Ông bị tai nạn khi đang là học sinh đi thực tập chứ không phải là cán bộ, công nhân viên chức đang làm việc bị tai nạn vì vậy ông không được hưởng chế độ tai nạn lao động.
Với thời gian tham gia BHXH của ông là 32 năm, nếu ông đã đủ từ 50 tuổi trở lên và muốn được nghỉ hưu trước tuổi thì đơn vị sẽ làm thủ tục giới thiệu ông đi giám định sức
Tôi sinh năm 1950, tháng 8.1968 tôi nhập ngũ, tháng 12.1968 tôi vào chiến trường B. Thời gian ở chiến trường tôi được tặng thưởng 1 huân chương chiến công hạng ba, 3 huân chương chiến sỹ giải phóng hạng một, hai và ba. Tháng 12. 1980 tôi chuyển ngành với cấp bậc thiếu úy. Xin cho biết: Nếu tôi về nghỉ hưu theo nghị định 41/CP thì được hưởng
Tôi là giáo viên cấp 3, đến 1/10/2016 tôi chính thức được nghỉ hưu theo quy định của Nhà nước. Thời điểm tôi nhận được thông báo nghỉ hưu là 01/12/2012. Trước đó, ngày tôi nâng bậc lương gần đây nhất là 1/12/2015. Vậy xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc, trường hợp của tôi có được nâng lương trước thời hạn trước khi nghỉ hưu hay không?
Ông A sinh tháng 8/1966, đóng BHXH được 28 năm, có 19 năm làm nghề độc hại. Năm 2013, công ty ông tái cơ cấu, một số công nhân nghỉ việc chờ chế độ theo Nghị định 91/2010/NĐ-CP. Ông A hỏi, trong năm 2016 ông có thể làm thủ tục hưởng chế độ hưu trí được không?
Căn cứ công văn số 1629/LĐTBXH-BHXH ngày 18 tháng 5 năm 2009 của Bộ lao động - Thương binh và Xã hội về việc tuổi của người than gia BHXH tự nguyện, giải thích cụ thể cụm từ tại “khoản 2 Điều 9 Nghị định số 190/NĐ-CP ngày 28/12/2007 của Chính phủ thì nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi đã có từ đủ 15 năm đóng BHXH bắt buộc trở lên mà chưa nhận BHXH một
Anh Lê Sáu ở Phú Yên có thư rất dài, hỏi nhiều nội dụng về giải quyết vụ án thuộc loại tội “cố ý gây thương tích” như về hoạt động của các thẩm phán, và kiểm sát viên tại phiên toà, người làm chứng tại toà; bị cáo, người bị hại, người liên quan tại toà; Tại toà khi nhận định của công an, kiểm sát, toà án đều khác nhau thì có kết luận được bị
61% trở lên;
b) Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
c) Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành”.
Đối chiếu quy định nêu trên, đến
Bà Lê Hoa Lan (TP. Hà Nội) là công nhân của Công ty May 40 (cũ), đã đóng BHXH được 18 năm. Khi công ty cổ phần, bà Lan nghỉ việc theo chế độ quy định tại Nghị định số 41/2002/NĐ-CP, nhưng chưa thanh toán BHXH. Sau đó bà Lan tiếp tục làm việc tại công ty tư nhân khác và đóng tiếp BHXH được 8 năm theo mức lương quy định, tổng thời gian đóng BHXH
đề nghị của cơ quan có thẩm quyền hoặc đi khám chữa bệnh thì báo cơ quan nơi công tác trước khi nghỉ chờ đủ tuổi nghỉ hưu. Nếu theo Nghị định 67 thì ông vẫn được hưởng lương cho đến khi nhận sổ hưu. Vậy ông liên hệ với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội TX Buôn Hồ và UBND TX để đề nghị xem xét giải quyết chế độ theo quy định.
Em điều khiển xe ôtô gây tai nạn giao thông khi giám định pháp y thương tật của người bị nạn là 31% , lỗi hoàn toàn thuộc về ôtô . Em đã bồi thường dân sự xong và cũng đã có giấy bãi nại . Nhưng em vẫn bị CSĐT khởi tố vậy anh chị luật sư cho em hỏi : Tính từ ngày hồ sơ của em được CSĐT tiếp nhận ( đã lấy lời khai và dựng lại hiện trường ) và
Tôi bị một người cạnh phòng trọ hiếp dâm 2 lần và tôi có bằng chứng là đoạn ghi âm kẻ đó nhận tội và cầu xin tôi không kiện cáo. Tôi đã gửi đơn tố cáo lên cơ quan công an kèm đoạn ghi âm, tôi cũng nếu rõ tên tuổi quê quán, nơi làm việc và nơi ở hiện tại của kẻ đó. Vậy cho tôi hỏi sau khi tôi gửi đơn tố cáo bao nhiêu lâu thì vụ án được đưa ra
Hiện nay, chưa có văn bản pháp luật nào quy định cụ thể về việc công dân khi nhận được “giấy mời” của cơ quan nhà nước nói chung và cơ quan công an nói riêng thì bắt buộc phải đến theo yêu cầu. Hơn nữa, trên thực tế hiện nay cơ quan công an khi cần làm rõ về một vụ việc thường sử dụng lẫn lộn giữa giấy mời và giấy triệu tập.
Theo thông tin
- Thương binh và Xã hội quy định
2. Bản chính hoặc bản sao có chứng thực của một trong các loại giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc:
a. Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;
b. Quyết định thôi việc;
c. Quyết đinh sa thải;
d. Quyết
Công ty chúng tôi là công ty TNHH MTV, có 1 lao động nam (sinh năm 1960) làm đơn xin nghỉ hưu trước tuổi vì mất sức lao động (có chứng nhận của Hội đồng giám định). Lao động này đã đóng bảo hiểm được 22 năm (tính đến thời điểm tháng 2-2016). Thời gian từ tháng 1-1994 đến tháng 5-2002 (tính tròn là 8,5 năm), lao động này có làm việc tại đơn vị A
Công ty chúng tôi là công ty đã được Bộ Lao động Thương binh Xã hội công nhận là nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo Quyết định 1629/LĐTBXH-QĐ ngày 26 tháng 12 năm 1996 về việc ban hành tạm thời danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Vừa qua Công ty chúng tôi đã ra thông
lao động biết trước ít nhất là 45 ngày; người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị sáu tháng liền thì phải báo trước ít nhất ba ngày.
Theo quy định tại Bộ luật Lao động tại Điều 42 thì: “Khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động đã làm việc thường xuyên trong doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức từ đủ 12 tháng trở lên, người sử dụng
Theo quy định thì người được thi hành án nếu có đơn yêu cầu thi hành án phải chịu phí thi hành án.
Các trường hợp không phải chịu phí thi hành án bao gồm:
Người được thi hành án không phải chịu phí thi hành án khi được nhận các khoản tiền, tài sản thuộc các trường hợp sau đây:
1. Tiền cấp dưỡng; tiền bồi thường thiệt hại tính
Căn cứ vào Điều 19, Nghị định số 84/2007/NĐ-CP, ngày 25-5-2007 quy định bổ sung về việc cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, thu hồi đất, thực hiện quyền sử dụng đất, trình tự, thủ tục bồi thường, hỗ trợ, tái định cư khi Nhà nước thu hồi đất và giải quyết khiếu nại về đất đai được sửa đổi, bổ sung bởi Khoản 6 Điều 29 Nghị định 88/2009NĐ-CP, có
các bác gái đã lấy chồng hết và chuyển khẩu theo chồng. Thửa đất có diện tích là 77.70m2 mặt tiền 5m được chia dọc nên mỗi bên mặt tiền chỉ còn lại là 2m4.Đến khoảng năm 2007 (em không nhớ rõ lắm) thì nhà nước bán lại cho hộ dân và cấp sổ mang tên bố em (gồm cả thửa đất 77.70m2). Hiện nay do có nhu cầu cá nhân nên gia đình em muốn làm thủ tục tách
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
%20(1).jpg)
