Tra cứu hỏi đáp pháp luật - người lao động

Doanh nghiệp không trả lương cho thực tập sinh có vi phạm pháp luật không? 09:36 | 10/04/2023

Doanh nghiệp không trả lương cho thực tập sinh có vi phạm pháp luật không? Doanh nghiệp ký kết hợp đồng thực tập với thực tập sinh thì có được xem là hợp đồng lao động?

Hợp đồng lao động

Người lao động cố ý gây thương tích cho cấp trên có thể xử lý kỷ luật sa thải được không? 05:35 | 10/04/2023

Cho anh hỏi người lao động cố ý gây thương tích cho cấp trên có thể xử lý kỷ luật sa thải được không? Nhờ anh chị tư vấn.

Người lao động

Chi nhánh doanh nghiệp có được đăng ký nội quy lao động riêng hay không? Hồ sơ đăng ký nội quy lao động gồm có những gì? 01:55 | 10/04/2023

Cho anh hỏi chi nhánh doanh nghiệp có được đăng ký nội quy lao động riêng hay không? Câu hỏi của anh Tiến ở Đồng Nai.

Nội quy lao động

Trường hợp nào người lao động đình công là hợp pháp? Các hành vi nào bị nghiêm cấm trong đình công? 10:10 | 09/04/2023

Cho anh hỏi trường hợp nào người lao động có quyền đình công? Các hành vi nào bị nghiêm cấm trong đình công? Câu hỏi của anh Phúc (Hà Nam)

Đình công

Có thể ký kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không? 23:00 | 08/04/2023

Tôi muốn tuyển dụng luật sư nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì có thể ký kết nhiều lần hợp đồng lao động không? Luật sư có phải cấp giấy phép lao động không? Mong giải đáp.

Người lao động nước ngoài

Có được áp dụng hình thức kỷ luật sa thải người lao động buôn bán trái phép chất ma túy tại nơi làm việc? 20:15 | 08/04/2023

Cho anh hỏi người lao động buôn bán trái phép chất ma túy tại nơi làm việc có được áp dụng hình thức kỷ luật sa thải không? Câu hỏi của anh Tài (Bắc Ninh)

Hình thức xử lý kỷ luật lao động

Người lao động vi phạm nội quy lao động bao nhiêu lần thì bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? 16:35 | 08/04/2023

Cho anh hỏi người lao động vi phạm nội quy lao động bao nhiêu lần thì được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

Người lao động

Doanh nghiệp sử dụng bao nhiêu người lao động thì phải có trách nhiệm ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc? 13:50 | 08/04/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp sử dụng dưới 10 người lao động có trách nhiệm ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc không? Nguyên tắc thực hiện quy chế dân chủ là gì? Câu hỏi của Chị An đến từ TP.HCM

Người lao động

Hệ thống tổ chức công đoàn bao gồm những đơn vị nào? Công đoàn có được đại diện người lao động khởi kiện tại Toà án không? 20:20 | 07/04/2023

Hệ thống tổ chức công đoàn được quy định như thế nào? Công đoàn có được đại diện người lao động khởi kiện tại Toà án không? Chị Oanh (Vũng Tàu)

Tổ chức công đoàn

Mẫu kê khai tham gia bảo hiểm xã hội lần đầu đối với người hưởng chế độ phu nhân hoặc phu quân tại cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài mới nhất 2023? 16:35 | 07/04/2023

Cho tôi hỏi, Mẫu kê khai tham gia bảo hiểm xã hội lần đầu đối với người hưởng chế độ phu nhân hoặc phu quân tại cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài mới nhất 2023 là mẫu nào? Nhờ tư vấn, chân thành cảm ơn.

Cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài

Có thể đăng ký hình thức nhận kết quả bảo hiểm xã hội thông qua điện thoại không? 15:30 | 07/04/2023

Cho tôi hỏi, có thể đăng ký hình thức nhận kết quả bảo hiểm xã hội thông qua điện thoại không? Câu hỏi từ chị Dung đến từ Đồng Tháp.

Bảo hiểm xã hội

Từ tháng 04/2023, bảo hiểm thất nghiệp của người lao động phải đóng hàng tháng? 13:50 | 07/04/2023

Cho tôi hỏi, bảo hiểm thất nghiệp của người lao động có thể đóng 03 tháng hoặc 06 tháng một lần không? Câu hỏi của chị Tâm đến từ Bình Dương.

Đóng bảo hiểm thất nghiệp

Hợp đồng lao động được giao kết thông qua phương tiện điện tử cần đáp ứng điều kiện nào để có giá trị pháp lý? 08:20 | 07/04/2023

Cho tôi hỏi, hợp đồng lao động được giao kết thông qua phương tiện điện tử cần đáp ứng điều kiện nào để có giá trị pháp lý?

Hợp đồng lao động

Người sử dụng lao động ép người lao động làm việc vào ngày 30/4 bị phạt hành chính bao nhiêu tiền? 20:30 | 06/04/2023

Cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động ép người lao động làm việc vào ngày 30/4 bị phạt hành chính bao nhiêu tiền? Mong được tư vấn.

Xử phạt vi phạm hành chính

Người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm y tế đúng thời hạn thì có phải nộp số tiền lãi tính trên số tiền, thời gian chậm đóng hay không? 10:53 | 06/04/2023

Người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm y tế đúng thời hạn thì có phải nộp số tiền lãi tính trên số tiền, thời gian chậm đóng hay không?

Bảo hiểm y tế

Người lao động mua giấy khám sức khỏe giả có bị phạt tù không? 20:00 | 05/04/2023

Tôi từng mua giấy khám sức khỏe giả tại một tổ chức chuyên giấy tờ giả. Khi tổ chức bị bắt thì tôi bị yêu cầu lấy lời khai. Vậy tôi có bị phạt vì dùng giấy tờ giả không?

Người lao động

Công ty có được giảm lương của người lao động không? Công ty tự ý giảm lương của người lao động bị xử phạt hành chính như thế nào? 10:10 | 05/04/2023

Hôm nay, tôi vừa nhận lương và nhận ra công ty đã giảm lương của tôi. Cho tôi hỏi công ty có quyền giảm lương của người lao động không?

Tiền lương

Phương tiện bảo vệ cá nhân trong lao động bao gồm những gì? Người lao động làm việc trong môi trường nào thì được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân? 05:35 | 05/04/2023

Phương tiện bảo vệ cá nhân trong lao động gồm những gì? Người lao động làm việc trong môi trường nào thì được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân? Câu hỏi của chị Như Ý (TP.HCM)

Bảo hộ lao động

Doanh nghiệp đang khủng hoảng kinh tế khi chấm dứt hợp đồng lao động có được kéo dài thời gian thanh toán cho người lao động không? 19:30 | 04/04/2023

Cho tôi hỏi công ty tôi đang khủng hoảng kinh tế khi chấm dứt hợp đồng lao động có được kéo dài thời gian thanh toán cho tôi không? Nếu được kéo dài thì thời gian là bao lâu?

Chấm dứt hợp đồng lao động

Tiền lương và quyền lợi hợp pháp của người lao động không tham gia đình công trong thời gian đình công được tính như thế nào? 17:45 | 04/04/2023

Cho tôi hỏi, tôi không tham gia đình công nhưng phải ngừng việc vì lý do đình công thì tiền lương và quyền lợi hợp pháp của người lao động được tính như thế nào? Xin cảm ơn!

Đình công

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tra cứu hỏi đáp người lao động

Thông báo