Tra cứu hỏi đáp Nội quy lao động

Không giao kết đúng loại hợp đồng lao động với người lao động thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được phản hồi từ chuyên viên từ vấn đề trên. 

Giao kết hợp đồng lao động không đầy đủ các nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Cảm ơn.

Anh/Chị cho em hỏi: Trong dự toán chi tiết sử dụng ngân sách chi thường xuyên ứng dụng CNTT phải liệt kê ra những chi phí nào? Nhờ hỗ trợ giải đáp theo quy định mới. Em cảm ơn.

Chào chuyên viên, tôi có thắc mắc với vấn đề như sau: Không xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Cảm ơn.

Ban biên tập cho tôi hỏi. Trường hợp đảng viên không đi làm mà ở nhà nội trợ gia đình thì đóng mức đảng phí hàng tháng bao nhiêu ạ? Mong sớm nhận phản hồi thông tin từ các bạn.

Xin hỏi, việc lập đơn giá không đầy đủ thông qua xác định đơn giá vật liệu, đơn giá nhân công, đơn giá máy thi công và những đơn giá không đầy đủ được quy định mới nhất trong văn bản nào? Xin cảm ơn.

Xử lý khi sử dụng thang lương, bảng lương, định mức lao động không đúng quy định khi đã có ý kiến sửa đổi, bổ sung của cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhât. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Cảm ơn.

Không tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở khi xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động, quy chế thưởng thì xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ  mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Xin cảm ơn. 

Mong nhờ ban tư vấn hỗ trợ giúp tôi vấn đề này: Đối với phương pháp xác định đơn giá ứng dụng công nghệ thông tin được quy định mới nhất trong văn bản nào? Xin cảm ơn.

Chào ban biên tập, mình có vấn đề muốn hỏi như sau: Thay đổi hình thức trả lương, mà không thông báo cho người lao động biết trước ít nhất 10 ngày trước khi thực hiện thì sẽ bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của ban biên tập. Xin cảm ơn.

Ban biên tập cho mình hỏi:Không công bố công khai tại nơi làm việc thang lương, bảng lương, định mức lao động, quy chế thưởng thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của ban biên tập. Xin cảm ơn.

Chào chuyên viên mình có thắc mắc đối với vấn đề như sau: Vi phạm quy định về giao kết hợp đồng lao động thì xử lý như thế nào theo quy định mới? Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Xin cảm ơn.

Vi phạm quy định về sửa đổi, bổ sung, chấm dứt hợp đồng lao động thì xử lý như thế nào? Mong nhận được phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.

Chào chuyên viên, tôi có thắc mắc với vấn đề như sau: Vi phạm quy định về đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao, trình độ kỹ năng nghề thì xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Xin cảm ơn.

Chào chuyên viên, mình muốn hỏi vi phạm quy định về cho thuê lại lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Xin cảm ơn.

Chào ban biên tập, mình có thắc mắc như sau: Vi phạm quy định về giải quyết tranh chấp lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của ban biên tập. Xin cảm ơn.

Vi phạm quy định về đảm bảo thực hiện quyền công đoàn bị xử lý như thế nào? Trích dẫn mới nhất. Mong nhận được nhận sự phản hồi của chuyên viên. Xin cảm ơn.