Không xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động thì sẽ bị xử phạt bao nhiêu?
Theo quy định tại Điểm d Khoản 1 Điều 16 Nghị định 28/2020/NĐ-CP (Có hiệu lục từ ngày 15/04/2020) thì vi phạm quy định về tiền lương thì sẽ bị xử lý như sau:
1. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
...
d) Không xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động;
...
Trên đây là nội dung về xử lý khi không xây dựng thanh lương, bảng lương, định mức lao động. Để biết thêm chi tiết về vấn đề trên bạn có thể tham khảo tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP.
Trân trọng!
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Kể về một việc tốt mà em đã làm để bảo vệ môi trường lớp 3 chọn lọc 2025?
- Tham khảo bài mẫu viết thư UPU lần thứ 54: Làm thế nào để bảo vệ đại dương?
- 28 tháng 2 âm lịch là ngày mấy dương 2025? Người lao động nghỉ giữa giờ bao nhiêu phút khi làm việc 8 giờ ngày 28 tháng 2 2025 âm lịch?
- Tháng 2 2025 có ngày 29 dương lịch không? 29 tháng 2 là ngày gì mà 4 năm mới xuất hiện một lần?
- khaothi vnu edu vn đăng nhập Link đăng ký thi đánh giá năng lực 2025 Hà Nội HSA?