Tra cứu hỏi đáp lao động nữ

Sau kỳ nghỉ thai sản lao động nữ trở lại làm việc có được ưu tiên thêm quyền lợi không? Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản được quy định như thế nào?

Cho tôi hỏi tôi sinh con bằng phương pháp sinh mổ thì khi đi làm lại tôi có được ưu tiên gì không? Khi bắt đầu đi làm lại mà sức khỏe tôi chưa được phục hồi như trước khi sinh con thì tôi có được nghỉ thêm nữa không?

Nhờ anh/chị tư vấn!

Lao động nữ mang thai hộ được nghỉ việc đi khám thai bao nhiêu lần? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ khi sinh con bao gồm những gì?

Chào anh/chị, tôi có mang thai hộ cho chị gái, hiện tôi đã mang thai hộ được 5 tuần. Tôi có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, tôi muốn tìm hiểu là tôi có thể nghỉ việc để đi khám thai bao nhiêu lần? Nhờ anh/chị tư vấn.

Lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi được nghỉ bao nhiêu phút một ngày? Lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng không được bố trí nghỉ thì phía công ty có bị phạt?

Tôi nghe nói lao động nữ khi nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi sẽ được nghỉ trong thời gian làm việc nhưng không biết là được nghỉ bao nhiêu phút một ngày? Nếu công ty không cho tôi nghỉ thì công ty có bị phạt không?

Mong Luật sư tư vấn. Tôi cảm ơn.

Có sa thải người lao động nữ đang mang thai không? Sa thải người lao động nữ đang mang thai thì bị phạt bao nhiêu tiền?

Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề này cần được giải đáp. Ngày 16/7 tôi có lỡ gây thiệt hại tài sản của công ty nhưng ở mức độ nghiêm trọng. Tôi đang mang thai tháng thứ 5 nhưng công ty lại có quyết định sa thải tôi. Cho tôi hỏi là công ty có được sa thải người lao động nữ đang mang thai không?

Rất mong được Ban biên tập giải đáp vấn đề này, tôi xin chân thành cảm ơn.

Lao động nữ sinh con nhưng lúc mang thai nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ có được hưởng chế độ thai sản không? Thời gian nghỉ thai sản có phải đóng BHXH không?

Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề này cần được giải đáp. Tôi vừa sinh con ngày 16/7. Lúc tôi đang mang thai đến tháng thứ 6 thì bác sĩ bảo tôi phải nhập viện sớm để dưỡng thai và tiện cho bác sĩ theo dõi tình hình thai nhi vì cái thai của tôi là thai sinh 3. Ngay sau đó tôi đã xin công ty nghỉ để nhập viện dưỡng thai. Tôi thắc mắc là sau khi sinh con ra nhưng trong lúc mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ thì tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không? Thời gian nghỉ thai sản có phải đóng BHXH không?

Rất mong được Ban biên tập giải đáp vấn đề này, tôi xin chân thành cảm ơn.

Lao động nữ có được về sớm 30 phút khi mang thai tháng thứ 7 không? Người lao động được bảo lưu ngày phép năm trong thời gian bao lâu? Trả lương cho lao động nam cao hơn lao động nữ có đúng không?

Lao động nữ người nước ngoài có được hưởng chế độ thai sản? Thời gian hưởng chế độ khi sinh con của lao động nữ người nước ngoài có giống với lao động nữ Việt Nam?

Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề này cần được giải đáp. Vợ của tôi là người nước ngoài nhưng hiện tại đang sinh sống và làm việc tại Việt Nam. Cô ấy đã mang thai đến tháng thứ 5. Theo như tôi được biết thì lao động nữ Việt Nam được hưởng chế độ thai sản theo luật định. Tôi thắc mắc nếu ngươi lao động nữ là người nước ngoài thì có được hưởng chế độ thai sản như người lao động nữ Việt Nam không?

Rất mong được Ban biên tập giải đáp, tôi xin chân thành cảm ơn.

Lao động nữ mang thai hộ được nghỉ khám thai mấy lần? Lao động nữ mang thai hộ bị sảy thai thì được nghỉ mấy ngày?

Chào anh/chị, em là người mang thai hộ, em có tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ, em muốn hỏi trong thời gian mang thai hộ thì em được nghỉ việc đi khám thai bao nhiêu lần ạ? Nhờ anh/chị tư vấn.

Lao động nữ đặt vòng tránh thai có được hưởng chế độ thai sản không? Thời gian nghỉ việc khi lao động nữ đặt vòng tránh thai là bao lâu?

Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề này cần được giải đáp. Tôi là nữ và tôi vừa dùng biện pháp tránh thai bằng cách đặt vòng vào ngày 12/7. Tôi thắc mắc là lao động nữ đặt vòng tránh thai thì có được hưởng chế độ thai sản không vậy và khi tôi đặt vòng tránh thai thì tôi thời gian nghỉ việc tối đa là bao nhiêu ngày?

Rất mong được Ban biên tập giải đáp vấn đề này, tôi xin chân thành cảm ơn.

Lao động nữ muốn đi làm lại khi chưa hết thời gian nghỉ thai sản được không? Quyền lợi đi làm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ là gì?

Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề này cần được giải đáp. Tôi vừa sinh con và đang trong thời gian nghỉ thai sản. Tôi nghỉ được 3 tháng rồi nhưng tôi muốn đi làm lại sớm vì sức khỏe của tôi cũng đã tốt lại còn cháu thì có bà ngoại chăm. Tôi không biết là tôi có thể đi làm lại sớm khi chưa hết thời gian nghỉ thai sản không vậy?

Rất mong được Ban biên tập giải đáp vấn đề này, tôi xin chân thành cảm ơn.

Mang thai hộ có được nghỉ hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe? Sinh mổ thì được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao nhiêu ngày?

Chào anh/chị, em là người mang thai hộ, em đã nghỉ hưởng chế độ thai sản rồi, nhưng sau khi đi làm lại thì em thấy không khỏe liệu em có được nghỉ hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe hay không ạ? Em sinh mổ thì được nghỉ mấy ngày ạ?

Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có phải tăng ca không? Doanh nghiệp bắt người lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có phải tăng ca bị xử lý như thế nào? Tôi là lao động nữ, đang nuôi con 7 tháng tuổi. Do công việc nhiều, công ty yêu cầu tôi phải tăng ca nếu không sẽ cho nghỉ việc. Xin hỏi, công ty làm như vậy có đúng không? Xin cảm ơn!

Lao động nữ được nghỉ bao nhiêu tháng trước khi sinh con? Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai được quy định như thế nào? Tôi hiện đang mang thai tháng thứ 5, tôi muốn biết trước khi sinh con mấy tháng thì tôi có quyền được nghỉ? Nhờ anh/chị hướng dẫn.

Có được bố trí lao động nữ làm công việc khác sau khi nghỉ sinh không? Có bị phạt hay không? Công ty của tôi có một người lao động nghỉ sinh con sắp trở lại làm việc, tuy nhiên công việc do người này đảm nhận trước khi nghỉ sinh đã được giao cho người khác, nay công ty muốn bố trí lao động này làm công việc khác thì có đúng luật không?

Lao động nữ bị sẩy thai khi thai 10 tuần tuổi thì có được nghỉ hưởng chế độ thai sản? Lao động nữ sinh con muốn nghỉ trước sinh 2 tháng thì có được hưởng bảo hiểm xã hội? Chào anh chị, vợ tôi đang đi làm tại một công ty, tuy nhiên do bất cẩn nên bị sẩy thai, vậy vợ tôi có được nghỉ hưởng chế độ thai sản hay không? Nếu trong trường hợp sau này vợ tôi sinh con và có mong muốn nghỉ trước khi sinh 2 tháng có được hưởng bảo hiểm xã hội hay không? Cảm ơn anh chị đã tư vấn.

Quyền lợi của lao động nữ khi đến kỳ kinh nguyệt như thế nào? Quy định về thời gian nghỉ của lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi như thế nào? Xin chào, tôi là Minh Kiều, tôi đến tháng tôi thường rất đau bụng và mệt. Cho tôi hỏi là nếu tôi đi làm thì đến tháng có được nghỉ giữa giờ hay có quyền lợi gì không? Nếu tôi đẻ con thì có được nghỉ về sớm không?

Lao động nữ mang thai hộ có được hưởng chế độ thai sản? Lao động nam tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc có được nghỉ khi vợ sinh con? Dòng họ tôi có người không có con và họ nhờ tôi mang thai hộ, anh chị cho tôi hỏi tôi có được nghỉ chế độ thai sản khi mang thai hộ hay không? Cảm ơn anh chị đã hỗ trợ.

Lao động nữ mang thai làm việc thường xuyên không đạt chỉ tiêu có thể xem xét chấm dứt hợp đồng? Người sử dụng lao động cho người lao động nghỉ việc trái phép sẽ xử lý thế nào? Chị Hoa trong công ty thường xuyên không làm đủ định mức công việc. Tuy nhiên, chị lại đang mang thai vậy thì công ty có thể sa thải chị ấy không?

Thuê 60 lao động nữ trên 80 tổng số lao động có được giảm thuế? Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động được quy định thế nào? Doanh nghiệp của tôi là về việc đan lát, và nhân công nữ chiếm 60 trên 80 tổng số lao động tai doanh nghiệp vậy thì có được giảm thuế gì không? Trách nhiệm của doanh nghiệp đối với NLĐ theo luật quy định thế nào?