Tra cứu hỏi đáp doanh nghiệp bảo hiểm

Chung cư tôi ở được xây dựng từ những năm 1980, nay đã xuống cấp nghiêm trọng. Đã có một vài chủ đầu tư tiến hành khảo sát lập dự án đầu tư xây dựng lại nhưng gặp phải nhiều ý kiến trái chiều của cư dân. Phần lớn các hộ từ tầng 2 trở lên đều muốn xây dựng lại nhưng các hộ dân ở tầng 1 thì lấy cớ tòa nhà vẫn ổn định chưa đến mức nguy hiểm. Làm

Sau khi gửi hồ sơ thai sản bao lâu thì được nhận tiền chế độ và nếu sau khoảng thời gian đó bảo hiểm và công ty vẫn chưa chi trả cho mình thì phải làm thế nào để được hưởng?

Gửi Luật sư,  Cho tôi hỏi có quy định pháp luật nào về chế độ phụ cấp độc hại cho nhân viên IT trong Doanh nghiệp không ah?

Khoảng từ năm 2003 đến 2005 tôi có làm việc cho 1 doanh nghiệp đóng ở Đà Nẵng. Vì Đơn vị củ ở Bình Định chưa chốt sổ bảo hiểm nên tôi tiếp tục đóng bảo hiệm xã hội ( theo mức lương mới) tại cơ quan bảo hiểm xã hội Đà Nẵng mà chỉ ghi nợ để chờ lấy sổ để ghi tiếp, chứ không cấp sổ mới. Đến khoảng năm 2005, tôi không còn làm việc ở doanh nghiệp

Tôi làm việc trong doanh nghiệp nhà nước từ tháng 5/1999 đến tháng 7/2003 thì tôi chuyển sang làm tại văn phòng của bộ xây dựng đóng tại Đà nẵng. Đến tháng 9/2006 tôi xin làm việc tại công ty nước ngoài ở Quảng Ngãi. Trong khi đó cơ quan cũ vẫn đóng bảo hiểm cho tôi đến hết 12/2006 mới ra quyết đinh chấm dứt HĐLD nhưng đến nay tôi vẫn chưa nhận

Việc cấp Sổ bảo hiểm xã hội đối với người lao động nghỉ chờ việc từ ngày 01 tháng 11 năm 1987 đến trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 do doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức không sắp xếp, bố trí được việc làm quy định như thế nào?

Cho me hỏi công ty em có lao động đã nghĩ việc mà theo quy định thì người lao động tự giữ sổ bảo hiểm xã hội. Vậy doanh nghiẹp phải đi chốt sổ cho người lao động hay người lao động tự đi ạ.

Chào luật sư. Luật sư cho tôi hỏi về vấn để xin nghỉ việc. Tôi đang làm việc tại công ty nhà nước tôi xin nghỉ việc có đơn xin nghỉ việc báo trước 45 ngày, cơ quan tôi không cho nghỉ việc với lý do tôi nghỉ việc không chính đáng. Sau 45 ngày tôi tự ý nghỉ việc.  Và xin làm tại 1 cơ quan khác. Tôi xin rút lại bảo hiểm xã hội nhưng đơn vị cũ của

Tôi năm nay 51 tuổi, có thời gian công tác và đóng BHXH liên tục 28 năm. Do bộ phận của tôi kinh doanh không hiệu quả, nên công ty ra quyết định giải thể và thông báo sẽ giải quyết thủ tục cho nghỉ hưu trước tuổi cho tôi. Đề nghị quý báo cho biết, trong trường hợp này tôi sẽ được hưởng những quyền lợi gì và vấn đề nghỉ hưu sớm được quy định như

Tôi tên N.T.Long tôi đã công tác tại công ty Cổ phần Sa Giang được 20 năm, nhưng tôi vẫn chưa tới tuổi nghỉ hưu (57 tuổi), nay tôi muốn hỏi: 1. Nếu tôi xin nghỉ việc trước tuổi nghỉ hưu thì sẽ được hưởng những chế độ nào của công ty cũng như của bảo hiểm xã hội? 2. Nếu đúng 60 tuổi tôi mới nghỉ thì tôi được hưởng những chế độ như thế nào?

Kính chào anh Nguyễn Nhật Tuấn, nhờ anh tư vấn giúp em!      Công ty em là công ty cổ phần (Nhà nước nắm giữ 20% vốn điều lệ), Trưởng ban kiểm soát cũng là Trưởng phòng tổ chức công ty, nhiệm kỳ của ban kiểm soát là 5 năm (2008-2013). Theo quyết định của bảo hiểm xã hội vào ngày 01/11/2011 Trưởng ban kiểm soát công ty em chính thức nghỉ hưu

Năm 2006 tôi được bầu là một trong 3 thành viên trong Ban kiểm soát của 1 công ty cổ phần. Từ đó đến nay, tôi hiếm khi được tham dự các cuộc họp của Ban kiểm soát kể cả cuộc họp để đưa ra báo cáo cuối cùng để trình lên Đại hội đồng cổ đông. Nếu bản báo cáo này chỉ được thông qua hay phê duyệt bởi 2/3 thành viên trong ban thì có đúng luật hay