Người lao động và người sử dụng lao động hoạt động trong lĩnh vực quân sự, quốc phòng đóng bảo hiểm y tế theo phương thức nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi là Nguyên Khang hiện đang sống và làm việc tại Tiền Giang. Tôi rất quan tâm đến vấn đề bảo hiểm. Theo như tôi biết thì bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm xã hội. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi người lao động và người sử dụng lao động đóng bảo hiểm y tế theo phương thức nào? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn.
Người lao động và người sử dụng lao động đóng bảo hiểm y tế bao gồm những ai? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi là Kim Anh hiện đang sống và làm việc tại Kiên Giang. Tôi hiện đang làm nhân viên văn phòng. Tôi muốn tìm hiểu về việc đóng bảo hiểm y tế. Ban biên tập cho tôi hỏi người lao động và người sử dụng lao động đóng bảo hiểm y tế bao gồm những ai? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn.
Mức đóng bảo hiểm y tế đối với người lao động và người sử dụng lao động là bao nhiêu? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi là Thanh Hằng hiện đang sống và làm việc tại thành phố Hồ Chí Minh. Tôi đang tìm hiểu hiểu về mức đóng bảo hiểm y tế đối với người lao động và người sử dụng lao động. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi mức đóng bảo hiểm y tế đối với người lao động và người sử dụng lao động là bao nhiêu? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn.
Trách nhiệm của người sử dụng lao động về tai nạn lao động hàng hải được pháp luật quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi là một sĩ cảnh sát biển, tôi có một thắc mắc về vấn đề tao nạn lao động hàng hải, xin nhờ Ban biên tập Thư Ký Luật giải đáp như sau: Trách nhiệm của người sử dụng lao động về tai nạn lao động hàng hải được pháp luật quy định như thế nào? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn!
Quang Tài (quantai***@gmail.com)
Nhiệm vụ của đơn vị sử dụng lao động trong việc tham gia các loại bảo hiểm cho người lao động được pháp luật quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi là một công nhân đang làm việc trong một công ty may mặc tại Bình Dương, tôi có một thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp như sau: Nhiệm vụ của đơn vị sử dụng lao động trong việc tham gia các loại bảo hiểm cho người lao động được pháp luật quy định như thế nào? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập Thư Ký Luật, chân thành cảm ơn!
Vinh Khang (0978******)
Người sử dụng lao động trong lĩnh vực hàng hải được hiểu như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi là một giáo viên đã về hưu hiện đang sinh sống tại Vũng Tàu, tôi có một thắc mắc nhỏ muốn nhờ Ban biên tập Thư Ký Luật giải thích theo quy định như sau: Người sử dụng lao động trong lĩnh vực hàng hải được hiểu như thế nào? Văn bản nào này như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn!
Minh Lam (0978******)
Nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong việc bảo đảm an toàn và vệ sinh lao động được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Khánh Huyền, hiện đang sinh sống và làm việc tại Bình Dương, có vấn đề thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập tư vấn. Chúng tôi làm tại một phân xưởng cắt may của một hợp tác xã tư nhân. Điều kiện làm việc rất tồi tàn và nóng bức, thiếu chỗ thoát khí do vậy rất dễ dẫn đến cháy nổ. Chúng tôi nhiều lần kiến nghị với lãnh đạo nhưng tất cả đều bị phớt lờ. Chúng tôi muốn biết pháp luật quy định như thế nào trong vấn đề này? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật tư vấn giúp tôi. Xin chân thành cảm ơn! (0973******)
Trách nhiệm của người sử dụng lao động trong tai nạn lao động được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Văn Hoàn, hiện đang làm công tác đoàn thể tại UBND xã Ninh Xuân, huyện Ninh Hòa, tỉnh Khánh Hòa. Gần đây có nhiều vụ tai nạn lao động xảy ra chẳng hạn như vụ sập giàn giáo ở công trường Formosa (Kỳ Anh, Hà Tĩnh) do vậy tôi muốn biết trách nhiệm của người sử dụng lao động trong những vụ tai nạn lao động như thế nào? Văn bản nào quy định về nội dung này? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật tư vấn giúp tôi. Xin chân thành cảm ơn!
Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi sa thải trái pháp luật được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Thanh Long, hiện đang sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Tôi đã làm cho một công ty 100% vốn nước ngoài từ tháng 3/2007 đến ngày 21/8/2013 (ký hợp đồng lao động không thời hạn). Tuy nhiên, họ đưa đơn chấm dứt hợp đồng lao động với lý do: Tôi nghỉ 2 ngày thứ 7 trong một tháng không xin phép và một số ngày đi muộn. Lý do thứ 2 là đã không dịch văn bản như họ yêu cầu. Còn lại trong suốt quá trình làm việc tôi không vi phạm bất kỳ qui định nào của Công ty. Họ đưa thư chấm dứt hợp đồng lao động vào cuối ngày 21 tháng 8 năm 2013 và yêu cầu tôi bàn giao và nghỉ việc ngay ngày hôm đấy. Họ tính cho tôi thêm 45 ngày lương. Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi họ đã vi phạm những điều nào của luật lao động và tôi được bồi thường như thế nào? Xin chân thành cảm ơn!
Chào anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi có vấn đề này cần Ban biên tập Thư Ký Luật hỗ trợ giúp tôi như sau: công nhân viên bị tai nạn lao động sau khi giám định thương tật xong ngoài việc bảo hiểm chi trả trợ cấp xong công ty còn phải bồi thường thêm gì nữa không. Người lao động đã được đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật. Mong sớm nhận được câu trả lời từ Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi chân thành cảm ơn anh/chị.
Quang Long (long***@gmail.com)
Nguyên tắc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong quản lý, sử dụng lao động và thời gian lao động là gì? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật về việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong tổ chức bộ máy, quản lý, sử dụng lao động và thời gian lao động trong khu vực nhà nước. Vì vậy, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ phía anh/chị trong Ban biên tập. Nguyên tắc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong quản lý, sử dụng lao động và thời gian lao động quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cảm ơn Ban biên tập Thư Ký Luật. Hữu Anh (anh***@gmail.com)
Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong quản lý, sử dụng lao động và thời gian lao động trong cơ quan nhà nước được quy định thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật về việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong tổ chức bộ máy, quản lý, sử dụng lao động và thời gian lao động trong khu vực nhà nước. Vì vậy, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ phía anh/chị trong Ban biên tập. Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong quản lý, sử dụng lao động và thời gian lao động trong cơ quan nhà nước như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cảm ơn Ban biên tập Thư Ký Luật. Lan Trúc (truc***@gmail.com)
Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong quản lý, sử dụng lao động và thời gian lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập được quy định thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật về việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong tổ chức bộ máy, quản lý, sử dụng lao động và thời gian lao động trong khu vực nhà nước. Vì vậy, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ phía anh/chị trong Ban biên tập. Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong quản lý, sử dụng lao động và thời gian lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cảm ơn Ban biên tập Thư Ký Luật. Minh Quốc (quoc***@gmail.com)
Hành vi gây lãng phí trong quản lý, sử dụng lao động, thời gian lao động trong khu vực nhà nước quy định như thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật về việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong tổ chức bộ máy, quản lý, sử dụng lao động và thời gian lao động trong khu vực nhà nước. Vì vậy, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ phía anh/chị trong Ban biên tập. Hành vi gây lãng phí trong quản lý, sử dụng lao động, thời gian lao động trong khu vực nhà nước là gì? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cảm ơn Ban biên tập Thư Ký Luật. Quang Cường (cuong***@gmail.com)
Cho tôi hỏi: Thuê trụ sở, sử dụng lao động Việt Nam của Tổ chức con nuôi nước ngoài được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp tôi. Xin cảm ơn! Trần Hoàng Minh Trí, địa chỉ mail minhtri****@gmail.com
Bạn đọc có địa chỉ mail ngann***n@odyssey-resources.com hỏi: Doanh nghiệp chúng tôi thuộc quản lý của BHXH quận Ba Đình. Chúng tôi được biết theo Nghị định 37/2016/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/7/2016 yêu cầu người sử dụng lao động phải đóng 1% bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ-BNN) cho người lao động có hợp đồng từ 03 tháng trở lên. Chúng tôi có gọi lên cán bộ quản lý BHXH nhưng nhận được phản hồi rằng chưa có công văn hướng dẫn thực hiện từ cấp trên nên chưa hướng dẫn lại cho đơn vị được. Chúng tôi cần làm các giải trình với Ban Giám đốc nên không thể đợi cán bộ quản lý liên lạc lại, do đó chúng tôi gửi thắc mắc này đến quý cơ quan. Vậy bây giờ ngoài bảo hiểm bắt buộc đã đóng như trước chúng tôi phải đóng thêm 1 % này (theo mức lương đóng BHXH) hay như thế nào? Rất mong Quý cơ quan giải đáp, hướng dẫn cụ thể và sớm phản hồi để doanh nghiệp chúng tôi thực hiện đúng các quy định. Trân trọng cảm ơn và chúc sức khỏe.
Xin cho biết các điều kiện có hại và các công việc không được sử dụng lao động nữ, lao động có thai hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi?
Yêu cầu về vệ sinh công nghiệp đối với người sử dụng lao động khu vực khai thác mỏ được quy định thế nào? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Tú, đang sinh sống tại Khánh Hòa, Tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi yêu cầu về vệ sinh công nghiệp đối với người sử dụng lao động khu vực khai thác mỏđược quy định thế nào? Vấn đề này được quy định ở đâu? Rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Xin cám ơn. (Thanh Tú_097**)
Bạn L.T.N.T - Email: tagiaanXXX@gmail.com hỏi: Tôi là Y sĩ trung cấp làm hợp đồng thời vụ với trường học. Một người được làm việc cho trường?
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | info@ThuVienPhapLuat.vn |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
