Tìm hiểu quy định của pháp luật về việc đảm bảo việc khám chữa bệnh bảo hiểm y tế theo đúng đối tượng và chế độ. Tôi có thắc mắc sau chưa nắm rõ mong nhận phản hồi. Cụ thể: Quy trình thực hiện giám định việc khám chữa bệnh bảo hiểm y tế của người bệnh được quy định như thế nào?
Ban biên tập cho tôi hỏi, sắp tới công ty tôi sẽ có 2 lao động nữ nghỉ thai sản. Vậy công ty của tôi cần phải làm thủ tục gì cho 2 lao động nữ này nói riêng và cho công ty nói chung không? Mong Ban biên tập có thể hướng dẫn giúp chúng tôi, chân thành cảm ơn rất nhiều
Ngọc Thùy
Tôi đang có thắc mắc và mong được Ban biên tập giải đáp. Cụ thể, Ban biên tập cho tôi hỏi: Trẻ em dưới 06 tuổi đi khám bệnh có được BHYT chi trả hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Ban biên tập cho em hỏi, mẹ của em là vợ của liệt sĩ. Nay có giải quyết một số giấy tờ có liên quan đến đất đai. Trường hợp mẹ của em có được hưởng các chính sách ưu đãi gì về tiền sử dụng đất không? Mong anh chị trong Ban biên tập tư vấn giúp em, chân thành cảm ơn anh chị rất nhiều!
Em làm bên hành chính nhân sự nên cũng có quan tâm đôi chút về bảo hiểm xã hội. Anh chị cho em hỏi các quy định về một giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH hợp lệ thì cần phải đáp ứng những yếu tố nào được không? Trường hợp nào thì được cấp lại giấy chứng nhận này? Em có thể tham khảo những vấn đề này ở văn bản nào
Ban biên tập cho tôi hỏi vấn đề sau: Khi nhận giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH thì có cần phải lưu ý vấn đề gì để giấy chứng nhận này được xem là hợp lệ không? Mong Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi, chân thành cảm ơn rất nhiều
Bình Minh - TPHCM
Cho em hỏi chút là sổ bảo hiểm của em bị rách 1 chút ở gáy bìa sổ vì do gấp đi gấp lại, mọi thông tin trên sổ vẫn nguyên vẹn thì em có cần cấp lại sổ không hay em vẫn có thể nộp để nhận bảo hiểm thất nghiệp ạ?
Cho em hỏi, năm sau em dự định lấy chồng nên em sẽ nghỉ việc. Trong trường hợp em nghỉ việc tại công ty khi chưa đến hạn hợp đồng và không có quyết định thôi việc thì em có được nhận trợ cấp thất nghiệp không? Em cảm ơn!
Xin cho hỏi: Tôi hiện đang là công chức, vì có một số vi phạm, sai phạm khi làm việc tại cơ quan nên bị đưa ra xử lý kỷ luật ở mức có thể bị buộc thôi việc, nếu trường hợp tôi bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc thì có được hưởng chế độ trợ cấp thôi việc hay không?
Cả hai vợ chồng tôi đều có tham gia đóng bảo hiểm ở công ty. Vợ tôi vừa sinh con đầu lòng, vì sức khỏe yếu nên vợ tôi phải sinh mổ. Tôi được nghỉ 07 ngày. Vậy làm thế nào thì tôi mới nhận được tiền chế độ thai sản đối với thời gian này được? Mong luật sư giúp đỡ!
Xin cho hỏi tôi đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 06/2017 đến hết tháng 12/2018. Tôi đang mang thai và được bác sĩ thông báo dự sinh vào khoảng tháng 3/2019. Vì sức khỏe yếu nên tôi đã xin công ty nghỉ việc vào đầu tháng 01/2019. Vậy xin cho hỏi, trường hợp tôi nghỉ việc như vậy thì có được hưởng chế độ thai sản hay không?
Có thể giải thích rõ hơn cho tôi biết ý nghĩa của khoản 3 Điều 15 Nghị định 143/2018/NĐ-CP được không, điều kiện hưởng (nghỉ việc 1 năm mới được rút một lần), thời gian hưởng có gì thay đổi so với quy định tai Luật bảo hiểm xã hội 2014.
Tôi xin chân thành cảm ơn !
Bộ luật lao động 2012 quy định các công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh đẻ và nuôi con, hay công việc phải ngâm mình thường xuyên dưới nước, hay công việc làm thường xuyên dưới hầm mỏ thì không được sử dụng lao động nữ. Nhưng quy định thế này rất chung chung. Luật sư đọc luật, hiểu luật nhiều, có thể hệ
Thưa Luật sư. Nhờ Luật sư tư vấn trường hợp này giúp em. Hiện tại, bên em đang kinh doanh sửa chữa điện thoại. Muốn đăng ký bảo hiểm xã hội cho nhân viên thì có được không?
Em cảm ơn Luật sư rất nhiều!
Em làm ở một công ty 03 năm, đầu tháng 12/2018 hợp đồng lao động hết hạn và em nghỉ việc, không ký hợp đồng mới nhưng công ty không ra quyết định thôi việc cho em. Luật sư cho em hỏi là em có được nhận trợ cấp thất nghiệp khi không có quyết định thôi việc không? Vì em nghe nói hồ sơ nhận trợ cấp thất nghiệp cần có
Em làm việc tại công ty này đã được 2 năm và đóng bảo hiểm đầy đủ. Em hiện đang mang thai ở tháng thứ 07. Em có dấu hiệu bị động thai. Do đó em muốn nghỉ việc để dưỡng thai và chăm sóc con tốt hơn sau khi sinh. Tuy nhiên em có thắc mắc muốn được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho em hỏi nghỉ việc có được hưởng chế
Tôi đang có thắc mắc việc việc tham gia bảo hiểm xã hội và muốn nhờ mọi người giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Người lao động nước ngoài có phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Tôi thấy hiện nay có hàng loạt các văn bản mới, quy định mới được ban hành, theo đó là quyền lợi của người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội. Do không có thời gian đề cập nhật, nên tôi nhờ Ban biên tập hỗ giúp tôi khi những văn bản luật đang trong giai đoạn giao thoa như thế này thì quyền lợi của người tham gia
Ban biên tập hãy cung cấp cho tôi thông tin về trình tự giải quyết hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng cho người lao động. Có văn bản nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Nhiều công ty cuối năm thường hay cho một số nhân viên làm việc không hiệu quả để cắt giảm tiền thưởng Tết. Vào dịp cuối năm thường rất khó xin việc tại công khác. Vì thế những tháng này rất cần có trợ cấp thất nghiệp. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi những thủ tục cần làm để được hưởng trợ cấp khi bị công ty cho nghỉ
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | info@ThuVienPhapLuat.vn |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
