thôn mới của tỉnh. Ông Khanh đã hoàn thành chương trình bồi
ôi thuộc biên chế một đơn vị sự nghiệp của tỉnh từ tháng 10-2008. Cơ quan cử tôi đi học cao học không tập trung từ 9-2010 đến 12-2012 (Trong thời gian này tôi phải dạy 40% giờ chuẩn). Nay tôi có nguyện vọng chuyển công tác, tôi có làm đơn và được lãnh đạo đồng ý nhưng yêu cầu tôi phải nộp khoản đền bù kinh phí đào tạo, gồm: lương, các khoản
Vừa qua, tòa soạn nhận được một số ý kiến của bạn đọc đề nghị cho biết những quy định mới nhất về chế độ công tác phí, như tiền phương tiện đi công tác, phụ cấp lưu trú, tiền làm thêm giờ trong thời gian đi công tác...
ôi hiện là nhân viên hợp đồng trong ngành giáo dục. Đơn vị tôi có thông báo tuyển dụng viên chức đúng vị trí tôi đang làm việc với yêu cầu trình độ đại học. Tuy nhiên tôi mới thi tốt nghiệp đại học hệ vừa học, vừa làm và đang chờ lấy bằng. Vậy trường hợp của tôi có được nợ bằng và hoàn thiện hồ sơ sau hay không? Hoặc giả sử tôi nộp quyết định
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
