Tra cứu hỏi đáp Thi công công trình?

Hỏi đáp pháp luật Điều kiện Phó Hiệu trưởng được thanh tiền dạy thêm giờ 16:46 | 25/08/2016

Tôi là phó hiệu trưởng của Trường THPT công lập, trực tiếp dạy đúng số tiết theo quy định. Hằng tuần tôi còn tham gia bồi dưỡng cho giáo viên chủ nhiệm, tổ trưởng tổ chuyên môn và hiện nay tham gia tư vấn tuyển sinh, tư vấn hướng nghiệp cho học sinh lớp 12. Vậy tôi có được tính tiền thừa giờ hay không? - Đỗ Việt Cường (dovietcuong_giaovienTHPT***@gmail.com).

Hỏi đáp pháp luật Công ty nợ bảo hiểm thì có được hưởng chế độ thai sản 16:43 | 25/08/2016

Tôi dự sinh 20/5/2014. Tôi định sẽ nghỉ việc và xin chấm dứt HĐLĐ với công ty 2 tháng trước khi sinh, có nghĩa là vào tháng 3/2014. Có điều là công ty tôi đang làm hiện đang nợ bảo hiểm từ 10/2012 và có lẽ đến lúc tôi nghỉ vẫn chưa có khả năng đóng. Như vậy đến tháng 3/2014 tôi xin chấm dứt hợp đồng lao động và sẽ nhờ công ty đóng truy thu tiền

Hỏi đáp pháp luật Hỏi về thủ tục hưởng chế độ thai sản với người đã chấm dứt hợp đồng lao động 16:36 | 25/08/2016

Tôi đã tham gian Bảo hiểm 7 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh em bé. khi sinh em bé vì lý do sức khỏe nên tôi chấm dứt hợp đồng lao động với công tycux và đã chốt sổ bảo hiểm. xin cho hỏi tôi làm thủ tục hưởng chế độ thai sản gồm những giấy tờ gì và nộp ở đâu? tôi có thể làm thủ tục ở nơi mà công ty cũ tham gia bảo hiểm hay không?

Hỏi đáp pháp luật Có đủ đìêu kiện hưởng chế độ thai sản 16:34 | 25/08/2016

Em tham gia BHXH từ tháng 1/2013-12/2014. Sau đó vì công ty hết nhu cầu nhân sự, nên em nghỉ, và ngưng đóng BHXH. Hiện nay em có thai, và dự sinh 3/10/2015. Vậy nếu em đóng BHXH tíêp vào tháng 7-9/2015, thì em có đủ đìêu kiện hưởng chế độ thai sản không ạ?

Hỏi đáp pháp luật Tính chế độ thai sản với hệ số lương 2.68 16:30 | 25/08/2016
Theo qui định, mức hưởng chế độ thai sản bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc. Theo mức đóng bạn trình bày, mức bình quân được tính như sau (tính từ 8/2010 đến 01/2011) [(2,66 x 01 tháng) + (2,86 x 05 tháng)]/06 tháng = 2,8267 Nếu kể từ tháng 10
Hỏi đáp pháp luật Sa thải lao động do không hoàn thành nhiệm vụ 16:21 | 25/08/2016

KÍNH THƯA LUẬT SƯ Chị TÔI làm việc tại Công ty C có ký hợp đồng xác định thời hạn 3 năm kể từ ngày 10-4-2012, với công việc là nhân viên tiếp thị bán hàng. Ngày 20-2-2013, Công ty C đã có văn bản nhắc nhở chị TÔI vì không hoàn thành công việc được giao. Trong bản kiểm điểm, chị TÔI cũng đã thừa nhận những khuyết điểm của mình trong thời gian từ

Hỏi đáp pháp luật Bồi thường cho người lao động bị sa thải 16:21 | 25/08/2016
ngày (vì đã ký hợp đồng lao động 1 năm). Trong biên bản vi phạm thì anh này lại không chịu ký. Tuy nhiên, có tổ trưởng và người phân phối hàng làm chứng (có bản tường trình). Trong phiên họp xét kỷ luật bao gồm: Đại diện lãnh đạo Nhà máy, Chủ tịch Công Đoàn cơ sở, Người lập biên bản và những người làm chứng (không có người vi phạm kỷ luật), sau khi dò
Hỏi đáp pháp luật Ngày Công chứng thế chấp và xác nhận độc thân 16:20 | 25/08/2016

Xin hỏi luật sư - Ngày công chứng hợp đồng thế chấp tài sản có khi nào được ghi 2 ngày liền kề trên 1 hợp đồng ko? Có văn bản nào quy định điều này ko? VD: 1 hợp đồng thế chấp quyền sử dụng đất được công chứng viên ghi ngày tháng công chứng là ngày 20 và 21 tháng 01 năm 2010. Như vậy có hợp lệ ko? - Một người ly hôn tháng 5/2008 đến tháng 9

Hỏi đáp pháp luật Thời điểm bắt đầu tính để nâng lương? 16:17 | 25/08/2016
Công ty Luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau: Theo quy định của pháp luật hiện hành thì thời gian tập sự thử việc không được tính vào thời gian xét để nâng lương. Nên thời điểm để tính nâng lương là từ khi ký hợp đồng làm việc chính thức (sau khi hết hợp đồng thử việc) Bạn có thể tham khảo thêm quy định tại Điều sau
Hỏi đáp pháp luật Xin hỏi thế nào là nâng lương trước hạn trong cùng ngạch hoặc cùng chức danh? 16:17 | 25/08/2016
Năm 2011 tôi là giáo viên, tôi được danh hiệu Chiến sỹ thi đua cấp Thành phố, nên năm 2012 tôi được nâng lương trước thời hạn 9 tháng, năm 2013 tôi được bổ nhiệm Phó hiệu trưởng và năm 2014 tôi cũng lập thành tích xuất sắc (Chiến sỹ thi đua cấp Thành phố). Vậy năm nay 2015 tôi có được nâng lương trước thời hạn không? Người hỏi: Nguyễn Hải Sơn
Hỏi đáp pháp luật Tiêu chuẩn nào để được xét nâng lương trước thời hạn? 16:16 | 25/08/2016
Tôi làm việc tại Sở xây dựng. Trong năm 2012, 2013 tôi đều đạt được danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp cơ sở và nhận được bằng khen của Bộ trưởng. Xin hỏi tôi đạt được thành tích như thế có được xem xét để xét nâng lương trước thời hạn không? Tôi cám ơn
Hỏi đáp pháp luật Thời điểm tính nâng lương? 16:16 | 25/08/2016
Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau: Theo quy định của pháp luật hiện hành thì thời gian tập sự thử việc không được tính vào thời gian xét để nâng lương. Nên thời điểm để tính nâng lương là từ khi ký hợp đồng làm việc chính thức (sau khi hết hợp đồng thử việc) Bạn có thể tham khảo thêm quy định tại Điều sau
Hỏi đáp pháp luật có đủ điều kiện xét nâng lương trước thời hạn? 16:15 | 25/08/2016
Tôi hiện công tác tại 1 đơn vị hành chính nhà nước trên địa bàn thành phố Đà Nẵng. Tôi đang hợp đồng lao động không xác định thời hạn, ngày ký hợp đồng tiếp nhận làm việc 01/01/2011. Trong quá trình công tác đến nay, bản thân tôi đã đạt được những thành tích cụ thể: 1. Năm 2011: Giấy chứng nhận lao động tiên tiến. 2. Năm 2012: Do luân chuyển công
Hỏi đáp pháp luật Công chức bị kỷ luật không được xem xét nâng lương 16:14 | 25/08/2016
Tôi là công chức Nhà nước, ngạch chuyên viên chính. Trong quá trình công tác tôi đã vi phạm pháp luật. Tháng 12/2007, tôi bị khởi tố bị can và bị đình chỉ công tác. Đến ngày 25/6/2010, Tòa phúc thẩm Tòa án Nhân dân tối cao tại Đà Nẵng đã xét xử và tuyên phạt tôi 18 tháng tù cho hưởng án treo, thời gian thử thách là 30 tháng và giao cho UBND huyện
Hỏi đáp pháp luật Quy định về nâng lương trước thời hạn 16:14 | 25/08/2016
Theo Thông tư 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và trước thời hạn đối với cán bộ, công, viên chức và người lao động do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành thì nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ được quy định như sau: Điều kiện và chế độ được hưởng: Đạt đủ 2
Hỏi đáp pháp luật có nên xét nâng lương trước hạn không? 16:14 | 25/08/2016
? Trường hợp 2:Giả sử khoảng tháng 01/2015 mới có quyết định nâng lương trước hạn và cũng thời điểm này có quyết định công nhận chuyển ngạch thì hệ số lương mới là bao nhiêu? Trong các trường hợp trên tôi có nên xét nâng lương trước hạn không hay chờ sau khi chuyển ngạch xét vào lần nâng bậc tiếp theo. Mong sớm nhận câu trả lời. Trân trọng.
Hỏi đáp pháp luật có thành tích CSTĐ tỉnh có được nâng lương trước hạn 16:14 | 25/08/2016

Cho em hỏi em mới vừa nâng ngạch đại học tháng 2.2015. đến tháng 9.2016 em được nâng lương thường xuyên. Năm học 2014- 2015 em có thành tích CSTĐ tỉnh, thì em có được xét nâng lương trước thời hạn không ạ. rất mong được sự hồi đáp của SNV. e xin cam on

CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu biên bản niêm phong tang vật, phương tiện vi phạm hành chính bị tạm giữ theo thủ tục hành chính mới nhất năm 2024?
Hỏi đáp Pháp luật
Đối tượng nào phải được huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ về phòng cháy và chữa cháy?
Hỏi đáp Pháp luật
Tổng hợp Luật Đấu thầu của Việt Nam qua các thời kỳ?
Hỏi đáp Pháp luật
Luật Việc làm mới nhất 2024 và các văn bản hướng dẫn Luật Việc làm hiện nay?
Hỏi đáp Pháp luật
Liên Hợp Quốc là gì? Việt Nam có các lĩnh vực nào tham gia lực lượng gìn giữ hòa bình của Liên hợp quốc?
Hỏi đáp Pháp luật
Phát sinh thu nhập nhưng chưa đến mức đóng thuế TNCN thì có phải nộp tờ khai không?
Hỏi đáp Pháp luật
Thời gian giải quyết nhóm TTHC liên thông đăng ký khai tử, xóa đăng ký thường trú, trợ cấp mai táng, tử tuất đối với người có công là bao lâu?
Hỏi đáp Pháp luật
Toán Anh GDCD là khối gì? Sinh viên đạt điểm trung bình loại nào mới được xét và công nhận tốt nghiệp?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu 01/KTTSBĐ tờ khai thuế đối với hoạt động khai thác tài sản bảo đảm trong thời gian chờ xử lý 2024?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu số PC23 đề nghị huấn luyện, kiểm tra, cấp chứng nhận huấn luyện PCCC theo Nghị định 50?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào