động trực tiếp ký kết với người sử dụng lao động ở nước ngoài thì Hợp đồng lao động cá nhân phải được chứng nhận đã đăng ký tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi người lao động cư trú;Trong khi chưa có Hợp đồng lao động, NHCSXH căn cứ vào thông báo hoặc giấy xác nhận của bên tuyển dụng về việc người lao động được tuyển dụng đi làm việc có thời
, đúng nội dung, chương trình quy định cho từng đối tượng; phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng lực lượng dự bị động viên và sẵn sàng chiến đấu của Quân đội nhân dân.
Binh sĩ dự bị hạng hai được tuyển chọn, gọi tập trung huấn luyện thành binh sĩ dự bị hạng một gồm: Nam binh sĩ dự bị hạng hai đến hết 35 tuổi; nữ binh sỹ dự bị hạng hai đến hết 30
Đang làm công nhân khu công nghiệp Linh Trung, thành phố Hồ Chí Minh. Mặc dù không đúng chuyên ngành đào tạo thạc sĩ. Nghe tin quảng cáo chủ trương tạo công ăn việc làm cho thạc sĩ, tiến sĩ trên các trang mạng: Thanh Niên, Tuổi Trẻ, Dân Trí, Công An Đà Nẵng….. Bạn tui thấy mừng và đã nộp hồ sơ. Nghĩ làm công nhân cũng cực , lại tin vào chính sách
Em có một câu hỏi như sau: Năm 2012 sau khi tốt nghiệp đại học chuyên ngành sư phạm giáo dục tiểu học, em đã tham gia thi công chức và được biên chế chính thức trở thành viên chức quận SơnTrà. Em tốt nghiệp loại giỏi, có bằng B Tiếng Anh, là một công dân của Thành phố có hộ khẩu tại Đà Nẵng và năm 2012 em có làm hồ sơ hưởng chế độ chính sách theo
ký kết với người sử dụng lao động ở nước ngoài thì Hợp đồng lao động cá nhân phải được chứng nhận đã đăng ký tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi người lao động cư trú;Trong khi chưa có Hợp đồng lao động, NHCSXH căn cứ vào thông báo hoặc giấy xác nhận của bên tuyển dụng về việc người lao động được tuyển dụng đi làm việc có thời hạn ở nước
thi pháp luật ATVSLĐ ở các cấp, các ngành, người sử dụng lao động và người lao động còn chưa nghiêm và đang có những vấn đề bất cập.
- Công tác thông tin tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức về ATVSLĐ chưa thường xuyên, rộng rãi và chưa được đầu tư đúng mức. Việc phổ biến và hướng dẫn các qui định pháp luật thường chỉ đến được cán bộ của các
tin khách hàng bị lộ ra ngoài, nguy cơ lớn nhất thường xuất phát từ những cá nhân làm trong tổ chức, đơn vị đó. Những cá nhân, doanh nghiệp có nhu cầu về thông tin khách hàng sẽ chủ động liên lạc với những nơi có thể có nguồn thông tin lớn như: Công ty nghiên cứu thị trường, các trang diễn đàn mạng, tìm việc làm trực tuyến... “Vì vậy, việc nhân viên
Gửi ý kiến đến Kỳ họp thứ 8 Quốc hội khóa XIII, cử tri tỉnh An Giang phản ánh, hiện nay người dân khi đến khám bệnh, bệnh viện thường làm nhiều xét nghiệm, có những xét nghiệm không liên quan đến bệnh; bệnh nhân chuyển viện từ dưới lên tuyến trên, bệnh viện không sử dụng kết quả xét nghiệm của bệnh viện tuyến dưới mà buộc phải làm lại tất cả
Cho em hỏi,em và một số người đã làm ở một bv nhà nước đươc gần 4 năm,chúng em chưa vô biên chế vì bv chưa có đợt tuyển.gần đây có một số người lại được nâng ngạch lương còn một số thì không,mặc dù có các điều kiện như văn bằng,hộ khẩu...đều như nhau!Vậy cho em hỏi,điều kiện để được nâng ngạch lương là như thế nao? xin cảm ơn.
Cho cháu được hỏi về văn bằng xét đặc cách như sau: Cháu có bằng trung cấp kế toán nhưng hợp đồng làm văn thư từ năm 2010 đến năm 2015 là được 5 năm công tác. Trong quá trình công tác thì cháu học thêm chứng chỉ văn thư. Vậy cháu có được xét đặc cách văn thư hay không?vậy thì chứng chỉ văn thư như cháu có được xét đặc cách không?
Hôm trước cháu hỏi đã được cơ quan chức năng trả lời nhưng còn một ý cháu vẫn chưa thấy trả lời nay cháu hỏi lại như sau: Cháu có bằng kế toán nhưng làm văn thư trong quá trình công tác cháu đã học thêm và có chứng chỉ văn thư vậy cháu có được dùng chứng chỉ văn thư để xét đặc cách không?
theo quy định tại Nghị định 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức" Cho hỏi thêm : Trong trường hợp nào thì được xét thăng hạn không thông qua thi tuyển ạ ? Tôi có thể làm đơn xin xét được không? Tôi đã công tác 15 năm đúng lĩnh vực của bằng Đại Học(mới được nhận bằng cách đây 2 năm). Vào biên chế từ năm
Tại Điều 4, Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/ 2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức quy định: “Đơn vị sự nghiệp công lập được bổ sung các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm quy định tại Điểm g Khoản 1 Điều 22 Luật viên chức nhưng các quy định này không được trái với quy định của pháp luật và phải được cơ
giáo dục vẫn tiếp nhận thu hút đối với một số trường hợp có trình độ cao và có thành tích trong giảng dạy. Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo báo cáo Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng xem xét, tiếp nhận theo chính sách thu hút nguồn nhân lực đối với ngành giáo dục. Theo nội dung này, thì yêu cầu các trường hợp tốt nghiệp trình độ cao
chuyên nghiệp theo chế độ cử tuyển sau khi tốt nghiệp được tuyển dụng không qua thi vào công chức viên chức và phân công công tác theo quy định tại Nghị định số 134/2006/NĐ-CP ngày 14/11/2006 của Chính Phủ quy định chế độ cử tuyển vào các cơ sở giáo dục trình độ Đại học, Cao đẳng, Trung cấp thuộc hệ thống giáo dục quốc dân. Bản thân tôi luôn thiết tha
Chào anh/chị trong ban biên tập hỏi đáp trực tuyến! Em có một câu hỏi muốn nhờ ban biên tập giải đáp giúp ak. Câu hỏi như sau: Sắp tới có đợt tuyển dụng viên chức vào làm việc tạo các trường mầm non, tiểu học, thcs công lập trong thành phố Hà Nội, trong đó có ngạch cán sự văn thư trường học. Em có dự định nộp đơn vào vị trị văn thư mầm non, thì
Ngày 1/3/2012, tôi được là giáo viên hợp đồng của một trường THPT công lập, thời gian tập sự là 1 năm, hưởng 85% mức lương hệ số 2,34. Đến tháng 3/2016 tôi sẽ được nâng lên bậc 2 chuyên viên hệ số 2.67. Trong 1 năm thử việc nhà trường không tính để xét nâng lương thường xuyên. Xin hỏi, cách tính thời gian nâng lương cho bà Thảo như trên có đúng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Phê duyệt cho vay các đối tượng chính sách đi lao động ?
08:11 | 15/09/2016
%20(1).jpg)
