, chăm sóc sức khỏe sinh sản.
Trong trường hợp vì lý do tính mạng, sức khỏe của mình hoặc sự phát triển của thai nhi, người mang thai hộ có quyền quyết định về số lượng bào thai, việc tiếp tục hay không tiếp tục mang thai phù hợp với quy định của pháp luật về chăm sóc sức khỏe sinh sản và sinh con bằng kỹ thuật hỗ trợ sinh sản.
- Trong trường
đối với hộ gia đình, cá nhân theo quy định.
- Sử dụng đất, thực hiện giao dịch về quyền sử dụng đất mà không đăng ký với cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
- Không thực hiện hoặc thực hiện không đầy đủ nghĩa vụ tài chính đối với Nhà nước.
- Lợi dụng chức vụ, quyền hạn để làm trái quy định về quản lý đất đai.
- Không cung cấp hoặc
thực hiện: Xây dựng đề án sát nhập và kiện toàn lại 03 Văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất thuộc các huyện Thanh Liêm, Bình Lục và Duy Tiên về Văn phòng đăng ký đất đai trực thuộc Sở TNMT. Tổ chức tiếp nhận bàn giao xong trước ngày 31/12/2014 Văn phòng đăng ký đất đai (trên địa bàn toàn tỉnh) đi vào hoạt động từ ngày 01/01/2015. Sở tài chính có nhiệm
/hộ.
- Hỗ trợ tập huấn đào tạo nghề, tinh bò sữa và 01 số dịch vụ kỹ thuật khác.
Câu 2. Luật Đất đai và các quy định của tỉnh không cho phép các cá nhân, tổ chức tự chuyển đổi mục đích sử dụng đất. Đất nông nghiệp trồng lúa chỉ được phép xây dựng chuồng trại và trồng cỏ nuôi bò sữa khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt quy hoạch khu CNBS tập trung của
đồ án quy hoạch đã được công bố này phụ thuộc vào các dự án cụ thể được cấp có thẩm quyền quyến định, dựa trên nguồn lực tài chính hiện có của địa phương và kế hoạch phát triển đô thị được phê duyệt qua từng thời kỳ.
2. Nội dung thứ hai:
- Căn cứ theo Khoản 1, Điều 46, Luật Quy hoạch ban hành ngày 17/6/2009 của Quốc hội quy định:
“Quy
(PLO)- Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân không có giá trị khi sử dụng vào mục đích khác với mục đích ghi trong giấy xác nhận. Tháng 2-2016, UBND xã cấp giấy xác nhận tình trạng hôn nhân cho tôi để kết hôn nhưng tôi chưa đăng ký mà lấy giấy này làm thủ tục kê khai thừa kế thì tổ chức công chứng không đồng ý mà yêu cầu tôi phải xác nhận có nội
chấp hành bản án hình sự, quyết định hình sự của tòa án hoặc quyết định áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở giáo dục, cơ sở chữa bệnh; đang trong thời gian bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên có liên quan đến chuyên môn khám bệnh, chữa bệnh; mất hoặc hạn chế năng lực hành vi dân sự.
b. Đối với y sỹ đã thực hiện việc khám
Cho em hỏi Sở y tế ký hợp đồng lao động theo Nghị định 68 gọi là hợp đồng 68 có 2 loại đúng không. Một loại hợp đồng là chờ xét biên chế và một loại là dôi dư ngoài biên chế có đúng không? Vậy Hợp đồng 68 có được hưởng các loại phụ cấp không? Nếu có 2 loại hợp đồng 68 thì có danh sách riêng từng loại không?
đó có nội dung: (không được sử dụng ngân sách Nhà nước để chi trả cho lao động hợp đồng vượt chỉ tiêu biên chế được giao; Rà soát để chuyển những hợp đồng lao động đã ký của các đơn vị nhưng không đúng với vị trí công việc thuộc Điều 1, Nghị định 68/2000/NĐ-CP chuyển sang hợp đồng lao động có thời hạn...)
* Sở Y tế đã ban hành Công văn 586/SYT
cán bộ viên chức vi phạm kỷ luật nói chung và vi phạm chính sách dân số - KHHGĐ nói riêng: Thực hiện theo Nghị định số 27/2012/NĐ-CP ngày 06/4/2012 của Chính phủ Quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức và các văn bản quy phạm pháp luật khác có liên quan.
Phòng Tổ chức cán bộ Sở Y tế xin trả lời câu
Hiện công ty tôi trả lương cho người lao động như sau: Tổng lương/tháng= Lương cơ bản+ Phụ cấp+ Trợ cấp. Trong đó: Phụ cấp gồm: Chức vụ, trách nhiệm, kỹ thuật, chuyên cần. Trợ cấp gồm: xăng xe đi lại, thuê nhà trọ,… Nếu công nhân vi phạm nội quy lao động, bị xử lý kỷ luật thì người sử dụng lao động có quyền cắt giảm các khoản trợ cấp và phụ cấp
Tôi hiện đang làm kỹ thuật viên cho 1 công ty sản xuất tai nghe 100% vốn hàn quốc,tôi đã làm được 1,6 tháng,trong đó 3 tháng thử việc,trong thời gian làm việc tôi không gây gia sai sót gì,luôn hoàn thành tốt mọi công việc được giao,trong quá trình làm việc công ty có yêu cầu chúng tôi tăng ca nhưng không trả lương,sự việc đã kéo giài 1,6 năm
Doanh nghiệp của tôi hoạt động được 2 năm, nhưng chưa làm thủ tục đăng ký nội quy lao động. Tôi muốn biết thủ tục làm như thế nào, biểu mẫu để soạn thảo nội quy lao động và các thủ tục kế tiếp?
lương, bảng lương cho cơ quan quản lý lao động cấp huyện, thành phố; Xây dựng và gửi đăng ký Nội quy Lao động khi doanh nghiệp sử dụng từ 10 lao động trở lên.
- Xây dựng Thoả ước Lao động tập thể (khi doanh nghiệp đã thành lập được tổ chức Công đoàn) và Nội dung thỏa ước lao động tập thể không trái với qui định của pháp luật và có lợi hơn cho
Vấn đề bạn hỏi chúng tôi xin trả lời như sau:
Nếu bạn đã được công ty ký hợp đồng lao động hợp pháp thì chế độ tiền lương, bảo hiểm xã hội và các chế độ khác của bạn được giải quyết căn cứ theo Hợp đồng lao động này (nội dung hợp đồng lao động đã ghi rõ mức lương chính hoặc tiền công, ngày trả lương hàng tháng, chế độ Bảo hiểm xã hội và
Tôi và vợ tôi sống chung được 08 năm, khoản thời gian sau này thì không hợp nhau về nhiều vấn đề.Khi không còn sống chung nữa, cô ta đã lấy tôi một số tiền và ký đơn ly hôn viết tay do hai người làm,và hứa trong đơn sẽ không thắc mắc tranh chấp gì về sau.con thì để tôi nuôi.tài sản chung không có.nhưng khi tôi gửi đơn xuống tòa giải quyết trên
Tôi có một câu hỏi xin được hỏi Sở Tư pháp như sau: 1. Bố mẹ tôi có một thửa đất mua lại từ năm 1998 đã được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất đứng tên hộ gia đình. Nay Bố mẹ tôi muốn làm thủ tục cho tặng quyền sử dụng đất cho tôi nhưng khi ra phòng công chứng thì phòng công chứng lại yêu cầu gia đình tôi phải có được sự nhất trí của tất cả
" trong đó 01- Liệt sỹ chống Pháp, 01 Thương binh chống Pháp, 01 SQ QĐND chống Pháp-chống Mỹ. Đươc: - Tổng bộ Việt minh tặng kỷ niệm chương Tổ quốc ghi công (Đồng tiền vàng năm 1946) - Chính phủ VNDCCH tặng kỷ niệm chương TỔ QUỐC GHI CÔNG kèm Bằng CÓ CÔNG VỚI NƯỚC năm 1966. - Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen măm 1966. Bố tôi tham gia hoạt động CM từ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quyền, nghĩa vụ của bên mang thai hộ vì mục đích nhân đạo
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
.jpg)
.jpg)
